Миссия, видение и ценности определения и примеров компании

Предприниматели и предприниматели, которые начинают проекты, основанные на определенной идее, повышают свой уровень успеха, когда они принимают решения, основанные на видении, миссии и ценностях компании. Так же, как человек счастливее, когда он повышает свой уровень самоанализа, чтобы познать себя, это внутреннее наблюдение за реальностью компании является существенным. В Psychology-Online мы размышляем над этой темой: миссия, видение и ценности компании. Элементы, которые имеют существенное значение в корпоративной истории организации. то, мы определим термины и разъясним их на примерах.

1. Миссия компании: определение и примеры
2. Видение компании: определение и примеры
3. Ценности компании: определение и примеры

Миссия компании: определение и примеры

¿Какова миссия компании? Миссия является смыслом этого проекта, причина, которая придает смысл повседневной работе. Эта миссия определяет направление, которому нужно следовать, и, следовательно, согласованность проекта. Те, кто занимает ответственную должность в компании, должны принимать сложные решения. Помогает то, что миссия компании ясна, так как эта миссия определяет четкий горизонт в решении и плане действий.

Цель бизнеса

Миссия отвечает на вопрос: ¿Какова цель этого проекта? Миссия должна быть связана с характеристиками целевой аудитории, предпринимательской идеей, презентацией компании, каталогом продуктов и услуг, нишевым рынком или приверженностью корпоративной дифференциации как элементами, присутствующим в синтезе миссии..

Далее перечислим два примеров компаний с четкой миссией:

1. Google: «Наша миссия состоит в том, чтобы организовать мировую информацию так, чтобы каждый мог получить к ней доступ и использовать ее».
2. Nestlé Испания: «Цель Nestlé - улучшить качество жизни и способствовать более здоровому будущему».

Видение компании: определение и примеры

Видение компании можно определить как тот образ, который компания имеет о себе, то есть он определяет визуализацию проекта, принимая во внимание не только текущие характеристики компании, такие как ее сильные и слабые стороны, но и то, каким образом это может стать лучшей версией в будущем. Миссия и видение, хотя они являются двумя различными элементами, являются дополнительными терминами. Видение будущего начинается с сути той первоначальной миссии, которая определяет смысл существования этой компании..

Видение компании

Видение, которое начинается с позиционирования в этом желаемом сценарии, в котором сущность воспринимает себя из вдохновения быть лучшей версией. Далее мы покажем два примеров компаний с четким видением:

1. ИКЕА: «Создавайте лучшее изо дня в день для большинства людей».
2. Universidad de Navarra: «Мы намерены создать кампус с моделью обучения, основанной на преподавании и исследованиях, в которой предлагаются инновационные решения сегодняшних проблем и задач, кампус, в котором студенты играют ведущую роль в своем личном развитии с инициативой и профессиональные и где исследователи находятся на переднем крае науки ".

Ценности компании: определение и примеры

Ценности не только важны в жизни людей как ориентир для практических действий, но они также составляют прочную основу в деловых действиях. Ценности компании таковы принципы, которые представляют организацию и они проявляют себя в выполнении миссии и видения. ¿Какие значения могут направлять шаги объекта?

Примеры ценностей компании

1. ответственность за заботу о природе Это очень важная ценность для компаний, которые стремятся развивать свою деятельность именно из этой предпосылки..
2. Гарантия качества. Поиск превосходства в ценностном предложении каталога товаров и услуг, определяемых этой характеристикой качества.
3. Человеческие ценности Люди являются частью организации с двойной точки зрения. Люди, которые работают в команде, делают возможным выполнение миссии и видения. В свою очередь, компания также устанавливает связь с клиентами. По этой причине, забота и уважение к людям они являются ценностями, которые также определяют компанию, которая заботится об этом аспекте.

Таким образом, миссия, видение и ценности компании являются частью реальности организации, у которой есть причина, стремление и принципы, которые направляют этот процесс в плане действий..

Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Миссия, видение и ценности компании: определение и примеры, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию Управление и организация бизнеса.