30 талантов (или навыков), которые должен иметь каждый психолог

Те люди, которые знакомы с организационной психологией или человеческими ресурсами, услышали о менеджменте талантов компаний, где он обнаружен те компетенции, которыми обладают работники, чтобы весь их потенциал соответствовал потребностям указанной организации.

Хотя некоторые эксперты утверждают, что таланты являются врожденными и отличают их от концепции компетенции, другие говорят нечетко о талантах и ​​компетенциях, полагая, что они являются навыками, которые можно освоить и которые необходимы для хорошего профессионального выполнения работы или задания. В этой статье Мы рассмотрим те навыки или таланты, которыми должен обладать психолог для хорошего выполнения своей профессии.

• Чтобы узнать больше: «Как пройти собеседование по компетенциям: 4 ключа, чтобы получить работу»

Навыки и таланты психолога по данным Europsy

Европейская федерация ассоциаций психологов (EFPA) - это учреждение, которое объединяет и руководит на европейском пространстве ассоциациями разных стран этого континента.. Эта организация выдает сертификаты EuroPsy, которые способствуют мобильности рабочей силы в этом пространстве. Имеются три сертификата: EuroPsy Basic, EuroPsy, специалист по психотерапии, и EuroPsy, специалист по психологии труда и организаций..

ЕАСТ, через портал Europsy, определяет изначальные навыки или таланты, которые психологи должны развивать и демонстрировать прежде чем возможность практиковать в качестве профессионалов. Таланты соответствуют роли, которые играют психологи в различных профессиональных контекстах, и связаны со знаниями, пониманием, практическими и этическими навыками, а также отношением и предрасположенностью к своей работе..

Талантам нужно быть хорошим психологом

Психологи - это профессионалы, которые могут работать в различных областях: клиническая психология, образование, организации и т. Д. Тем не менее, все эти профессиональные поездки зависят от определенных навыков, которые являются общими требованиями между ними. Europsy заявляет, что есть целый ряд талантов или компетенций, которыми должны обладать все психологи (как независимых, так и тех, кто работает в организации). Они следующие:

Основные таланты

Это таланты, которыми должен обладать и демонстрировать каждый психолог (как независимый, так и независимый). Они сгруппированы в шесть групп, в зависимости от профессиональных ролей.

Спецификация целей

Основные компетенции взаимодействия с клиентом для определения целей услуги, которую предлагает психолог.

1. Анализ потребностей

Использование соответствующих методов для получения информации согласно потребностям клиента.

2. Постановка целей

Возможности ведения переговоров и постановка целей с клиентом Эти цели должны быть достижимыми и достижимыми.

оценка

Диагностируйте и узнайте характеристики отдельных лиц, групп. организации и ситуации, использующие необходимые методы.

3. Индивидуальная оценка

Проводить диагностика и оценка лиц с анкетами, интервью и методами наблюдения.

4. Групповая оценка

Провести диагностику и оценку групп людей разными методами.

5. Организационная оценка

Специфическая оценка организационной среды с методами, упомянутыми выше.

6. Ситуационная оценка

Используйте интервью, опросы и другие методы для правильной оценки ситуации.

развитие

Этот талант связан со способностью развивать существующие психологические услуги или продукты, чтобы их могли использовать психологи или сами клиенты.

7. Определение услуг или продуктов и анализ требований

Иметь способность знать, какой продукт и услугу предложить и выявить и проанализировать заинтересованных клиентов.

8. Дизайн услуги или продукта

После того, как продукт или услуга определены, необходимо разрабатывать его, зная сильные и слабые стороны клиента.

9. Тест на услугу или продукт, разработанный

Знать, как оценивать надежность, достоверность и другие характеристики, такие как, например, жизнеспособность продукта или услуги.

10. Оценка услуги или продукта

Емкость оценить использование продукта и удовлетворенность клиентов в отношении предлагаемого продукта или услуги.

вмешательство

Выявление, организация и проведение необходимых мероприятий для достижения целей на основе оценок и планирования продукта или услуги (упомянутых в предыдущем разделе)..

