Как бросить работу, которая мне не нравится

Один из главных фокусов страдания - это переживание человека, когда он выполняет работу, которая ему не нравится, и сосуществует с постоянной внутренней борьбой, которая показывает эмоциональные дебаты между уходом с этой позиции или продолжением в ней..

Увольнение с работы - это решение, которое вызывает эмоциональное головокружение, поскольку экономическая стабильность является прочной основой для будущих планов, и возникает страх не найти другую возможность за короткий период времени. Головокружение увеличивается, когда главный герой хочет изменить свою профессию, например, когда он хочет изменить сектор. ¿Как бросить работу, которая мне не нравится? В Psychology-Online мы даем вам эти идеи.

Вы также можете быть заинтересованы: я не чувствую себя ценным на работе: что мне делать? индекс

1. Я хочу бросить работу, но меня это пугает: 4 совета
2. 4 причины оставить работу, которая вам не нравится
3. Когда оставить или оставить работу, которая вам не нравится

Я хочу бросить работу, но меня это пугает: 4 совета

Далее мы даем вам идеи, чтобы вы знали, как бросить работу, которая вам не нравится:

1. Примите последствия

Многие люди выполняют работу, которую они не любят, однако они не чувствуют необходимости покидать эту должность, потому что находят в ней что-то положительное. Когда вы пришли к выводу, что хотите уволиться с работы, потому что вам не нравится эта работа, этот факт приобретает трансцендентное видение в вашей жизни. Вы находитесь в точке, где вы чувствуете, что вы тратите много времени вдали от того места, где вы действительно хотели бы быть. Поэтому примите ваше решение, а также последствия.

2. Наблюдайте, что вы получаете с этим решением

Обычно откладывают решение оставить эту работу, потому что человек сосредотачивается на чувстве потери, связанном с этим опытом. Тем не менее, есть и выгода. Вы теряете работу, но также зарабатываете необходимое время, чтобы посвятить себя исключительно тому личному проекту, который вы сейчас хотите осуществить.

Чтобы сделать свои собственные выводы, составьте список того, что вы теряете и что вы получаете при принятии этого решения.

3. Поговорите со своим боссом

При отказе от работы, которая вам не нравится, важно, чтобы ваш начальник был первым, кто знает эту ситуацию. Также важно, чтобы вы сообщали новости с достаточным количеством времени, чтобы ваш отъезд не означал неудобства в повестке дня компании. Со временем объявляя эту новость, вы облегчаете компании возможность принимать эффективные кадровые решения для покрытия вашей позиции..

Не отклоняйте акцент на негативе, но на позитиве этой возможности, для которой вы должны выразить благодарность.

4. Каков твой план

Не оставляйте свою работу без проекта. Это не означает, что для принятия этого решения необходимо дождаться другой работы, но желательно, чтобы вы знали, что вы собираетесь делать на следующий день после ухода в отставку. Поскольку, в противном случае, вы можете пожалеть об этом чуть позже, если у вас нет цели сосредоточиться на этом после. Например, может быть, у вас есть проект возвращения на учебу в университет, может быть, вы хотите пройти курс профессиональной подготовки, может быть, у вас есть активный план действий по поиску работы или вы хотите провести творческий отпуск. ¿Какой у тебя план?

4 причины оставить работу, которая вам не нравится

«Я ненавижу свою работу и хочу бросить: ¿Что мне делать?

Профессиональный фактор настолько важен в жизни человека, что часто недооценивают его профессиональную неудовлетворенность, придавая этому дискомфорту определенную невидимость перед собой и другими. Однако есть причины, по которым, когда несчастье является реальным и постоянным в работе, разумно принять решение об этом:

• Вы можете найти новые возможности. Работа, которая вам не нравится и которая делает вас несчастными, крадет столько энергии, что у вас практически нет сил думать о других альтернативах. Однако реальность такова, что эта позиция - не единственная возможная возможность, вы можете придумать разные альтернативы для создания новых вариантов удачи..
• Вы заслуживаете счастья на работе. Это не прихоть. Вы проводите так много часов своей жизни в офисе, что важно оценивать эмоциональную зарплату как концепцию, которая показывает личное удовлетворение, которое испытывает профессионал в своих задачах.. ¿Зачем смириться с такой ситуацией, когда вы можете открыть новые двери? Может быть, с изменением вашей трудовой жизни, вы можете добиться положительного отношения на работе.
• Вы уже сделали все, что могли, чтобы изменить свое отношение на этом профессиональном этапе. Тем не менее, вы чувствуете, что, как бы вы ни старались, объективно, эта работа стала скорее бременем, чем удовольствием. И это влияет даже на ваш собственный личная жизнь.
• мужество. Это нелегко принять это решение, очень важно заранее оценить плюсы и минусы, чтобы после того, как этот шаг был сделан, вы не сомневались в том, что выбрали для себя правильный вариант. Этот вариант был тем, что вы хотели. Нелегко сделать этот шаг, однако, это акт смелости, который побудил других людей завоевать свое счастье как создателей своей судьбы. И пример этих людей может быть источником вдохновения для вас.

Когда оставить или оставить работу, которая вам не нравится

Это призвание - не устаревшая концепция, а термин, связанный с той миссией, которую человек чувствует, что он должен выполнить, чтобы быть по-настоящему счастливым. И нет возраста, в котором этот термин больше не имеет значения. Рабочие мечты могут быть выполнены в самых разных возрастах. Некоторые люди достигают этой позиции за 40 или 50. Ваше собственное профессиональное счастье - это то, что превосходит вас самих, потому что, когда вы счастливы в своей работе, вы также более продуктивны и ваше отношение более оптимистично.

¿Зачем слушать вызов профессионального призвания?

Время идет слишком быстро и часы только приближаются к будущему, следовательно, невозможно изменить прошлое. Одно из самых болезненных переживаний - это то, что человек может почувствовать, когда, вспоминая пройденный путь, спрашивает себя, что случилось бы, если бы ему пришлось рисковать, то есть если бы он оставил ту работу, в которой он чувствовал себя вечно несчастным, чтобы продолжать что другой путь визуализируется так много раз с мотивацией.

У человека появляется больше возможностей добиться успеха, когда он концентрирует свои усилия, внимание и энергию в той отрасли, которой он увлечен, поскольку он также получает больше удовольствия во время процесса. Когда человек выбирает путь личного призвания, это повышает его уверенность в работе.

¿Сколько времени я должен представить свою отставку?

Если вы сталкиваетесь с такой ситуацией, не торопитесь, чтобы подумать о том, что именно вы хотите сделать, и что лучше для вас. Ищите индивидуальный совет, если он вам нужен.

Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Как бросить работу, которая мне не нравится, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию Коучинг.