Модель пяти большой личности

Модель большой пятерки или модель OCEAN - один из самых известных способов структурирования личности. Он используется для проведения многих исследований. Теперь, что именно является моделью пяти больших личностей?

Эта модель основана на личность может быть разделена на 5 независимых черт друг с другом. Этими чертами являются: экстраверсия, невротизм, эмпатия, открытость и скрупулезность. Знание ценностей, которые человек имеет в каждом из них, позволяет узнать его личность.

Чтобы лучше понять модель Большой Пятерки, важно рассмотреть два аспекта. Во-первых, нужно знать, к чему они относятся и как описывается каждая из этих функций, а во-вторых, знать, что было сделано с его критикой.. Давай углубимся.

Черты модели Большой Пятерки

экстраверсия

Благодаря этой особенности, расположение человека против личные взаимодействия; то есть уровень активности и стимуляции, которую человек имеет по отношению к другим. Это также тесно связано со степенью удовольствия или удовольствия, которое приобретается через социальные отношения.

Высокие оценки показывают, что мы перед общительными, разговорчивыми, ориентированными на людей, оптимистичный, веселый или ласковый. С другой стороны, низкие оценки указывают на сдержанных, трезвых, не эйфоричных, спокойных или замкнутых людей..

нейротизм

С невротизмом мы стремимся оценить эмоциональную адаптацию против эмоциональная нестабильность. Эта особенность идентифицирует людей с тенденцией к психологическому стрессу, нереальным идеям, чрезмерному размышлению или жажде и неадекватным ответным реакциям..

Высокий показатель невротизма может быть показателем беспокойных, нервных, эмоциональных, небезопасных или ипохондрических людей.. Наоборот, те, у кого низкий балл, будут характеризоваться как расслабленные, не эмоциональные, безопасные, жизнерадостные, самодовольные или с высокой самооценкой..

сопереживание

Эта функция полезна, чтобы узнать качество межличностной ориентации. Сочувствие представлено вдоль континуума, который варьируется от сострадания до антагонизма в мыслях, чувствах и поведении. Я имею в виду, это связано с в какой степени человек может или не может поставить себя на место другого и действовать в соответствии со своими эмоциями и заботами.

Если человек имеет высокий уровень эмпатии, он будет сострадательным, приветливым, уверенным, внимательным, не злобным, доверчивым или откровенным. С другой стороны, низкий балл показывает нам циничного, грубого, подозрительного, конкурентоспособного, мстительного, безжалостного, раздражительного или манипулирующего человека.

Открытие, чтобы испытать

Эта черта оценивает степень, в которой человек выполняет активный поиск нового опыта и получает необычные действия. В основном, он отвечает за измерение толерантности и изучение незнакомых ситуаций.

Высокая оценка в этой функции показывает нам любопытных людей, с широкими интересами, творческими, оригинальными, творческими или нетрадиционными. Напротив, если оценка низкая, мы будем раньше обычного, прагматичного, реалистичного или с небольшим количеством интересов.

Скрупулезность или тщательность

Отвечает за оценку степени организованности, настойчивости и мотивации целенаправленного поведения.. Разница между людьми между теми, кто предан результату своей работы, является оптимальной и совершенной, и теми, кто не заботится о результатах своей работы.

Если вы набрали высокий балл в скрупулезности, мы будем перед организованными, формальными, рабочими, пунктуальными, аккуратными, амбициозными или настойчивыми людьми. А те, у кого низкие баллы, будут характеризоваться как люди без целей, неформальные, ленивые, небрежные, недисциплинированные и с небольшой волей.

Критика модели Большой Пятерки

Хотя модель «большой пятерки» широко используется в психологии, с ней нужно быть осторожным. Личность - это сложная конструкция для измерения, которая включает ряд методологических трудностей.. По этой причине модель пяти больших может иметь несколько сбоев.

Во-первых, это то, что Для измерения различных личностных качеств обычно используется самоотчет. Самоотчет - это тип теста, в котором субъект дает четкие ответы. Это приводит к тому, что легко лгать и отвечать согласно социальной желательности.

Другая возможная ошибка наличие предубеждений как субъекта - это тот, кто судит сам. Из исследований социальной психологии мы знаем, что есть много предубеждений, которые заставляют нас ценить себя более позитивно, чем другие. В модели большой пятерки, измеряемой посредством самоотчета, ответы, как правило, имеют очень небольшую объективность.

И, возможно, самая большая ошибка этой модели заключается в том, что основан на изучении личности как черты. Это очень интерналистский подход, и он забывает о возможном взаимодействии человека с окружающей средой. Это создает жесткую модель, согласно которой личность остается стабильной во всех ситуациях. Тем не менее, исследования показывают, что личность является чем-то нестабильным и создается в результате сильного взаимодействия между человеком и его контекстом.

Однако и несмотря на свои ошибки, Эта модель может иметь некоторую полезность в стабильных условиях и с учетом ее ограничений. Вы можете даже использовать другие утилиты, такие как измерение самооценки человека. В конце концов, это очень интересная модель с некоторыми статистическими данными, которые гарантируют ее надежность, при условии, что она используется с некоторой осторожностью.

Cattell: модель личности (16 PF) Cattell, пожалуй, один из самых выдающихся психологов в истории. В этой статье мы поговорим о его интересной модели о личности. Читать дальше "