6 психологических ключей, чтобы хорошо относиться к другим

Оскар Уайльд однажды сказал, что «никогда не будет второго шанса произвести хорошее первое впечатление», и он не ошибся. И это то, что это хорошо для других начинается со скрытого взгляда, и наше бессознательное диктует приговор.

Как произвести хорошее впечатление, чтобы порадовать других?

Социальный психолог Джон Барг из Йельского университета в своем исследовании пришел к выводу, что нашему мозгу для формирования первого впечатления требуется всего две десятых секунды. Позже информация была расширена, и благодаря методам нейровизуализации было показано, что это первое впечатление происходит от лимбической системы, которая является мозговой системой, отвечающей за эмоциональное управление, и, в частности, от миндалины.

В этом коротком процессе мы приговариваем людей: если они произвели на нас хорошее впечатление, нам будет легче предрасположиться к установлению отношений с ними. Если они произвели на нас плохое впечатление ... у них будет намного сложнее.

Ключ в первом впечатлении

На самом деле, яРациональность далека от вовлечения в процесс формирования впечатлений и это скорее эмоциональный и бессознательный процесс. Следовательно, скорость формирования, эмоции и сопротивление изменениям составляют фундаментальные характеристики социального впечатления, которое является источником нашей симпатии к некоторым людям..

Благодаря этой быстроте и интуиции мы подвергаемся категоризации каждый раз, когда встречаемся с новыми людьми в различных средах, в которых мы живем ежедневно. Вы обычно любите незнакомцев хорошо или плохо? Ответ на этот вопрос не в критическом и рациональном мышлении людей, которых вы знаете впервые, а в бессознательные механизмы что мы объясним дальше.

Дополнительная информация: «10 советов, чтобы дать хорошее первое впечатление»

Открытие механизмов мышления, связанных с первыми впечатлениями

Впечатление возникает из социального взаимодействия и начинается с первого контакта с человеком. В этом первом контакте происходит оценка, в которой на основе наблюдаемой информации мы выводим ненаблюдаемые признаки. Эта оценка будет обусловливать будущие взаимодействия и отношения между субъектами.

При эмоциональном и интуитивном восприятии в глобальных впечатлениях, которые мы формируем от других людей, преобладают своеобразные личностные конструкции и стереотипы. Исследования показывают, что, формируя впечатления других людей, мы рассматриваем компоненты, а затем усредняем их сложным образом, или что определенные компоненты могут влиять на интерпретацию и значение всех других компонентов и доминировать в полученном впечатлении.. Мы склонны помнить людей с точки зрения их черт, но и с точки зрения их поведения и внешнего вида. Они могут храниться как отдельные лица: Пако, Мария, Антонио; или как члены социальной категории: инди, битник, спортсмен и т. д. Некоторые из нас падают лучше, а другие хуже, в зависимости от множества переменных, которые взаимодействуют с нашими убеждениями, предрассудками и предпочтениями..

Такое впечатление возникает, когда воспринимающий «организует» информацию, которую он получает от воспринимаемого человека. Результатом процесса является глобальный, целостный образ воспринимаемого человека: первое впечатление. С первого впечатления Мы решаем, что мы чувствуем и что будем делать с человеком; нравится нам это или нет. Если первое впечатление отрицательное, скорее всего, мы не пытаемся относиться к этому человеку. Первое впечатление информировало нас обо всем, что мы хотели узнать, и, поскольку оно основано на активации структуры мозга, а не на причине, оно очень устойчиво к изменениям..

Предубеждения, связанные с впечатлениями

Как мы уже говорили ранее, впечатления характеризуются отсутствием рациональности и краткостью обучения, что означает, что эвристические пути и когнитивные искажения очень важны для их создания..

Они играют важную роль в объяснении, почему кто-то любит нас, или плохо, не зная точно, почему это так.

1. Восприятие акцентуации

Он состоит из оценки людей в соответствии с их группой принадлежности. Оценка будет зависеть от схем и категорий идентичности, которые имеет наблюдатель. Если группа принадлежности, которую мы приписываем человеку, имеет для нас высокую ценность, тогда оценка будет положительной.

С другой стороны, если мы поместим его в группу, к которой мы негативно относимся, наше первое впечатление будет решающим. Этот уклон является результатом репрезентативная эвристика

2. Эффект ореола

Это частое смещение человеческого восприятия, которое состоит в том, чтобы оценивать людей из выдающейся черты характера, положительной или отрицательной, и обобщать это первое впечатление на характеристики, которые человек может не представить, то есть, ассоциировать положительные характеристики других одинаково положительные. Мы берем одну или две положительные характеристики и только для нее, другие должны быть одинаково положительными или наоборот. Например, для такого замечательного и инновационного продукта, как Ipad, каждый продукт, который мы видим в Apple, мы считаем хорошим и инновационным..

Положительные черты обобщаются на бренд для одного продукта, который имеет выдающуюся черту. То же самое касается привлекательных людей. Из-за единственного наблюдаемого факта красоты, им приписывают такие особенности интеллекта, здоровья и экономического благополучия, что у нас нет доказательств того, что они представляют, но это предубеждение говорит нам, что красивое - это хорошо, полезно, имеет деньги и оказывает влияние.

3. Эффект простого воздействия

Простое повторное воздействие субъекта на стимул является достаточным условием для увеличения позитивного отношения к этому стимулу. Это приводит к положительной оценке людей или вещей, которые знакомы, которые не имеют каких-либо негативных эмоций или предрассудков, связанных.

Например, мы можем вспомнить типичную песню, которая вам сначала не нравится, но потом с каждым шоу она вам нравится больше.

4. Перцептивная защита

Это основано на задержанном признании стимулов или угрожающей информации, то, что я не хочу видеть. Хорошо известная фраза "любовь слепа" объясняется этим уклоном. Когда кто-то любит нас первым или мы влюблены в него, мы редко можем видеть недостатки, которые они имеют, в то время как для остальных наших друзей и семьи они очевидны.

5. Проницательное понимание

Быстрое признание стимулов и информации, которая может принести пользу нашим интересам. Если мы знаем кого-то, кто занимается тем же спортом, что и мы, является поклонником нашего любимого сериала, имеет те же исследования или любое другое сходство, он будет выделяться среди других, когда мы встретим его в коридорах..

6. Настроение

Состояние ума, которое мы имеем в данный момент, всегда влияет на наши впечатления. Мы можем знать кого-то замечательного, но если в это время мы глубоко злимся или печалим, законы аффективного вливания говорят нам, что мы будем воспринимать этого негативного человека..

Чтобы хорошо упасть в ваших руках, если вы знаете ключи первых впечатлений

Я хотел бы рассказать вам о безошибочной системе, чтобы не впасть в эти предубеждения и, таким образом, сформировать у кого-то впечатление о том, кем он является на самом деле, а не о том, что человек способен ошибиться, когда 1 система мышления активен.

однако, Мы все люди и в той или иной степени становимся жертвами этих предубеждений. Итак, для первых впечатлений, лучшее противоядие - это знать о существовании этих предубеждений и знать, какое из них действует на наше первое впечатление. С другой стороны, вы можете использовать эти предубеждения в свою пользу, чтобы произвести хорошее впечатление. Если вы знаете интересы и вкусы человека, которого хотите произвести хорошее впечатление, эффект ореола и перцептивная акцентуация, среди прочего, могут действовать в вашу пользу.

В конце концов, помните, что нет второго шанса, когда дело доходит до создания первых впечатлений.