Как быть более напористым на работе

Многие из страданий, накопленных работниками в рабочее время, связаны с конфликты в межличностных отношениях. Рабочая среда особенно сложна по нескольким причинам: во-первых, давление производительности заставляет торопиться к достижению целей, и, кроме того, конкурентоспособность является фактором, который также может повлиять на ум, принимая во внимание тот факт, что некоторые работники пропускают большее общение в их среде. Коммуникация является одним из важнейших столпов командной работы, поэтому в этой статье о психологии онлайн мы узнаем вас как быть более напористым на работе давая вам советы и рекомендации, которые помогут вам.

Вы также можете быть заинтересованы в: Напористое общение на работе: определение и примеры Указатель

1. Задавайте вопросы, первый шаг, чтобы быть напористым в офисе
2. Пройти обучение по эмоциональному интеллекту
3. Определите свою цель быть уверенным в работе

Задавайте вопросы, первый шаг, чтобы быть напористым в офисе

Во время общения в офисе важно, чтобы вы не попали в ловушку постоянного предположения. Когда вы предполагаете, почему партнер вел себя определенным образом, очень возможно, что вы не правы. Если вы хотите узнать некоторую информацию, то спросите напрямую.

Кроме того, если у вас есть проблема, чтобы решить с коллегой, попытаться решить этот конфликт без обращения к третьим лицам. Поверьте, что при наличии доброй воли и понимания с обеих сторон вы сможете прояснить ситуацию как можно скорее.

Чтобы быть напористым на рабочем месте, начните с того, что не совершайте ошибок, например, избегайте признания слухов о том, что вы не знаете, являются ли они правдой, или критикуйте коллег за их спиной. Старайтесь быть позитивным человеком, который внушает этические ценности другим. Помните, что вы ваш личный бренд. Постарайтесь оставить положительное впечатление в тех местах, где вы участвовали. Для получения дополнительной информации, мы рекомендуем вам прочитать нашу другую статью о том, как быть более настойчивым с советами и рекомендациями, которые помогут вам.

Пройти обучение по эмоциональному интеллекту

Чтобы быть более настойчивым на работе, важно, чтобы вы не только посещали учебные курсы технического характера, направленные на совершенствование вашей учебной программы с новыми практическими навыками, но также пытались улучшить обучение в эмоциональном интеллекте. Например, рекомендуется, чтобы вы участвовали в курсах по технике ведения переговоров, навыкам публичных выступлений, технике лидерства, управлению стрессом или технике общения..

В настоящее время эмоциональный интеллект присутствует на рабочем месте в качестве компонента, который ценится еще до того, как он нанял сотрудника в процессе отбора. Например, проверьте, как во многих предложениях о работе указывается, что кандидат должен иметь желание работать в команде.

В положительном общении отправитель и получатель одинаково важны, поэтому, практиковать активное слушание. Когда вы разговариваете с коллегой, действительно следите за тем, что вы хотите сказать. И если у вас есть какие-либо вопросы, задавайте. Кроме того, выберите наиболее подходящий канал для решения конкретной проблемы..

Например, представьте, что вы собираетесь отправить электронное письмо, на которое вам нужен срочный ответ. ¿Почему бы вам не позвонить получателю этого сообщения по телефону, чтобы как можно скорее прояснить этот вопрос в прямом разговоре? То есть наблюдать не только за самим сообщением, но и за каналом.

Определите свою цель быть уверенным в работе

Это правда, что в настоящее время у нас есть разные способы общения, однако ключ к самоутверждению начинается с выбора наиболее подходящего канала в каждом случае. Для повышения уверенности в офисе важно, что в первую очередь, быть ясно о своей цели. Например, если вы хотите попросить об увеличении зарплаты, потому что вы считаете, что это повышение зарплаты является чем-то справедливым по отношению к вашим усилиям и времени на работу в компании, тогда напористость должна быть ориентирована на эту цель..

Если, с другой стороны, вы устали заканчивать свой рабочий день позже, регулярно посещая дополнительные задания, то направление уверенности должно быть ориентировано на этот момент.

Если вы хотите получить больше уверенности, чтобы выразить свои собственные взгляды в компании, то вы можете взять на себя инициативу предлагать новые идеи. Например, установите ящик для предложений в корпоративной организации. Короче говоря, чтобы быть напористым человеком, вы также должны поощрять самопознание чтобы определить, где вы находитесь, какое идеальное состояние вы хотите достичь и какой план действий вы собираетесь предпринять, чтобы пройти через этот процесс, который приведет вас к лучшей версии себя с точки зрения самоутверждения.

Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Как быть более напористым на работе, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию Коучинг.