12 комбинаций темперамента Тимом ЛаХеем

12 комбинаций темперамента Тимом ЛаХеем / личность

Одна из самых амбициозных целей психологии - узнать, как формируется личность человека, что влияет на его развитие и как оно меняется со временем.

В результате исследований и теорий было обнаружено, что люди имеют определенные склонности к определенным отношениям, идеям и предпочтениям, на которые влияет внутренняя сила, называемая темпераментом. В этой статье мы увидим, что они темпераментные сочетания Тима Лахэ.

  • Статья по теме: «Различия между личностью, темпераментом и характером»

Что такое темперамент?

Мы понимаем по характеру сочетание взглядов и личных предпочтений что мы унаследовали от нашей семьи, особенно от наших родителей.

Приятно знать, какой у нас характер, потому что помимо того, что мы больше знаем друг друга, мы учимся оптимизировать наши ресурсы и использовать имеющийся у нас потенциал; в дополнение к знанию того, как контролировать его в те моменты, когда нам нужно больше рациональности, и не позволяя ему контролировать нас бессознательно. Обычно мы действуем в соответствии с тем, что имеем, у нас нет ничего конкретного в отношении наших действий. Они могут быть от тонких действий, таких как определенные предпочтения, до мышления и отношения.

Темпераментальные теории

На протяжении всей истории были сформулированы различные теории о типах существующих темпераментов.. Один из них - один из 4 основных темпераментов, созданный Галеном. Он основан на теории 4 юмора Гиппократа, которая гласит, что человеческое тело состоит из 4 элементов (юмора):

  • кровь.
  • мокрота.
  • Желтая желчь.
  • Черная желчь.

Исходя из этой идеи, Гален предложил свою теорию, которая классифицировала типы темпераментов следующим образом:

  • кровь.
  • флегматичный.
  • холерический.
  • Melancólicos.

С этой теорией в качестве основы автор Тим ЛаХей предложил новую, с некоторыми модификациями и расширениями: 12 темпераментных комбинаций.

Комбинации темперамента по Тиму Лахэ

Для него факт, что было только 4 возможных темперамента, был подходом, который был далек от реальности. Из-за нашей сложности как существа для нас почти невозможно вписаться только в 4 категории, поскольку у каждой есть несколько сильных и слабых сторон, поэтому наиболее удобной вещью, казалось, было считают, что мы можем иметь комбинации темпераментов, хотя один всегда будет доминирующим, а другой вторичным.

1. Сан-Кол

Самый экстравертный из всех. Это личностно-ориентированный тип, энтузиаст. Хорошая организация и производительность преобладают. Он слишком много говорит, и его слабости легко раскрыть другим; говорит о большем, не зная всех фактов. При малейшей провокации это может взорвать его гнев.

2. Сан-Мел

Очень эмоциональный с колебаниями постоянных настроений. Они обычно выражают свою критику по отношению к другим людям или ситуациям открыто; Они перфекционисты. Вы можете установить очень хорошие социальные отношения, когда ваше высокомерие не проявляется. Это обычно небезопасно.

  • Может быть, вам интересно: «Перфекционистская личность: недостатки перфекционизма»

3. Сан-Флем

Обычно у него хорошее настроение и он свободен; Они стремятся найти положительную сторону во всех ситуациях. Он любит помогать людям. Он больше регулируется внешними обстоятельствами и окружающей средой, чем его внутренней мотивацией.. Склонен ценить семейную жизнь и любовь. Его большими недостатками являются отсутствие мотивации и дисциплины.

4. Кол-Сан

Ваши усилия направлены на производительность и конкретные цели. У вас высокий уровень энергии, вы всегда должны что-то делать. Отличный коммуникатор. Главная слабость это враждебность, это очень откровенно. Сложно долго концентрироваться на чем-то.

5. Col-Mel

Ориентирован на цель и осторожен с деталями. Очень трудоемкий и способный. У него аналитический ум, быстрый и решительный. Отлично подходит для дебатов, сочетающих его словесную агрессию с вниманием к фактам. Конкурентоспособен и силен во всем, что он делает; Профиль лидерства. Некоторые из его недостатков заключаются в том, что он стремится стать автократом, враждебен и может испытывать много обид.

6. Col-Flem

Сочетание горячего и горячего со спокойным и холодным. Умышленное и спокойное. Он очень организован, и может помочь другим сделать все возможное.. Это может гнездиться обиды и горечи. Ему нелегко признать свои ошибки, и он очень упрямый.

7. Мел-Сан

Хороший коммуникатор Обратите внимание на детали. Это очень эмоциональное существо, оно может отражать полное счастье или очень черное настроение. Харизматичный, способный получить последователей. Он имеет тенденцию быть жестким с другими и быть строгим критиком.

8. Мел-Кол

Перфекционист и хороший лидер. Эффективно управлять и вести бизнес. Склонен к детальному анализу. Мало что стоило ему работы или пошло не так. Это очень трудно угодить и редко чувствуешь себя довольным.

  • Может быть, вам интересно: «10 личностных качеств лидера»

9. Мел-Флем

Хорошие отношения с другими. Аналитические и организованные перфекционисты. Вообще это гуманитарно. Отлично в орфографии и в математике. Предпочитаю работать один в спокойной обстановке. Он может питать гнев и склонен думать о мести. Он уязвим для страха, беспокойства и негативного представления о себе.

10. Флем-Сан

Легко близкий по духу, дружелюбный, внимательный, дипломатичный и веселый. Ориентирован на людей, редко выражает агрессивное отношение. Одним из его недостатков является отсутствие мотивации, и поэтому иногда он не может использовать все свои возможности. Пусть хорошие возможности уйти.

11. Флем-Кол

Он отличный консультант, потому что он любит слушать и интересуется людьми. Вы можете быть хорошим лидером. Он надежен и деликатен, никому не угрожает. Он всегда старается поступать правильно. Он может быть очень упрямым и сопротивляться сдаче. Его внутренний гнев отражается в его тишине. напуганный.

12. Флем-Мел

Нежный, надежный и точный. Он редко чувствует враждебность. Он очень чуткий, организованный и любит помогать другим. Он работает очень хорошо под давлением, хотя он имеет тенденцию быть пассивным. Некоторые из его слабостей - это страх, негатив, эгоизм и отсутствие стабильной самооценки. Когда он понимает, что его страхи мешают ему достичь успеха, он покидает свою раковину и становится успешным.

Наша сложность выходит за рамки

Даже с этими 12 темпераментными категориями может быть, не тот, который полностью представляет вас, вот почему вы можете продолжать делать больше комбинаций или давать проценты тем, которые лучше всего вас описывают. Люди являются сложными существами, поэтому очень трудно точно классифицировать любой из элементов, которые составляют нашу личность.