Классификация компаний, с пояснениями и примерами

В настоящее время мы живем во времена неистовой (и сложной) экономической деятельности, когда крупные решения и тенденции отмечаются компаниями в глобальном и местном масштабе в меньшей степени. Классификация компаний - это способ организации и организации коммерческого сектора для обеспечения хорошего финансового развития в современных обществах. В случае Испании, которая нас интересует, административные рамки в некоторой степени сложны.

По этой причине, важно учитывать классификацию существующих компаний в правовом и экономическом порядке зависит от министерства финансов государства, которое является компетентным органом и государственным регулятором экономики Испании. Это не второстепенная проблема, потому что неправильное управление или регистрация типа компании, которую мы хотим создать, могут определить будущее этого, которое может привести нас и к успеху и к провалу.

• Статья по теме: «7 функций и ролей психологов компании»

Что такое компания?

Компания - это производительная единица, образованная несколькими людьми и / или акционерами. с конечной целью использования конкретной экономической деятельности по максимуму. В зависимости от их характера, компании могут принимать различные формы, которые мы подробно опишем в следующих пунктах..

1. Классификация компаний по их юридической форме

Далее составим список наиболее распространенных компаний с учетом юридической формы.

1.1. Автономный предприниматель

Этот тип компании является исключительно индивидуальным. Не имеет партнеров, не имеет организационной структуры больше, чем личный. Человек решает, управляет, организует и определяет капитал, который может способствовать экономической активности.

1.2. Сосьедад Анонима (С.А.)

Вероятно, этот тип компании является наиболее распространенным в стране. Компания с ограниченной ответственностью состоит из определенного социального капитала, суммы, согласованной акционерами, которые составляют компанию. Управление компанией осуществляется путем избрания генерального директора или управляющего, который выбирается из числа акционеров и временно возобновляется. Минимальный капитал для внесения составляет € 60 000 брутто.

1.3. Общество с ограниченной ответственностью (С.Л.)

В рамках классификации компаний компании принимают различные формы. Общество с ограниченной ответственностью призвано содействовать созданию малых и средних компаний, что обычно является еще одной из наиболее распространенных форм формирования бизнеса. Минимальный капитал составляет 3000 евро брутто, максимум 5 участников.

1.4. Кооперативное общество

Кооперативы особенно распространены в первичном секторе. То есть сельское хозяйство, рыболовство и животноводство. Члены присоединяются к кооперативу добровольно, а также выходят из него таким же образом. Основной целью этой ассоциации является расширить знания и ресурсы различных компаний для достижения общей цели / выгоды. Вклад капитала будет определен в конституционном уставе компании..

1,5. Гражданское общество

Этот тип компании является одним из наиболее заинтересованных в последние годы. Наиболее заинтересованным сектором является технико-правовой. То есть профессионалы, которые посвящены юридическому сектору, строители, компьютерные инженеры и геодезисты среди других. Кроме того, почти 90% малых предприятий выбирают этот способ в качестве ассоциации фрилансеров и профессионалов из одного сектора..

• Может быть, вы заинтересованы: «13 шагов для создания компании»

2. По размеру компании

Эта точка оказывается еще одной фундаментальной опорой во время принятия решения о типе окончательной компании. Давайте рассмотрим различные классификации в зависимости от размера, который представлен количеством работников, в основном.

2.1. Микро компании

Не более десяти работников на рабочей силе, включая основателя компании. Они могут стать организациями с потенциалом, если будут инвестировать в них, рассматривая инновационные идеи с видением будущего. Здесь мы находим предпринимателей и стартапы.

2.2. Малый бизнес

В небольшой компании у нас есть одна из наиболее распространенных моделей, когда речь идет о формировании сущности такого типа. Из всех классификаций это самая распространенная. Обычно от 10 до 50 рабочих, семейный бизнес или дружба с большим доверием, которые вкладывают капитал своих собственных ресурсов или сбережений. Бары, рестораны, магазин модной одежды и др..

2,3. Средняя компания

Она - мать всех тех, кто составляет этот список. Они входят в марку "PYMES", малых и средних предприятий, которые составляют большую часть экономики любой страны. С минимумом 60 работников и максимумами, которые колеблются между 300 и 400, они являются прочными структурами с большим экономическим успехом.

2,4. Крупные компании

Очевидно, это самая рискованная ставка. Обычно они имеют не менее 300 сотрудников, сложную и структурированную организацию, и их конечной целью является международный продукт, который предлагается. Сектор роскоши является хорошим примером того, что отличная компания: ювелирные изделия, часовое дело, автомобильный сектор, ресторанная франшиза и др..

3. Классификация компаний по капиталу

Наконец, происхождение капитала является общим ресурсом для классификации компаний, которые в основном делятся на 3 типа. Давай посмотрим.

3.1. Частный капитал

Все вложенные инвестиционные и финансовые ресурсы поступают благодаря усилиям, которые каждый человек на определенном уровне способствует созданию компании. Как видно, Цель состоит в том, чтобы добиться максимальной выгоды с вложенным капиталом.

3.2. Общественный капитал

Вопреки тому, что происходит в предыдущем пункте, компании с государственным капиталом субсидируются деньгами (возмещением налогов) из государственной казны для развития экономической деятельности, направленной на оказание услуг простым гражданам. В этом случае рентабельность не испрашивается или выгоды не получены.

3.3. Смешанный капитал

Эти типы компаний очень распространены в обществах или странах так называемой модели государства всеобщего благосостояния.. Страна, о которой идет речь, намеревается предложить конкретные услуги, чтобы охватить максимальное количество жителей. возможно. Однако в некоторых случаях государственных инвестиций недостаточно, и для финансирования проекта используются частные лица. Сектор здравоохранения (государственные больницы) и преподаватели (университеты) очень сильно питаются этим типом капитала.

Библиографические ссылки:

• Handy, C. (2005). Понимание организаций. Лондон: Книги Пингвинов.
• Моргенштерн, J. (1998). Организация изнутри. Оксфорд: Сова Книги.