16 видов дискриминации (и их причины)

Дискриминация - это обращение с человеком, группой или учреждением другим и вредным образом.. Это может быть связано с разными причинами: раса, пол, пол, идеи, место происхождения, внешность и т. Д..

Дискриминация не является чем-то новым, поскольку человечество всегда подвергало дискриминации других людей из-за их ресурсов, происхождения или интеллекта, и даже целых народов из-за их различных представлений о религии или политике..

В этом вы можете найти соответствующую информацию о различных видах дискриминации, которые существуют.

Причины и последствия дискриминации

Дискриминация часто происходит во всех обществах. Хотя общественное мнение критикует некоторые формы дискриминации, такие как расизм или мачизм, оно едва вздрагивает, когда происходят ежедневные дискриминационные события, например, те, которые страдают, например, от людей, страдающих ожирением..

Дискриминация может быть индивидуальным или коллективным явлением и может иметь разные причины. Некоторые из них:

• Экономическая или социальная ситуация может быть причиной дискриминационного поведения, либо из-за плохой экономической ситуации, либо из-за благоприятных условий для поведения такого типа.
• Идеология является одной из основных причин дискриминационного поведения в отношении определенных групп людей.
• Страх может заставить все население мобилизоваться дискриминационным образом против некоторых людей.
• Покорная и подражательная личность Это может привести к тому, что некоторые люди не будут обладать достаточной критической способностью и просто увлекутся другими.
• Влияние группы Это также заставляет многих людей считать дискриминационное поведение нормальным.
• Необходимость или интерес может вызвать дискриминационное поведение по отношению к отдельным лицам или группам, которые считаются низшими.

Дискриминация приводит к тому, что жертва страдает от ряда последствий.

На психологическом уровне человек может испытывать беспокойство, вину, депрессию и чувство одиночества. Но те, кто подвергается дискриминации, могут также страдать от других проблем, таких как трудности с поиском работы, уход из школы и даже смерть..

Типы дискриминации

Причины могут быть различными, а последствия - разрушительными. однако, Есть разные типы дискриминации, которые мы должны понимать. Они следующие.

1. Индивидуальная дискриминация

Индивидуальная дискриминация - это то, что человек делает другому. То есть, когда человек по-разному и негативно обращается с другим человеком, без какой-либо дифференцированной контекстуальной причины.

2. Институциональная дискриминация

Этот тип дискриминации характеризуется тем, что они государственные или частные учреждения, которые осуществляют какой-либо тип дискриминации на основании пола, расы или других причин. Институциональная дискриминация является более сложной, чем индивидуальная дискриминация.

Примером может служить эксклюзивный дом или предложение о работе, в котором запрашивается «каталанский» язык, за исключением тех, кто не говорит на этом языке, несмотря на то, что он не является реальным требованием для должности, к которой они стремятся.

3. Коллективная дискриминация

Тип дискриминации, при которой лечение неполноценности предоставляется группе людей. Например, дискриминация в отношении иммигрантов или коллектива LGTBI.

4. Структурная дискриминация

Это относится к дискриминации, которая возникает в результате институциональной политики это прямо или косвенно благоприятствует одним людям и причиняет вред другим. Хотя политика учреждений должна быть справедливой для всех, это не всегда так.

5. Прямая дискриминация

Наиболее известная форма дискриминации и наиболее заметная, в которой человек, который страдает, получает несправедливое обращение с другим человеком из-за его характеристик. Это легче обнаружить. Например, не принимать женщину на работу только за то, что она не является мужчиной, или отстранять гомосексуалиста от наличия другого языка тела.

6. Косвенная дискриминация

Это менее заметная форма дискриминации и часто остается незамеченной. Например, введение норм или правил, которые кажутся безобидными, но на практике не являются.

7. Отрицательная дискриминация

С лицом, ставшим жертвой дискриминации, обращаются дискриминационно и вредно. Например, запретив доступу инвалидов смотреть футбольный матч.

8. Позитивная дискриминация

Позитивная дискриминация - это та, в которой обездоленной группе помогают достичь справедливости. Например, с другой запиской в ​​физическом осмотре оппозиции. Этот тип дискриминации является полезным, то есть преследует цель исправления исторической жалобы в отношении определенной группы. Тем не менее, это также является источником противоречий и социальных дебатов.

9. Расизм

Расизм является одной из самых известных форм дискриминации. Он также известен как дискриминация по признаку расы или этнической принадлежности, к которой принадлежит человек, и происходит потому, что человек или несколько человек, принадлежащих к одной расе, относятся с неполноценностью к другому человеку или лицам другой расы. Например, дискриминация цветных людей, евреев или цыган.

10. Сексизм

Также еще одна из самых известных форм дискриминации, в которой человек, который этим занимается, недооценивает людей противоположного пола. Есть несколько теорий об этом. Вы можете узнать их в этой статье: «Сексистские предрассудки: объяснительные теории».

11. Материнская дискриминация

Дискриминация по беременности и родам, как правило, возникает на рабочем месте, так как относится к женщинам по-разному. (будь то работающий или соискатель) за возможность иметь детей. Существует закон, который запрещает такой тип дискриминационного поведения.

11. Религиозная дискриминация

Когда лицо или группа лиц получают несправедливое и неблагоприятное обращение за то, что он не практикует и не разделяет религиозные идеи общества, в котором он живет.

12. Дискриминация по возрасту

Возраст является причиной дискриминации. Это обычно выполняется, особенно в рабочих условиях, где считается, что идеальный возраст для работы составляет от 25 до 45 лет. Пожилые люди могут быть оставлены вне рынка труда и не заинтересованы в определенных предложениях работы. Это также называется «старость», хотя дискриминация в отношении молодых людей также имеет место в определенных контекстах..

13. Дискриминация по причине инвалидности или болезни

Люди также могут подвергаться несправедливому обращению в связи с физическими или умственными недостатками., или для страдания некоторой болезни. Последствиями могут быть как личное обращение, так и доступ к работе, среди прочего ущерб.

• Больше информации о дискриминации людей с функциональным разнообразием в этой статье.

14. Дискриминация по внешнему виду

Это проявляется, когда человек, получающий дискриминацию, не очень физически грациозен. Либо не имея привлекательных физических особенностей, либо страдая от ожирения. Это известно под термином «аспектизм».

15. Трансгендерная дискриминация

Это дискриминация, от которой страдают те люди, которые играют гендерную роль, которая не соответствует их биологическому полу. Например, транссексуалы. Эта форма дискриминации также известна как «трансфобия».

16. Дискриминация по политической идеологии

Происходит, когда человек или группа людей получают неблагоприятное лечение за то, что не поделился политическими идеями с обществом, в котором он живет. Это может произойти от социальной маргинализации до репрессий, как это произошло во время режима Франко с тысячами коммунистов и испанских анархистов.