11. Планирование вмешательства

Организовать и разработать соответствующий план вмешательства выполнить услугу, требуемую в определенном контексте.

12. Прямое вмешательство, направленное на человека

Проведите вмешательство и его методы непосредственно на человека или группу людей..

13. Прямое вмешательство, ориентированное на ситуацию

Уметь применять эти методы вмешательства непосредственно в ситуации, следуя конкретному плану вмешательства.

14. Косвенное вмешательство

Способность применять методы вмешательства, которые помогают отдельным лицам или группам принимать решения самостоятельно и для конкретного интереса.

15. Реализация продукции или услуг

Продвигать услуги или продукты и способствовать их правильному использованию клиентами или другими психологами.

оценка

Быть в состоянии оценивать и адаптировать вмешательства на основе достижения целей предложено для указанного вмешательства.

16. Планирование оценки

Иметь возможность планировать и планировать оценку проведенного вмешательства, чтобы знать, было ли оно полезным.

17. Измерение оценки

Используйте конкретные и необходимые методы для проведения оценки вмешательства.

18. Анализ оценки

Как только оценочные данные получены, необходимо выполнить анализ этих данных принимая во внимание контекст, в котором было применено вмешательство.

связь

Клиенты должны получать необходимую информацию надлежащим образом, чтобы их потребности и ожидания были покрыты.

19. Предоставить отзыв

Обратная связь имеет ключевое значение при предложении услуг или продуктов, связанных с психологией, устным или аудиовизуальным способом

20. Отчетность

Психологи должны готовить отчеты как часть вашей работы, и поэтому необходимо овладеть этой компетенцией.

Включающие навыки

Эти компетенции связаны с профессиональной деятельностью в целом. Через них независимые профессиональные психологи демонстрируют первичные компетенции, но они эксклюзивны для тех профессионалов, которые решили выполнять свою работу самостоятельно.

21. Профессиональная стратегия

Это способность выбрать лучшую стратегию для управления и планирования своей профессиональной ситуации, используя рефлексию, чтобы понять профессиональную ситуацию, в которой человек находит себя, и компетенции, которыми он обладает.

22. Непрерывное профессиональное развитие

Хороший профессионал должен следовать его тренировкам на протяжении всей жизни. Таким образом, вы можете обновить и развить различные навыки, необходимые для правильного выполнения профессии.

• Может быть, вы заинтересованы: «25 лучших бесплатных онлайн-курсов по психологии (2017)»

23. Профессиональные отношения

Необходимо уметь управлять межличностными отношениями на работе, поэтому важно, чтобы социальные навыки были адаптированы к этому контексту..

24. Исследования и разработки

Для разработка новых услуг и продуктов, отвечающих потребностям клиентов и генерировать новые бизнес-альтернативы.

25. Маркетинг и продажи

Необходимо что эти новые продукты и услуги доступны для целевой аудитории чтобы получить новых клиентов или информировать потенциальных клиентов.

26. Управление профессиональной ответственностью

Правильное управление профессиональной ответственностью включает в себя: установление отношений с клиентами, контроль и наблюдение за их потребностями и удовлетворением, а также признание возможностей для бизнеса.

27. Практика управления

Они эксплуатационные аспекты, как экономическое, так и управление людьми, спроектировать и управлять психологической компанией.

28. Гарантия качества

В этой профессии качество обязательно, поэтому необходимо создать и поддерживать систему качества.

29. Саморефлексия

Психолог должен иметь хороший способность критического мышления. Незаменим для выполнения вашей работы наилучшим образом.

Другие компетенции

Психологи, помимо упомянутых компетенций, должны вести себя этично.

30. Будьте этичны

За хорошую профессиональную практику отвечает психолог уважать достоинство своих пациентов и защищать их основные права. И ответственное использование психологии должно быть сделано во всех контекстах.

• Вы можете узнать больше о том, как быть хорошим психологом, в нашей статье: «10 основных характеристик хорошего психолога»