Какие элементы делают группу чем-то более сильным и сплоченным?

Работа в команде - это то, что кажется очень важным в нашей жизни. Не только в профессиональной сфере, но и в обществе с нашими друзьями. И то, что если мы станем частью сильной и сплоченной группы, узы союза между ее членами будут намного сильнее.

¿Хотите знать, какие факторы делают группу лучше? Ну, обратите пристальное внимание на следующие строки.

Социальные навыки важнее интеллекта

Каждый может подумать, что лучшая группа - это место, где самые умные люди, потому что именно отсюда и лучшие идеи. Отчасти это важно, но не все. И то, что если мы присоединяемся к группе людей с этими характеристиками, но, с другой стороны, не слушаем других, и при этом они не понимают или не утверждают, конечно, в конце концов, будет трение.

И это ... ¿Кто бы слушал других? ¿Кто бы сделал конструктивную критику? ¿У кого будет руководство лесом? Всегда есть много направлений, с которыми нужно иметь дело.

Короче говоря, социальные навыки и как общаться с другими являются факторами, которые необходимо учитывать при создании групп.

И мужчины и женщины

Многочисленные исследования показали, что женщины обладают лучшими социальными навыками, чем мужчины. По этой причине при создании групп было бы не слишком много их смешивать..

Это не значит, что женские группы лучше. Что имеет смысл, так это смешение обоих полов, так как одни будут обеспечивать недостатки других и наоборот..

Доверие важно

¿Какая польза от создания группы, если между ними нет доверия? Более того, если она не существует, группе будет суждено потерпеть неудачу, потому что, в конце концов, каждый человек будет действовать самостоятельно.

Наиболее сплоченные группы и с уверенностью среди них, показали, что принимать решения более эффективно, а также знают, как лучше относиться к другим группам.

Юмор поможет снять напряжение

Это действительно важный фактор для группы быть действительно сплоченной. Если члены группы шутят друг с другом или над чем-то смеются, я уверен, что в итоге они найдут общие связи, которыми они могут даже поделиться за пределами рабочей группы. Таким образом, когда они встретятся снова, “машина” социальных отношений будет работать отлично

Кроме того, юмор также поможет снизить напряженность, возникающую в любой момент конфликта, и, таким образом, он вернется к более мирному состоянию среди своих членов..

Определите цели и задачи каждого

Важно, чтобы у группы всегда была цель. У одного из друзей это обычно довольно понятно, так как это “хорошо провести время”. Однако в одной из работ обычно не очень понятно.

Поэтому также важно четко определить, что мы ищем, чтобы группа не “потерять” в других бесполезных целях, которые заставляют их терять время. И, прежде всего, какую роль будет играть каждый участник в ее достижении. Таким образом, мы заставим каждого чувствовать себя особенным и полезным для группы..

Лидерство и общение

Наконец, также важно, что есть своего рода лидер, который приводит группу к успешному завершению. Глаз, с концепцией лидера мы не хотим говорить кому-то авторитарному, который всегда говорит, что делать.

Это как раз наоборот. Это должен быть демократический лидер, который слушает других, обращается к ним во времена спада и также вносит хорошие идеи. Все это при постоянном общении между всеми участниками, что позволяет сфокусировать проблемы и решить их, а также разрешить споры мирным путем..

Изображение предоставлено Icebirdy