Что такое социометрия? Характеристики, цели и методы

В разных университетских профессиях предмет социометрии изучается, так или иначе. но, Что именно представляет собой этот метод исследования, каковы его характеристики и каковы его цели??

Социометрия - это количественный (численный) метод исследования, используемый в социологии, социальной психологии и смежных областях. Он направлен на измерение социальных отношений в определенной группе, на оценку как индивидуальных, так и общих данных..

Что такое социометрия и для чего она используется??

Социометрия способствует применению методов количественного измерения в определенных группах и социальных структурах и помогает нам понять способности, взаимодействия и психическое благополучие как на уровне группы, так и на каждом из ее членов..

Этот метод был разработан психологом и терапевтом Джейкобом Леви Морено. Со времени своего появления социометрия была очень ценным инструментом при оценке и измерении взаимодействия между компонентами разных групп, например, в академической, образовательной, трудовой или спортивной областях..

В социометрическом методе используется несколько методологических ресурсов, относящихся к количественному подходу., например, анкета и опрос, которые относятся к спектру методик социометрических тестов.

История социометрии

Социометрия родилась в начале 20-го века в Соединенных Штатах, где проживал Джейкоб Леви Морено. Эта новая концептуализация породила методы, которые сделали бы социометрию техникой, способной изучать, диагностировать и прогнозировать динамику группового и социального взаимодействия, как в группах из нескольких членов, так и в социальных контекстах гораздо большей сложности и размера..

Влияние Якоба Леви Морено

Венский психиатр и ученик Зигмунда Фрейда впервые познакомился с социометрическим исследованием, когда он участвовал в организации колонии беженцев в своей стране. Таким образом, зная из первых рук о различных проблемах, возникающих в группах людей, Морено пытался организовать эти группы и их членов посредством социометрического планирования..

С 1925 года Джейкоб Леви Морено переехал в Нью-Йорк, и в этом контексте он разработал солидную теоретическую основу для своего социометрического метода.. Он испытал свой метод в больших масштабах в тюрьме Синг-Синг, в городе, где он проживал. Этот тест даст вам гораздо более подробное представление о множественных переменных, которые влияют на личные отношения между различными группами в определенном физическом контексте.

Собрав данные и используя свой лучший опыт, он усовершенствовал метод и разработал более утонченную версию социограмм, визуальную форму в виде диаграмм, которые позволяют изучать хорошие или плохие отношения между людьми в контексте большой группы..

С этого момента Морено будет публиковать свои социограммы среди американского академического и научного сообщества. Его методология была оценена очень позитивно и стала частью наиболее используемых и эффективных инструментов во время начала количественного и психосоциального анализа..

Спустя пять лет после своего первого проекта, уже в тридцатые годы, Джейкоб Леви Морено опубликовал работу по межличностным отношениям, которая в конечном итоге заложит основы социометрии. Именно с этого момента методология, созданная Морено, переживает бум и применяется во многих контекстах и ​​проектах. На самом деле, он даже имел свой собственный специализированный академический журнал с 1936 года. Кроме того, Институт социометрии в Нью-Йорке, позже переименованный в Instituto Moreno, был основан в честь Джейкоба Леви..

Цели социометрии

Социометрия преследует разные цели и имеет разное использование. По словам самого Джейкоба Леви Морено, основными целями социометрии являются следующие:

• Оцените уровень сочувствия, которое человек пробуждает в группе людей.
• Углубить причины, почему это так.
• Проанализируйте степень сплоченности между различными компонентами одной и той же группы.

1. Обнаружить отвергнутых людей

Одна из целей социометрии состоит в том, чтобы обнаружить и классифицировать тех людей, которые испытывают больший отказ от других компонентов группы.. Кроме того, он также имеет дело с противоположными случаями: идентифицировать и классифицировать тех людей, которых больше всего ценят остальные.

Таким образом, цель состоит в том, чтобы работать с первыми, чтобы продвигать их социальные навыки и укреплять их связь и отношения с остальными, в то время как с наиболее ценными, их лидерские способности могут быть улучшены..

2. Обнаружить изолированных людей

Еще одна цель социометрии выявлять людей, которые считают себя изолированными или изолированными от группы. Как это измеряется? Это люди, которые не оказывают влияния, положительного или отрицательного, на динамику и взаимоотношения внутри группы..

3. Проанализируйте динамику группы

Еще одна возможность, которую он предлагает нам, чтобы иметь возможность предвидеть, после изучения динамики группы, как он будет реагировать и адаптироваться к определенным изменениям, такие как включение новых людей или уход других.

Эти три цели могут быть найдены с помощью социометрии в образовательном и профессиональном контекстах, которые являются двумя группами, наиболее часто анализируемыми этим методом.

Как работает социометрический метод?

Социометрический метод, разработанный Джейкобом Леви Морено, широко используется в образовательных контекстах.. Он используется для получения большего количества данных и элементов анализа на уровне взаимодействия, симпатии / антипатии и сплоченности среди сверстников. Он также служит для выявления определенных положительных закономерностей или разногласий, которые могут существовать между несколькими из этих членов, и того, как эта динамика влияет на группу..

Основные функции социометрии в основном две: во-первых, выявление личных отношений внутри группы. Следует иметь в виду, что социометрия редко затрагивает изучение больших групп, чтобы гарантировать, что переменные в игре могут быть хорошо идентифицированы. Обнаружены закономерности поведения внутри группы, метод применен, через социометрический тест.

Социометрический тест - это вопросник, который должен заполнять каждый член анализируемой группы. Он должен осуществляться без компромиссов и давления на участников. Тест предлагает различные сценарии и дает участнику свободу выбора, какие другие члены предпочли бы сформировать подгруппу, и их причины. Таким образом, и с помощью ответов каждого участника вы можете из первых рук узнать динамику внутри группы и причины, по которым каждый участник имеет большую или меньшую оценку по отношению к другим людям..

в конце концов, метод используется для составления прогнозов. Таким образом, это может помочь визуализировать наиболее подходящую и эффективную динамику для устранения напряженности между участниками и стимулирования хорошей динамики, которая уже была обнаружена в прошлом..

Библиографические ссылки:

• Forselledo, A.G. (2010). Введение в социометрию и ее приложения. Монтевидео: Университет высших исследований.
• Дженнингс, Х.Х. (1987) Социометрия в групповых отношениях. 2-е изд. Вестпорт: Гринвуд.
• Морено, Дж. Л. (1951). Социометрия, экспериментальный метод и наука об обществе: подход к новой политической ориентации. Дом Маяка.
• Page, J. 1988/9. Образование и Аккультурация в Малаите: этнография внутриэтнических и межэтнических родств. Журнал межкультурных исследований. 15/16: 74-81. Онлайн: http://eprints.qut.edu.au/3566/