3 вида соответствия, которые влияют на нас в повседневной жизни

Соблюдение является тенденцией, которая заставляет нас изменять отношение и поведение, такие как стратегия признания меньшинства перед мажоритарной группой. Другими словами, это практика, которая помогает нам поддерживать самооценку и межличностные отношения на приемлемом уровне стабильности..

Как это ни парадоксально, термин «соответствие» может пониматься как подчинение, отставка и соответствие; или, как одобрение, гармония и согласие. Это означает, что это сложный процесс, в котором мы можем определить различные нюансы и выражения.

В этой статье мы увидим, что такое соответствие в соответствии с некоторыми классическими предложениями социальной психологии, и какие виды соответствия наиболее распространены.

• Статья по теме: «Эксперимент по соответствию Asch: когда социальное давление может»

Что такое соответствие?

Что-то, что социальная психология изучала в течение длительного времени, поэтому некоторые группы или члены группы имеют тенденцию важно изменить свое мнение, ожидания или поведение, перед другими членами той же группы.

Оттуда возникли такие понятия, как социальное влияние, послушание и соответствие. Последнее - это степень, в которой члены группы изменяют свое поведение, мнения или взгляды, чтобы их не отвергли другие члены группы. То есть изменение поведения служит для того, чтобы группа меньшинства или конкретный индивид могли действовать в соответствии с социальными нормами большинства..

Соответствие тогда это не просто социальный процесс (это не только определяется группой большинства, к которой мы хотим принадлежать), и это не только психологический процесс (это касается не только индивидуального отношения).

Это психосоциальный процесс, потому что наше отношение, поведение и мнения изменяются на основе отношения, которые мы взаимодействуем с другими, что позволяет социальной группе генерировать.

Короче говоря, соответствие состоит в том, чтобы изменить свое поведение в направлении поведения, эмоций или мнений большинства, чтобы защитить себя от их возможного отказа; что, в свою очередь, связано с отношениями власти и власти, которые установлены между большинством и меньшинством.

• Может быть, вы заинтересованы: "Что такое социальная психология?"

Типы соответствия

Среди прочего, теории о соответствии показывают необходимость, которую мы должны связать друг с другом. Они делают видимым взаимозависимость, которая характеризует нас как людей; взаимозависимость, которая иногда превращается в публичное подчинение, которое отдает приоритет частному или индивидуальному принятию.

Герберт Кельман - австрийский интеллектуал который внес очень важный вклад в социальную психологию и в исследования по соответствию, послушанию и социальному влиянию. В середине двадцатого века были разработаны три типа соответствия, которые оставались в силе во многих исследованиях по этому вопросу..

1. Соответствие

Слово «выполнение» происходит от «выполнить», что означает «выполнять в соответствии с ожиданием». В случае соответствия для соответствия, это обычно тот случай, когда человек соглашается с мнением группы, поддержание собственного мнения о себе.

В этом случае четко видно разделение между публичным и частным пространством: человек отстаивает мнение большинства, когда он находится перед публикой, хотя в частном порядке он сохраняет свои суждения.

Основной мотивацией в этом случае является необходимость одобрения и страх быть отвергнутым группой большинства..

• Может быть, вы заинтересованы: «5 типов социальных норм: как общество модулирует поведение»

2. Идентификация

Идентификация - это психологический процесс, с помощью которого человек ассимилирует и принимает определенные характеристики внешней модели, которая может быть группой или отдельным лицом.

В этом смысле соответствие по идентификации - это когда человек соглашается с мнением большинства, но только когда он или она воспринимается как компетентный член группы..

Другими словами, это происходит как человек Аффективно связаны с моделью, с помощью которой вы чувствуете восхищение или уважение. Это может быть любимый человек или тот, кого мы признаем компетентным органом.

В этом случае основной мотивацией является сам источник (модель) и увлечение, которое оно вызывает. Это увлечение напрямую связано с нашей воображаемой моделью, которая обычно является более глубоким и сложным типом соответствия..

3. Интернализация

Интернализация - это процесс, в котором идентификация с эталонной моделью или стандартом усваивается, то есть это становится фундаментальной частью нашей собственной личности. Случай соответствия путем интернализации - это когда человек остается в согласии с мнением большинства даже после выхода из группы..

В этом случае общественное и частное пространство смешаны: человек принимает убеждения, отношение или поведение в обеих областях, что также является долгосрочным соответствием.

Это обычно самый глубокий. Это главным образом мотивировано, потому что риск отказа подразумевает важное недомогание, то есть, возникает до аффективного осознания того, что легче переписываться с группой, думать или чувствовать, что у нас неправильные действия или ответы. В этом случае они связывают эмоциональное и мотивационное измерение (боязнь отказа) с когнитивным измерением (не желая ошибаться).

Другие предложения

Не сбрасывая со счетов вклад Кельмана, социальная психология продолжала изучать и развивать теории о соответствии. Например, понятия «информационное социальное влияние» и «нормативное социальное влияние», которые соответствуют номерам 1 и 3 из представленных выше, очень популярны в последние годы..

Библиографические ссылки:

• Брага, Д. (2016). Социальное соответствие и его связь с личностью у студентов Научного университета Перу ". Дипломная работа по выбору профессионального звания выпускника по психологии. Научный университет Перу. Получено 17 мая 2018 г. Доступно по адресу: http://renati.sunedu.gob.pe/bitstream/sunedu/69261/1/CS-P-T-2016-BRAGA-Conformidad%20social.pdf..
• Кельман, Х. (1958). Соответствие, идентификация и интернализация: процесс изменения отношения. Журнал разрешения конфликтов, 2 (1): 52-60.