Поделиться:
Разрешайте конфликты в позитивном ключе беспроигрышной стратегии
Столько, сколько мы хотим избежать их, конфликты с другими они неизбежны. Будь то наш партнер, члены нашей семьи, друзья, коллеги или даже незнакомцы, разница в точках зрения, желаниях, стремлениях и целях означает, что в данный момент мы погружены в конфликт. Эта идея обычно имеет негативную коннотацию, но в зависимости от того, как мы ее решаем, эта ситуация может помочь нам расти как люди и быть чем-то позитивным или это может наполнить нас обидой и грязью, смотрящими в будущее, отношениями с этим человеком. Перед лицом конфликта мы можем придерживаться трех различных подходов..
Вы также можете быть заинтересованы в: Как разрешить конфликт с помощью диалогового окна Index- Выиграть - проиграть
- Потерять - проиграть
- Победа - победа
Выиграть - проиграть
В этом случае конфликт рассматривается как война, и для достижения решения предполагается, что одна из сторон будет победителем, а другая проигравшей, при этом абсолютная капитуляция другой возможна только..
В этих случаях вы пытаетесь в основном навязывать свои взгляды и мы чувствуем себя атакованными и оскорбленными, что обычно приводит нас к диалектике, в которой могут быть повреждены обе стороны, особенно проигравшая сторона, которая будет ждать только момента победы в следующем конфликте.
Потерять - проиграть
Начнем с того, что обе стороны должны что-то бросить или дать что-то (потерять), чтобы решить конфликт. Это лучшее решение, чем предыдущее, но обычно оно приводит к тому, что обе стороны разочарованы потерями..
Победа - победа
Это самое позитивное отношение, потому что он исходит из того, что обе стороны, участвующие в конфликте, могут достичь своих целей, то есть, позволяет оба выиграть. Для этого необходимо столкнуться с конфликтом воли и творчества, необходимых для достижения удовлетворительного решения для обеих сторон. Постановка правильной диагностики проблемы и поиск решений, учитывающих другие, имеют важное значение в этой стратегии.
Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.
Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Разрешайте конфликты позитивно: беспроигрышная стратегия, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию социальной психологии.