Авторитарные люди разделяют эти 7 характеристик

авторитаризм это больше, чем просто форма правления, при которой привилегированный человек или несколько человек. Авторитарные люди также существуют; это те, которые сознательно или неосознанно имеют тенденцию воспроизводить поведение, при котором сам критерий навязывается другим, не беспокоясь о том, почему ему следует подчиняться.

Идентификация авторитарных лиц актуальна как вне психологического вмешательства, так и внутри него. В этом последнем случае сделайте это позволяет установить с ними канал связи и совместно увидеть, как можно исправить эти тенденции.

Как распознать авторитарных людей

То, как авторитарные люди пытаются удерживать власть и направлять решения и действия других людей, может остаться незамеченным во многих случаях. В конце дня, многие из них не имеют возможности напрямую навязать свою волю, поэтому они пытаются влиять на других более тонкими способами и способами, при которых часто им самим не приходится осознавать, насколько вредно их поведение.

Тем не менее, стоит помнить о том, что характерно для авторитарных людей, как идентифицировать их у других людей, которые могут оказать плохое влияние, так и проанализировать возможность того, что мы сами подходим, хотя бы частично, к некоторым из этих описаний..

Давайте посмотрим, каковы эти основные черты авторитарных людей.

1. Вера в то, что человек прав «по умолчанию»

Тенденция человека к авторитаризму может быть обнаружена, если это прямо или косвенно заявляет, что при отсутствии каких-либо указаний на обратное именно она права по всем темам в целом.

Вера в то, что тот, кто в наибольшей степени способен решить, какими должны быть вещи и какими они должны быть другими, вместе с ассоциациями и ученичеством, достигнутыми в прошлом, когда этот тип отношения был вознагражден, является основа этого стиля поведения.

2. Лидерство не ставится под сомнение

Авторитарные люди рассматривают вопрос о собственном лидерстве как нечто личное, оскорбительное. Это так, потому что, принимая за фундаментальное убеждение, что человек посылает себя, а остальные подчиняются, лидерство воспринимается как нечто естественное, то есть оно нормализуется, так же, как много веков назад способность командовать королями и королевами не ставилась под сомнение и была действительной сама по себе.

Сомнение в том, что остальные люди должны позволять себе руководствоваться наставлениями самого себя, рассматривается как преступление или что-то, что должно быть очень хорошо оправдано, чтобы быть принятым как исключительный факт.

3. Минимизация работы и навыков других

Так что вера в то, что у человека есть особый и «привилегированный» критерий, решает, что нужно сделать, необходимо поддерживать иллюзию, что заслуг остальных людей не так много. То есть, чтобы избежать когнитивного диссонанса, заключающегося в том, что другие люди могут быть более или более способными, чем он сам, принимать решения и действовать правильно, мы должны интерпретировать их успехи как результат удачи, или они должны интерпретироваться как частичные успехи..

Например, если человек получает высшее образование в кратчайшие сроки, заметно авторитарный человек может прибегнуть к разговору о том, что он знает мир за пределами классной комнаты, подразумевая, что он все еще в состоянии дать указания другому на темы, связанные с его карьерой.

4. Показаны достоинства

По той же причине, что они склонны недооценивать достоинства и способности других, Авторитарные люди особенно склонны делать свои достижения заметными и привлечь внимание к ним. Таким образом, они сами примут во внимание эти поверхностные обоснования того, почему человек обладает властью, и в то же время привлекут внимание других к этим более или менее преувеличенным достоинствам..

Однако в тех случаях, когда авторитарные лица могут осуществлять власть без необходимости искать даже эти минимальные оправдания, эта характеристика может отсутствовать. Это случается, например, когда кто-то обладает материальной способностью подчинять других своей воле, имея большую физическую силу или социально-экономический статус, который может быть использован для нанесения вреда другим.

5. Постоянные требования

Авторитарные люди не ограничиваются использованием этого средства для манипулирования другими людьми только для достижения некоторых целей, но во многих случаях Они заканчивают тем, что попадают в динамику, в которой они начинают требовать от других многих вещей и всей природы. Это потому, что они узнают, что авторитарность может быть полезна в краткосрочной перспективе.

6. Склонность к агрессивности

Тот факт, что многие требуют от других чего-то, заставляет их в конечном итоге создавать конфликтные ситуации и неудовлетворенность, и этот тип фазы является авторитарным. они отвечают силой, чтобы наказать другого, и что случаи непослушания больше не повторяются.

Эти наказания не должны основываться на физической силе, но могут быть выражены символически и устно.

7. Авторитаризм в нескольких контекстах

Авторитарные люди находятся не только в определенных контекстах, но не в других. Как его поведение основано на обучении, которое было сделано во многих различных ситуациях, они попытаются навязать свою точку зрения на все варианты возможных сценариев.

Изменение авторитарного поведения

Давайте поговорим об авторитарных людях это не значит, что они всегда должны быть, как будто это прилагательное было меткой, определяющей глубину его личности.

Отучив определенную динамику отношений и выучив более адаптивные, можно стать более терпимым, и многие формы психологического вмешательства могут помочь в предоставлении инструментов, которые делают это изменение возможным..