Дипломатические люди 5 характеристик, которые их характеризуют

Много раз мы думаем, что слишком импульсивный или «говорить что-то на лицо» обязательно навязывает нам своего рода осуждение за неуважение. Нет ничего более далекого от реальности: искренность не обязательно противоречит образованию. Это больше связано с умеют отправлять сообщения четко и доброжелательно, но уверенно. Это то, что делают дипломатические люди.

Также верно, что последний обычно имеют ряд специфических навыков которые позволяют им лучше выполнять свою работу и поддерживать более здоровые социальные отношения. Но, как известно, навыки обучаются! Поэтому, если вы хотите развить эти навыки, обратите внимание.

Основная таксономия дипломатических лиц

Чтобы понять, насколько дипломатичны люди, мы взяли ссылаться на черты личности, которые часто имеют те профессионалы, которые посвящены этому (например, послы). Для этой цели мы опишем, что, согласно модели Большой Пятерки Коста и Макрей, являются стабильными факторами, из которых состоит личность дипломатов.

Эта 5-факторная модель или Большая Пятерка основана на серии исследований, выполненных и воспроизведенных в разных культурах. Это исследование уступило одному из наиболее часто используемых тестов для оценки личности, NEO-PI-R. Мы можем измерить характеристики дипломатических лиц с помощью этого теста. Эти функции следующие:

Открытие, чтобы испытать

Тот, кто предназначен для чужой страны, в которой должен играть посредническую роль, он должен быть любопытный и открытый. По этой причине предполагается, что он хочет понять и иногда адаптируется к окружающему его миру, своему народу, своей культуре, своим традициям ... Это приводит его к терпимости и уважению к тому, что будет его домом в течение многих лет.

Вот почему этот открытый менталитет является основой, на которой строятся остальные его способности. Эта позиция означает умение выслушивать мнения, противоречащие вашему, и, что более важно, умение использовать их в своих интересах.. Прерогатива может стать возможностью.

Примите во внимание жалобы, просьбы, разногласия от других, могут помочь вам улучшить. Не только отношения с вашими клиентами или вашими сотрудниками, но и с самим собой. Это помогает вам быть более самокритичным и понимать, что думают и думают другие. поэтому, Не закрывайся от ума, слушай и учись.

Эмоциональная стабильность

Коста и Макрей определяют это как противоположность невротизму. В случае дипломатических лиц оно должно быть низким или незначительным. Представьте, что существует институциональный кризис, и люди, отвечающие за его решение, легко преодолеваются эмоциями.

Было бы бессмысленно оставлять в руках кого-то столь непредсказуемого задачу, столь же значительную, как посредничество. Рекомендуется и гораздо успешнее, чем дипломат, имеет спокойный и мирный характер. Кроме того, это отношение особенно ценно в стрессовых ситуациях или при принятии очень важных решений..

Эмоциональная стабильность усиливает дипломатию сама по себе. Сохранение спокойствия в повседневной жизни подчеркивает наш аналитический и стратегический потенциал. Возможность быть спокойным в ситуациях сильного давления или ответственности имеет значение. Это не значит, что в любой момент мы можем чувствовать гнев или разочарование. Но ключ в том, что эти люди знают, как это контролировать.

ответственность

Очевидно, дипломатические лица должны иметь очень высокое чувство долга. Для достижения удовлетворительных результатов необходимо, чтобы они имели самодисциплину и порядок. Тем не менее, это не может стать жестким или упрямым, так как мы знаем, что для того, чтобы быть хорошим переговорщиком, во многих случаях вы должны тянуть широко.

Чем более строгие и верные вы себе, тем выше ваш авторитет и надежность. Подумай о ком-то из нашей семьи. Кому бы вы доверили очень важную для вас задачу: кто-то, кто оказывается ответственным в их повседневной жизни или кто не проявляет признаков надежности?

доброта

Чтобы практиковать эту профессию, сердечность - хорошее обращение - является одной из основных черт личности. И не только за сочувствие и сотрудничество, которые необходимы в межкультурной среде, но и для что важно для дипломата его контакты.

Радовать, ценить и понимать окружающих вас людей - очень важный актив для хорошей работы. У кого-то дружелюбного обычно есть сплоченный социальный интимный круг, основанный на доверии и уважении.

Это один из ключевых факторов в характере любого человека, который хочет быть дипломатичным. И дело не только в правильном падении. Это не значит фальсифицировать или пытаться всегда говорить то, что хочет другой. Он основан на попытках поддерживать согласованность между мыслями / ценностями и поведением, не причиняя вреда окружающим вас людям, которые имеют противоположные мнения. То есть иметь возможность делать наблюдения без ущерба для чувствительности.

экстровертность

Хотя это тесно связано с открытостью для опыта, его нельзя считать тем же. Экстраверсия относится больше к склонность человека хотеть относиться к другим. В случае с дипломатом это качество является основным.

Кто-то со своей ответственностью должен быть напористым, разговорчивым, общительным и энергичным. Должен владеть навыками общения и чувствовать себя комфортно, обмениваясь мнениями с другими Если он отстранен или застенчив, многие из его задач потребуют дополнительных усилий, которые приведут к его изнурению..

поэтому, дипломатические люди обладают диалогичной, решительной, переговорной, экстравертной личностьюа. Они харизматичны, они хотят знать мир, они эмоционально устойчивы, дружелюбны и очень ответственны. И вы, вы вписываетесь в этот профиль или вы знаете кого-то, кто это делает?

Как распознать настоящую улыбку? Улыбка может быть подлинной или наоборот притворной. Какие характеристики отличают его? Узнайте с этой статьей. Читать дальше "