Менталитет роста - это не то, что вы есть, а то, чем вы можете стать

Помимо того, что вы есть или что другие говорили о вас, вы можете стать и продемонстрировать миру свой потенциал и решимость. потому что применяя мышление роста, вы ломаете формы и условия, чтобы двигаться вперед с большей уверенностью и оптимизмом. Немногие стратегии могут помочь вам добиться положительных изменений для достижения хорошего самочувствия..

Некоторые люди говорят, что люди, как и любая организация, характеризуются двумя разными подходами. С одной стороны, есть те, кто применяет менталитет роста, а кто, с другой стороны, использует фиксированный менталитет. Когда первое измерение определено, мы представляем себя как организации, которые верят, что их талант может улучшаться и развиваться еще больше. Это пробудить свой потенциал с помощью работы, настойчивости и инноваций для достижения успеха или благополучия.

«Если ты полностью веришь в себя, не будет ничего, что находится за пределами твоих способностей».

-Уэйн Дайер-

Против этого у нас довольно общая динамика; то, где вы понимаете, «что у вас уже есть все, что вам нужно». Применяя эту точку зрения, этот фиксированный менталитет, они избегают любых попыток изменения или улучшения. Они закрывают двери для вызова, чтобы идти дальше, так как они предпочитают оставаться на твердой и надежной основе, придерживаясь тех же принципов, тех же устаревших стратегий. Так что, как ни странно, этот последний трюк ежедневно применяется многими из нас и, без сомнения, бесчисленным количеством компаний..

так, когда мы меньше всего этого ожидаем, в наших умах появляется тот голос, который говорит нам: «не меняйся, ничего не делай, лучше оставайся там, где ты есть. Вы уже умны или ваша компания уже хорошо позиционируется на рынке. Зачем тогда рисковать? "... Если вы знакомы с этим внутренним диалогом, пришло время узнать, как это может помочь нам использовать аутентичный подход к личностному развитию: менталитет роста.

Менталитет роста: кроме того, есть потенциал

Мы все знаем, что наш разум способен напрямую влиять на нашу жизнь. Мы то, что мы думаем и что наши мысли заставляют нас чувствовать. Еще больше, что действительно влияет на нашу реальность, так это то, что мы думаем о себе; на самом деле, есть реальный ключ ко всему.

Последнее именно то, что доктор Кэрол Двек из Стэнфордского университета, один из самых известных исследователей в области личности и социальной психологии, и который придумал термин «рост мышления», мог видеть.

После расследования, которое длилось более 30 лет и было опубликовано в пространстве MindsetWorks, Доктор Двек продемонстрировал, что то, что студенты думают о себе, напрямую влияет на их успеваемость. Эта идея, с которой мы все можем согласиться, имеет важные нюансы, которые необходимо понять..

• Если ученика хвалят исключительно за его навыки или ум, они не всегда будут принимать личные вызовы или проблемы. Причина? Они будут бояться, что в какой-то момент не справятся с поставленной задачей, и предпочтут остаться в своей зоне комфорта, месте, где они могут играть безопасно, укрепляя свои собственные уже приобретенные компетенции. Поэтому недостаточно рассказать ребенку "Но как ты умный". Есть что-то более важное.
• Сейчас хорошо, если мы хвалим студента за его усилия, мы прививаем ему ценность работы и заставляем его видеть его достижения и достижения, Это будет иметь очень позитивное представление о себе. Он не будет бояться, например, пробовать новые задачи или принимать вызовы, потому что это способ бросить вызов самому себе и увидеть, как далеко он может пойти..

Менталитет, который мы прививаем нашим детям и подросткам, будет отражен непосредственно в их работе. К такому выводу пришел доктор Кэрол Двек в своем тщательном исследовании, которое впоследствии было включено в доклад Стэнфорда за 2007 год..

Менталитет роста - это то, что выходит за рамки мотивации, это зажигает ту искру, где вы даете понять кого-то, кто способен на многое, что его потенциал не ограничен. Что в жизни недостаточно быть: мы должны демонстрировать, стремиться, быть постоянными и оптимистичными ...

Вы больше, чем вы думаете: необходимость применять мышление роста

Люди привыкли к ярлыкам. У некоторых людей есть СДВГ (Синдром дефицита внимания с гиперактивностью) другие находятся в депрессии или тревоге, другие интровертированы, слишком чувствительны, некоторые одиноки, некоторые отстранены от математики, другие одержимы, а некоторые даже невероятно умны.

Когда кто-то говорит нам, кто мы, либо в виде простого комментария, либо в результате клинического испытания, некоторые люди говорят об этом "Ну вот, это то, что я есть, и вот как я собираюсь действовать». Это то, что мы видим, например, в классе: многие дети обусловлены тем, что о них говорят взрослые. Никто не научил их (и нас тоже) сфокусировать вещи по-другому.

Применить рост мышления, чтобы сказать нам «Ну, симптомы есть. Я более нервный, чем обычно, или очень умный или неуклюжий для приятелей, или склонный к депрессии, это ясно. Тем не менее, ярлык не определяет, кто я. Я определяю свое поведение, поэтому, если я начну думать иначе, я смогу улучшить свою реальность и изменить ситуацию к лучшему »..

Доктор Кэрол Двек предлагает нам в своей известной книге «Мышление: отношение успеха» что научиться применять следующие стратегии в нашей повседневной жизни, чтобы способствовать этому мышлению роста:

• Поймите, что каждый может достичь мира с определенными навыками. Тем не менее, подлинный талант создается, практикуется, работает ежедневно.
• Принимайте новые вызовы, ежедневно испытывайте себя.
• Применять позитивный подход.
• Оцените критику, которая полезна, те, которые помогают вам расти. Игнорировать других.
• Иметь дисциплину, настойчивость и открытость. Успех не случаен, каждый триумф или изменение подразумевает работу, настойчивость и уверенность в себе..

В заключение, менталитет роста требует, без сомнения, того, что мы принимаем себя, но, в свою очередь, что мы можем видеть себя не как фиксированные и реализованные сущности, а как люди, ориентированные на изменения. Человек сам по себе - это изменение и движение, это эволюция, открытость и постоянное обучение.

Поэтому давайте двигаться с этим умом, готовым и готовым к трудностям и постоянному росту.

Хенко, изменение без возможности возврата Хенко - это изменение преобразования в лучшую версию нас самих. Возможность выйти усилилась от сильнейших штормов. Читать дальше "