Как бороться с конкурентоспособными людьми
Часто мы находим людей, которые превращают все в соревнование, чтобы доказать, кто лучший. Будь то в нашей семейной среде, обычно между братьями и сестрами, дружбой или, чаще, в нашей работе, эта конкурентоспособность заставляет их постоянно стремиться сохранить все достоинства любого проекта и быть выше остальных.
По мнению экспертов, очень конкурентоспособные люди У них часто хрупкая самооценка, что заставляет их постоянно сравнивать себя с другими, чтобы убедиться, что у них все хорошо или что они превосходят других. Хотя определенная степень конкурентоспособности всегда позитивна, но если мы доведем ее до крайности, мы можем оказаться в спирали бесконечной конкуренции, напряженной и тревожной, или почувствовать себя хуже или с небольшой ценностью за то, что не будем действовать таким же образом. Чтобы этого не случилось с нами, желательно знать как относиться к таким людям.
Вы также можете быть заинтересованы в: Работа с агрессивными людьмиСоветы по работе с конкурентоспособным человеком
Это важно не настроить, Зная, что его поведение направлено не против нас, в частности, но он или она считает конкурентов всех окружающих. Таким образом, мы избежим чувства обиды, гнева или жертвы, и будет легче не входить в их динамику.
Это потому, что во многих случаях конкурентоспособные люди пытаются использовать наши страхи и неуверенность в себе, заставляя нас сомневаться в себе. Это важно сохраняй спокойствие и не предполагайте, что они говорят нам, сохраняйте уверенность в себе, сохраняйте спокойствие и старайтесь не достигать личных конфронтаций, которые могут быть очень неприятными.
Если нам нужно работать или сотрудничать с этим человеком, легче достичь соглашения поднимая наши идеи с участием его, с такими фразами, как “Я знаю технику, которая может помочь нам, облегчить и т. Д..”. Таким образом, вы будете чувствовать себя в безопасности, и с ним будет легче сотрудничать.
Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.
Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Как бороться с конкурентоспособными людьми, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию социальной психологии.