5 лучших курсов магистратуры и магистратуры по подбору персонала

Отдел кадров компаний становится все более заметным, и есть много студентов, которые решают обучаться в этой области, зная, что возможности найти работу высоки.

В этом отделе выполняются различные задачи и функции (обучение, управление персоналом, предотвращение профессиональных рисков и т. Д.), И подбор персонала является одним из самых популярных..

• Рекомендованный рейтинг: «10 лучших мастеров по кадрам»

Лучшая тренировка по подбору персонала

но, Каковы лучшие магистры для обучения по этой специальности? В следующих строках вы можете найти лучшие варианты обучения для обучения в этой области.

1. Степень магистра университета по отбору и управлению талантами (Университет Малаги)

• центр: Университет Малаги (UMA)
• место: Малага
• продолжительность: 2 курса
• цена: 3750 евро

Немногие аспирантуры в Испании имеют такую ​​же преданность подбору персонала, как "Университетский магистр по отбору и управлению талантами Университета Малаги". Его учебная программа разделена на три модуля: отбор талантов; обучение, развитие личности и обучение; и стажировки и магистерская работа. 85% студентов проводят оплачиваемые стажировки, что свидетельствует о высоком спросе на рабочую силу, который существует для этой группы.

Что касается модуля отбора талантов, то проводятся семинары по выявлению и управлению талантами в самой компании, и изучается важность новых технологий и их связи с процессом найма и найма. Большая часть курса направлена ​​на углубление управления навыками как теоретическими, так и практическими, отборочными тестами и оценочным центром, а также структурированным поведенческим собеседованием. Внимание также уделяется процессу найма, управления и подготовки заработной платы.

2. Магистр управления персоналом (Университет Ровира и Вирджили)

• центр: Университет Ровира и Вирджили (UMA)
• место: Таррагона
• продолжительность: 2 курса
• цена: € 4,500

Эта степень магистра направлена ​​на обучение своих студентов, чтобы приобрести управленческие навыки и управление человеческими ресурсами, необходимыми для современного мира организаций. Несмотря на обсуждение других тем, таких как предотвращение профессиональных рисков, трудовые отношения или переговоры, этот тренинг выделяет большую часть своего учебного периода и модульной программы для подбора персонала с учетом потребностей, требуемых компаниями сегодня.

Его опыт благодаря семнадцатым изданиям делает его одним из лучших аспирантов в этой области; а что касается подбора персонала, то в нем рассматриваются профили рабочих мест, стратегии и методы найма, методы отбора персонала, собеседования по вопросам компетентности и различные психологические тесты, применяемые при отборе, а также самые эффективные тесты как для индивидуального, так и для массового набора.

На протяжении всего курса проводятся различные семинары по разработке профилей и отборочные собеседования, и студенты приобретают навыки использования веб 2.0 в процессах отбора..

3. Магистр управления персоналом: организация и управление талантами (Университет Барселоны -IL3-)

• центр: Университет Барселоны (UB) -IL3-
• место: Барселона
• продолжительность: 1 курс
• цена€ 5,670

Этот магистр преподается в Барселоне и обучает участников становиться профессионалами в области управления персоналом, готовыми удовлетворить требования кадрового отдела компаний. Университет Барселоны осознает, что эта область организаций приобретает все большее значение, и поэтому он предлагает теоретическую и практическую подготовку по качеству..

В этом учебном мероприятии особое внимание уделяется подбору персонала, и, в дополнение к традиционным занятиям, он работает над практическим обучением благодаря семинарам и презентациям, которые он проводит, вместе с лучшими специалистами отрасли. Целью данного курса для аспирантов является то, что студенты становятся специалистами по развитию людей и приобретают навыки в таких областях, как приобретение талантов, набор, общение, обучение, компенсация или участие.

4. Степень магистра в области трудовой и организационной психологии и управления человеческими ресурсами (Universidad Complutense de Madrid)

• центр: Мадридский университет Комплутенсе
• место: Мадрид
• продолжительность: 2 курса
• цена: Проконсультируйтесь с центром

Мадридский университет Комплутенсе предлагает курсы повышения квалификации для тех психологов, которые хотят продолжить обучение в аспирантуре в области людских ресурсов..

Он имеет обширный модуль по подбору и оценке персонала, который обучает студентов для анализа и синтеза в области подбора и оценки персонала, чтобы они могли решать проблемы, связанные с этой специальностью и управлять информацией и знаниями в данной области, а также использовать основные инструменты информационных и коммуникационных технологий которые так полезны сегодня.

5. Аспирант по отбору, оценке и сохранению человеческого потенциала (Университет Помпеу Фабра)

• центр: Университет Помпеу Фабра (UPF)
• место: Барселона
• продолжительность: 1 курс
• цена: € 2950

В отличие от предыдущих, это не магистр, а аспирант из 15 кредитов ECTS. Сейчас хорошо, Этот тренинг высшего качества и полностью нацелен на подбор персонала и его сохранение.

Студенты изучают необходимые инструменты, чтобы выбрать правильных людей и таким образом обеспечить конкурентоспособность компании. Кроме того, они узнают, как оценивать и выбирать менеджеров в соответствии со стратегиями компании и как сохранять и развивать таланты в организации. Он предназначен как для специалистов по кадрам, так и для недавних выпускников, поэтому они могут приобрести аналитические, инструментальные и реляционные навыки, которые полезны в процессах отбора и удержания талантов..