То, как вы описываете других, многое говорит о вас

То, как вы описываете других, определяет вас. То, как вы маркируете, судите и цените тех, кто вас окружает, позволяет увидеть часть вашей личности, это тонкие, но всегда очевидные мазки вашей личности и даже вашей самооценки. Это то, что мы, несомненно, видим каждый день, и мы также страдаем, когда другие приписывают черты, которые не имеют никакого отношения к нам.

Давайте признаем это, мы все судим тех, с кем мы пересекаемся каждый день. Делать это - более чем очевидная потребность нашего мозга пытаться контролировать нашу среду и знать, каким-то образом, чего ожидать. Поэтому мы сталкиваемся с совершенно нормальным и даже очевидным психологическим процессом, механизмом, который контролирует миндалины в их обычной цели, чтобы обеспечить наше выживание.

«Осторожность в словах стоит больше, чем красноречие».

-Фрэнсис Бэкон-

На самом деле, в интересном исследовании, проведенном в Университете психологии в Нью-Йорке, и опубликованном в Журнал неврологии, Они объясняют, что эта небольшая структура мозга оценивается всего за несколько миллисекунд, независимо от того, заслуживает ли кто-то доверия или нет, если этот человек нам интересен или, наоборот, кого-то следует избегать. На самом деле, мы можем почти безошибочно сказать, что для нашего мозга первое впечатление это все, хотя, очевидно, есть небольшие и интересные нюансы.

так, Когда мозговая миндалина делает очень быструю оценку того, может ли кто-то быть в нашей уверенности, тот, кто немедленно выходит на сцену, является фильтром нашей личности.. Именно она, несмотря на эту первую оценку, решит подойти (или нет) к этому человеку, чтобы проверить, правильно ли это первое испытание. Она также сделает уничижительные приписывания (или нет) тем, кто внушает недоверие, она по сути, кто формулирует, посредничает и определяет то, как мы относимся и относимся к другим.

То, как вы описываете других, отдает вас

Китайская пословица гласит, что иногда ты можешь раздавить человека только весом своего языка. Это великая истина, и никто не может усомниться в том, как движения языка (без костей) могут причинить столько вреда и причинить столько вреда. Это то, что большинство из нас видит каждый день практически в любом контексте, на работе, дома, среди друзей ...

Люди общаются с другими в рамках наших процессов социализации. Таким образом, и во время этих взаимодействий обычно быть добрыми, правильными и заботливыми. Однако, если есть широко распространенный вирус, он подвергается критике, использованию ярлыка, презрению и даже низшей степени оскорбления.. Избыток в избытке тех профилей, которые любят постоянно приписывать негативные черты другим. Как упражнение, чтобы практиковать каждый день, как тот обычай, что более чем пунктуальный каприз является привычкой.

"Вы то, что вы говорите". Это утверждение не наше, но доктор Сковронски из Университета Уэйк Форест, Северная Каролина, который провел детальное исследование стилей личности и приписываемых нам атрибутов. В ней стало ясно, что все мы интуитивно то, как вы описываете других, определяет вас. Мы то, что мы говорим, мы все, что мы делаем вывод и что мы проецируем в тех, кто нас окружает.

Тот, который использует уничижительные этикетки, что из темных очков

Некоторые люди не хотят видеть. Кто всегда идет с очками темных очков и своим близоруким взглядом, движущимся по размытому миру, которому лучше не доверять. Это те профили, которые увлекаются стереотипами и которые не хотят видеть дальше, это те, кто презирает и обличает, те, кто насмехается и критикует тех, кто не думает и чувствует себя как они.

Если то, как вы описываете других, показывает вашу личность, те, кто всегда используют отрицательные и критические ярлыки, часто показывают ту внутреннюю пустоту, где живет недостаток самооценки, где использование дисквалификации оставляет и разочарование, и несчастье прозрачными.

Тот, кто практикует принадлежность, тот, кто в розовых очках

В вышеупомянутом исследовании Университета Уэйк Форест можно увидеть нечто очень поразительное.. Люди, которые сделали наименьшее количество суждений, были теми, кто показал большинство навыков присоединения. Таким образом, те, кто характеризуется более позитивно, оптимистично и с хорошей самооценкой, не слишком увлекаются этими предыдущими оценками и предпочитают вступать в контакт и устанавливать близость.

Только когда мы позволим кроме использования оценок, ярлыков и умозаключений практически без солидности, увеличивайте возможности присоединения с теми, кто нас окружает, чтобы создать новые, более крепкие дружеские отношения, создать более уважительное окружение с гораздо меньшими предрассудками.

Когда вы описываете других без веса недоверия, предрассудков и насмешек, вы почти неосознанно предоставляете себе возможность добиться большей синергии с людьми, которые вас окружают, свободными от стены стереотипов и послушания..

В заключение, давайте избегать чрезмерного использования наших темных очков. Часто они будут полезны для защиты нас от определенных вредных рефлексов, это понятно, но всегда лучше убрать фильтры и максимально расширить зрение.. Бодрый, интересный и скромный взгляд всегда будет захватывать гораздо больше вещей, чем те глаза, которые привыкли жить в своей темноте ...

Можем ли мы изменить нашу личность? Изменение нашей личности - это то, чего мы все хотели в какое-то время. Личность не имеет неподвижной структуры. Он подвержен определенным изменениям в зависимости от внешних раздражителей и опыта, который мы накапливаем на протяжении всей жизни. Читать дальше "