Как террористы заставляют людей присоединяться к ним?
К сожалению, террористические акты появляются в новостях и прессе гораздо больше, чем хотелось бы. На самом деле, именно из-за повторения и продолжительного воздействия мы достигли тревожной точки десенсибилизации. Странное стало привычным, а обычное всегда кажется менее серьезным.
Сочетание мало информации с шокирующими изображениями стало регулярным. Последствия: дезинформация и снижение интереса. Однако терроризм - это не феномен, с которым могут бороться силы безопасности и лидеры больших стран.. Терроризм - это ежедневная борьба, которая начинается с обращения с соседями.
Ошибки, которые побуждают нас
Терроризм - это явление, которое в целом и по своему происхождению для многих может быть далеко от Запада. Хотя есть люди, которые испытали это близко, многие из людей, которые ежедневно ходят по улицам Запада они никогда не думали, что я смогу прикоснуться к ним близко, чтобы я мог угрожать им; внушать страх, вне сострадания к "отдаленным жертвам".
Эта предполагаемая отдаленность вместе с дезинформацией новостей превращает терроризм в явление маргинализированных, бедных и иммигрантов.
Но так ли это на самом деле? Если мы возьмем Европу в качестве примера, большинство террористов не являются ни бедными, ни социально маргинальными, ни иммигрантами. Большинство из них - люди среднего класса, по-видимому, хорошо приспособленные и имеющие национальность страны, в которой они проживают и совершают покушения. Это может быть страшно: террорист ничем не отличается от нас, анализируемых извне.
Это утверждение приводит нас к важному вопросу: как террористы заставляют этих людей присоединиться к ним? Ответ заключается в наборе и найме. Хотя обычно новости, которые приходят к нам, описывают людей, которые планируют и выполняют атаки самостоятельно, реальность такова, что за этими людьми стоят другие люди, которые ими манипулируют.
Плохое время
В начале коллекционеры террористических организаций отбирают людей, которые могут быть завербованы. Эти люди обычно переживают не лучшие времена, могут варьироваться от заключения в тюрьму до новой страны, чтобы расстаться с супружеской парой или испытывать стресс, не отвечая на ожидания семьи. В любом случае, мы говорим о человеке, который обычно адаптирован, но в то время, когда происходит набор, в некотором роде изолирован и обвиняет обстоятельства.
В конечном счете, рекрутеры ищут уязвимых людей, которые питают негодование по поводу условий, в которых в настоящее время находится их жизнь..
Рекрутеры будут отвечать за обращение к этим людям и работать на начальном этапе в качестве поддержки. Сначала они будут больше вникать в их боль. Люди, которые переживают плохие времена, обычно плохо контролируют. Стрессовые события случаются без возможности что-либо сделать, чтобы избежать их, поэтому чувство отсутствия контроля усиливается. Рекрутеры собираются усилить это чувство нехватки контроля, в конечном итоге облегчая этим людям то, что они представляют как единственный выход.
Чувство маргинализации наряду с низким контролем будет влиять на физическую иммунную систему, но также и на психологическую. Их защита в обоих плоскостях будет низкой, поэтому чувство опасности и страдания будет усиливаться с каждым разом.. Человек будет чувствовать себя слабым и беспомощным.
Эта ситуация известна как отвращение. Если человек долгое время находится в неблагоприятной ситуации, он в конечном итоге страдает органическими, когнитивными и эмоциональными расстройствами. Эта таблица сделает человека более внушаемым, чтобы вам будет проще доверять рекрутерам.
Смена личности
В этих условиях человек теряет уверенность в себе, когда чувствует, что не может контролировать ситуацию.. Второе последствие - потеря личности. Мы говорим о человеке, который теряет связь с реальностью и социально изолирует себя. Это человек, которому не хватает мотивации к своим личным достижениям, и поэтому его легко убедить.
Пока эти процессы происходят, этот человек также будет иметь "очень энергичные" или активные негативные эмоции, как ненависть, гнев, сомнение и отвращение. Но и негативные эмоции расслабления, такие как унижение, страх и разочарование.
Параллельно с этими процессами вербовщики собираются дать им что-то, чтобы жить для этих людей. Они предложат вам идентичность в качестве члена группы. Они предложат престиж и социальную поддержку. Они дадут вам простые и жесткие правила для жизни. В то же время, напечатает идеологию, которая оправдает насилие против тех, кто их маргинализирует.
Захват будущих террористов
Картина такова, что у нас неэффективный человек, с негативным отношением, не сфокусированный на задаче, разочарованный и, следовательно, раздражительный и агрессивный. Следствием является то, что может начать навязчиво думать, что их беды вызваны социальной средой, которая его окружает, и людьми, которые являются ее частью. Вербовщики могут эффективно использовать эту ситуацию в пользу своей миссии.
Вербовщики и рекрутеры извлекают выгоду из плохого момента, который может иметь любой. Они используют эту ситуацию, чтобы оставить человека без психологических и социальных ресурсов. Как только у них нет возможности защитить себя, они предлагают выход из своей ситуации. Они предлагают им возможность отомстить тем, кто изолировал их, начать все сначала, простить им все их ошибки. Поэтому профилактика начинается в ближайшем окружении. Как видно, иметь социальную поддержку и иметь психологические ресурсы, чтобы избежать большего зла.
(Нет) причина терроризма Террористы - это обычные люди, которые прибегают к насилию в защиту идеи. Идея, что они сумасшедшие или психопатические, необоснованна. Читать дальше "