8 ключей к общению с умными людьми

Умные люди часто приводят к проблемам в личных или профессиональных отношениях. Их образ действий раздражает нас: возможно, у них больше знаний и опыта, чем у нас / других, но это это не дает им права путешествовать по миру, как если бы они знали все, как если бы причина была всегда. Это то, что действительно раздражает нас о них.

К сожалению, в рабочей среде большинство сотрудников по крайней мере, товарищ или всезнайка начальник в какой-то момент своей карьеры. Работа с кем-то, наделенным таким отношением, становится сложной задачей, которая может помешать нашему профессиональному развитию и даже привести к тому, что мы бросим работу.

Ключи к работе с умными людьми

Чтобы иметь возможность иметь дело с умными людьми, могут помочь следующие стратегии:

1. Постарайтесь быть понимающим

Этот партнер может быть раздражающим, но помните, что вполне вероятно, что его отношение основано на неуверенности или более глубокой личной проблеме. Вместо того, чтобы разозлиться, независимо от того, насколько велик соблазн, не ищите конфронтации, а сочувствуйте, пытаясь покончить с тем, как вы относитесь к себе. Если вы покажете ему, что лестница, по которой он поднимается, не приносит ему пользы, то этот человек по собственной инициативе захочет спуститься вниз..

2. Выбери свои сражения

Работа со всезнайкой может быть утомительной, и бывают моменты, когда лучшее, что вы можете сделать, это игнорировать их «полезные» советы. поэтому, Переадресуйте ваши комментарии с простым «спасибо за предложение» вместо того, чтобы начать длинную дискуссию.

3. Проповедовать на примере

Лидер или лидер, в частности, должен понять, что во многих случаях не только хорошо не знать все, но и желательно. Сказка «я не знаю, но мы найдем ответы или хорошие идеи» показывает, что вы гибки и открыты для других мнений.. Сказать «я не знаю» также может создать уверенность, показывая открытость, уязвимость и честность.

4. Вооружись аргументами

Если вы делаете презентацию, продаете идею или выступаете на собрании, будьте уверены в своих аргументах. Проверьте свои источники и проверьте факты. Чем больше у вас знаний, тем сложнее для знающего человека попытаться поставить себя выше вас.

Когда вы находитесь на собрании, придерживайтесь программы, которая должна быть обнародована заранее, и выделите определенное время для каждого вмешательства.. Приходите подготовленными с данными и статистикой в ​​письменном виде, поэтому, если умный человек прервет вас, есть что-то в письменной форме, чтобы поделиться с командой. Чем лучше вы подготовлены, тем меньше места для всезнайки будет занимать ваше место.

Положительным моментом является то, что если вы остановите ее ноги два или три раза, она перестанет так себя вести с вами. Подумайте, что люди обычно не повторяют того поведения, которое не было успешным.

5. Сохраняйте чувство юмора

Умные люди могут быть очень оборонительными, а иногда даже агрессивными. Последнее, что вы хотите сделать, это заставить их сидеть у стены. По этой причине, хотя использовать сарказм со всезнайкой очень заманчиво, это, безусловно, будет контрпродуктивно.

Вместо этого сделайте глубокий вдох и скажите: «Я не знал. Как странно! Смейтесь над этим, чтобы помнить, что зачастую ваше поведение безвредно и что на самом деле это ничего не значит. Дружеское выражение или комментарий могут смягчить любую напряженность.

6. Задавайте тестовые вопросы

Будьте уважительны, но задавайте подробные вопросы, чтобы «очистить слои» всезнайки. Спросите, почему он думает, что что-то является правдой или каковы его источники. так, задавая прямые вопросы о конкретных деталях, можно научить всезнайку, которому нужно учиться, прежде чем говорить.

7. Предлагает конструктивную критику этому человеку за его поведение

Признайте, что возможно, что всезнающие люди могут не иметь представления о действительном влиянии их отношения на других. Если вы подозреваете, что это так, Обдумайте это с осторожностью и тактом во время личного разговора. Важно то, что другие чувствуют мотивацию анализировать свое отношение, а не чувствовать личную атаку. В последнем случае мы можем уничтожить его или получить противоположный эффект, который усиливает его «невыносимый» способ отношения.

Имейте в виду, что мудрецы могут быть очень неуверенными, так что это может быть ударом по вашему эго. Напомните ему, насколько это важно для команды, но, что еще важнее, напомните ему, как важно, чтобы у других было пространство для вклада.

8. Избегайте вовлечения босса, пока всезнайка не представляет большой угрозы для работы

Если у вас нет альтернативы, сохраняйте позитивный тонус и вместо того, чтобы жаловаться на человека, сосредоточиться на том, что вы готовы сделать, чтобы убедиться, что работа сделана хорошо. Если ситуация становится действительно невыносимой, поговорите об этом со своим боссом и сообщите ему, как поведение всезнайки влияет на команду и рабочую среду..

Это лишь некоторые из стратегий, которые могут помочь нам. Тем не менее, общение со всезнайками - это прежде всего упражнение терпения, в котором наш эмоциональный интеллект и коммуникативные способности вступают в игру.

5 ключей к счастью на работе Быть счастливым на работе возможно, если вы принимаете правильное отношение и делаете все необходимое, чтобы сохранить свое благополучие, несмотря ни на что. Читать дальше "