Организации, управление персоналом и маркетинг

Типы тестов и подбор персонала анкет

Рекрутеры и эксперты по подбору используют разные тесты и анкеты выбрать лучших кандидатов на работу, которую они предлагают. Собеседование при...

Типы компаний, их характеристики и направления работы

Общество и рынок сегодня полны организаций, созданных с целью предложения товаров и услуг населению. Эти организации, компании, имеют большие различия...

Типы биографических данных 4 модели резюме (преимущества и недостатки)

Есть разные Биографические данные типов что они будут служить нам для демонстрации наших сильных сторон: нашего опыта, нашего академического уровня,...

Магазины и магазины используют эти 7 психологических фактов, чтобы заработать больше

Прошло много времени с тех пор Психология используется в мире шоппинга и бизнеса, хотя это менее академическая версия, чем та,...

Тимбилдинг, что это такое и каковы его преимущества

Командная работа - одна из самых важных компетенций работника в большинстве рабочих мест, и именно поэтому есть много организаций, которые...

Техника Критических Инцидентов, что это такое и как оно используется

Техника Критических Инцидентов (TIC) - это качественный метод исследования который использовался с первой половины 20-го века. Это инструмент, который в...

Синдром Борея, скука на работе

Как мы уже говорили в статье «Выгорание (синдром жжения): как его обнаружить и принять меры», стресс и удовлетворенность работой стали...

Подбор персонала 10 ключей для выбора лучшего сотрудника

Человеческий капитал, несомненно, является отличным двигателем компании. Процессы подбора персонала являются ключевыми для организации, чтобы преуспеть или нет. Выбор подходящих...

Удовлетворенность работой 7 способов ее улучшить

Мы все хотим наслаждаться хорошим уровнем благополучия, будь то в нашей личной жизни или на работе. Удовлетворенность работой - это...