8 книг для руководителей и руководителей компаний

Лидерство это не просто вопрос отношения. Для того, чтобы хорошо управлять командой или крупной организацией, необходимо знать несколько тем, которые рассматриваются в Психологии организаций и Психология труда.

Восемь лучших книг для руководителей и директоров корпораций

В этом подборка книг для руководителей и руководителей каждый может узнать основы того, что значит быть ответственным за систему, такую ​​сложную, как компания.

1. Генеральный директор, карьера и преемственность: восхождение на вершину

Эта книга, написанная Гвидо Штайн Мартинес и Хосе Рамон Пин, представляет процесс становления генеральным директором и пребывания в этой позиции через спортивную метафору, связанную с скалолазанием и альпинизмом.

Но между страницами этой работы речь идет не только о том, как узнать, готовы ли вы занимать высокую должность, как будто становление генеральным директором было вопросом, связанным только с вашими интересами; В нем также рассматривается вопрос о том, как сделать так, чтобы после выхода на пенсию преемственность была удовлетворительной и цели, преследуемые организацией, оставались в пределах их досягаемости..

Вы можете купить эту книгу здесь.

2. Влияние

Эта книга Роберт Чалдини это уже стало классикой психологии убеждения. Он предлагает несколько необходимых ключей, чтобы использовать в своих интересах то, что мы знаем об искусстве убеждения, и знать, как защитить себя от них. Для чего-то также появляется в подборке книг по психологии.

Чтобы узнать больше об этом названии или купить его, нажмите здесь.

3. Как думать, как генеральный директор

Одна из книг для руководителей, которая ставит нас на место главы организаций, чтобы узнать, какие психологические характеристики должны быть разработаны, чтобы противостоять типу проблем, с которыми сталкиваются эти люди. После проведения нескольких интервью с несколькими руководителями компании, Д. А. Бентон представляет серию из 22 черт, которые определяют образ мышления генерального директора и отражает их в этой книге в ясной и дидактической форме.

Если вы заинтересованы, вы можете купить эту книгу здесь.

4. Трудные вещи о трудных вещах

Бен Горовиц как известно, был генеральным директором Opsware, одна из первых компаний, которая использовала потенциал облачных вычислений. Как предприниматель в Силиконовой долине,

Бену пришлось приложить немало усилий, чтобы разместить свою компанию на карте, и в этой интересной книге представлен только тот аспект делового мира: одно из трудных решений, управление давлением и источником беспокойства, и различные стратегии, с помощью которых все это может управляться наилучшим образом и, почему бы и нет, с оттенком юмора.

Одна из тех книг, чье чтение обязательно, если вы являетесь генеральным директором или предпринимателем с потенциальным проектом.

Вы можете купить книгу здесь.

5. Черный лебедь

Еще одна классика, особенно указанная для руководителей стартапов, это Черный лебедь, из Нассим Николас Талеб. На его страницах затрагивается тревожный вопрос, и в то же время он имеет прямые последствия для делового мира: как возникают те возможности, которые никто не видит, и через несколько дней или недель они навсегда меняют рынок?

Появление YouTube, изменения в геополитике, появление новых типов лидеров мнений ... Sв непредвиденных явлениях, но это может поднять некоторые проекты и похоронить другие никто не решил, что это должно быть так.

Чтобы купить книгу или найти больше информации, нажмите здесь.

6. Поток в бизнесе

Эта книга для руководителей и лидеров Михай Чиксентмихали является приложением к организационной области того, что этот исследователь обнаружил в своих исследованиях по феномену потока, когнитивного и эмоционального состояния, в котором баланс между собственными способностями и необходимой трудностью находится в равновесии, и задача запускает творческий потенциал и продуктивный рабочий. Это также входит в подборку книг по позитивной психологии.

Вы можете купить его, нажав здесь.

7. Как управлять рабочим климатом

Рабочий климат - это фактор, который слишком часто забывают руководители. В этой книге преподаются теоретические и практические основы понять, что такое рабочий климат и какая в нем логика.

Если вы заинтересованы, вы можете заказать его здесь.

8. Ведущие команды

Одна из лучших книг для лидеров, отвечающих за Дж. Ричард Хэкмен, справочник по психологии организаций. На страницах этой книги объясняется, что могут сделать лидеры для создания рабочих сред, в которых все члены команды максимизируют свои возможности и производительность..

Вы можете купить эту книгу здесь.