Может ли профессиональное продвижение создать проблему?

«Неправильно и аморально пытаться избежать последствий своих действий». Так говорил Махатма Ганди. Очевидно, что вообще Профессиональное продвижение - это следствие ваших действий, кем бы они ни были. Теперь, прежде чем принять, может быть, вы должны спросить себя, действительно ли вы хотите принять этот новый вызов.

В общем, профессиональное продвижение - это всегда хорошие новости. Изменение обычно приходит с положительными последствиями. Обычно это достигается за счет увеличения заработной платы, признания хорошо выполненной работы, уверенности в себе и подтверждения, и т. Д..

Однако, не все хорошие новости, когда профессиональное продвижение достигнуто. Среди такой радости мы иногда забываем некоторые последствия. И они могут быть очень негативными в краткосрочной, среднесрочной или долгосрочной перспективе. Все будет зависеть от нас и нашего отношения к новым вызовам.

Что такое профессиональное продвижение?

Многие специалисты проанализировали, что представляет собой профессиональное продвижение. Помимо улучшения самооценки, есть и другие важные проблемы, стоящие перед этим новым принятием ответственности. Это вызов, который может вызвать страх.

«Прими ответственность за свою жизнь. Ты должен знать, что это ты возьмешь тебя туда, куда ты хочешь идти, больше никого нет "

-Ле Браун-

Подготовка важна

Вы не можете быть профессионально подготовлены к продвижению по службе, но умственно. Это мнение профессора социологии в Университете Алькала-де-Энарес Алисии Кауфманн, которая дает рекомендацию в рассказе с двумя лягушками в главной роли..

Две лягушки хотят добраться до лодки с кремом, но никто не умеет плавать. Тем не менее, каждый посвящен тому, чтобы сожалеть о том, что он сделал, поэтому он тонет без средств правовой защиты. Тем временем другой батрачиан не прекращает двигать ногами, пока не научится плавать и не достигнет своей цели.

Вы можете чувствовать себя недостаточно комфортно для профессионального продвижения, но Жертва и плач не решения. Вы должны работать, учиться и стремиться, для чего вам нужны огромные умственные силы и великая воля.

Уникальные ситуации новой позиции

Еще одна проблема, которую следует учитывать при профессиональном продвижении, связана с ситуации, которые порождает новая позиция. В этом смысле они могут быть связаны с отсутствием реальной компенсации, смещением вашего места жительства, увеличением рабочего времени и т. Д..

Игнасио де Хорхе является директором Moebius Consulting. Этот менеджер считает, что может быть положительным сказать «нет» продвижению, когда Это не соответствует нашим истинным потребностям, таланты и жизненные поиски. Это правда, что это может означать больше денег, но это не должно означать больше признания или гибких графиков, чем мы имели в нашей «низшей» позиции.

однако, всегда есть возможность переговоров. Не заставляйте принимать профессиональную акцию, если она не компенсирует вас. Это может принести вам больше проблем. Однако, если вы поговорите со своим начальством, вы можете найти точки согласия, которые будут позитивными для обеих сторон.

Новая ситуация

Когда вы какое-то время занимаете должность в бизнес-организации, это нормально, если вы выполняете свою работу с определенными навыками. Вы находитесь в удобной ситуации. однако, профессиональный подъем нарушит весь этот комфорт, и ваша личная зона комфорта изменится.

Более того, ваша личная ситуация может настолько сильно измениться, что этот подъем может означать новые сложные ситуации, с которыми приходится иметь дело. Например, завидовать другим партнерам. Может быть, не все в компании хорошо видят вашу новую должность или рассматривают продвижение просто.

также, ваши старые коллеги становятся сотрудниками к вашим услугам. То есть теперь у вас есть авторитет, и вы должны уважать себя. Все это, если оно не сфокусировано правильно, может усложнить задачи, точно ориентированные на эту команду.

Как предотвратить карьерный рост, чтобы стать проблемой

В любом случае, продвижение может быть проблемой, но нет причин, почему это должно быть так. Некоторые авторы, такие как профессор Алисия Кауфманн, рекомендуют прежде всего смирение. Лучше всего принять позицию и работать со страстью, чтобы избежать возникновения завистников.

Терпение является еще одним большим достоинством в этом случае. Со временем и хорошими усилиями, наконец, мы все можем показать, что мы заработали каждое полученное повышение. Вам может быть сложно адаптироваться вначале, как когда вы пришли в компанию, но более вероятно, что вы также адаптируетесь к этой позиции, как и в начале..

«В жизни есть два основных варианта: принять существующие условия или взять на себя ответственность за их изменение»

-Денис Уэйтли-

так Не пугайтесь профессионального продвижения. Покажите, что вы действительный человек, который пришел туда для работы, смирения и заслуг. При правильных усилиях положительные результаты не заставят себя долго ждать, а также появится возможность насладиться или адаптировать новые условия к вашим личным потребностям..

«Плохой человек никогда не становится хорошим профессионалом» «Плохой человек никогда не становится хорошим профессионалом», - сказал в интервью отец нескольких интеллектуалов Говард Гарднер. Читать дальше "