Лучшая тренировка в коучинге предложила стать профессиональной

Все чаще встречаются более или менее сложные программы подготовки коучей. Это в определенной степени нормально, потому что это дисциплина, содержание которой может быть применено к очень широкому спектру областей жизни и профессиональной деятельности..

Переговоры, управление командой, эффективное использование времени и усилий, навыки общения и уверенность в себе ... Это процессы, которые оказывают положительное влияние на все типы проектов, и даже на личные и профессиональные отношения.

В этой статье мы рассмотрим несколько примеров лучшей тренерской подготовки, и почему важно помнить об этой дисциплине.

• Статья по теме: «Харизматическое лидерство: 8 характеристик и характеристик великого лидера»

Почему тренировка в коучинге?

Прошло много времени с тех пор, когда область психологии перестала фокусироваться только на негативных аспектах человеческого опыта, на отсутствии чего-то, что нам нужно для хорошей жизни (значимые отношения, способность наслаждаться и т. Д.).

Постепенно клиническая специальность и санитария перестали быть практически единственным способом возможной профессионализации; Существует много жизни, помимо преданности психическому здоровью, понимаемой традиционным способом. Теперь у нас есть знания и очень интересные инструменты, которые помогают нам не компенсировать проблемы, а улучшить то, что не является патологическим.

Коучинг является частью этой области методологий и частей теории, которые помогают выразить потенциал, и именно поэтому интересно выбрать для обучения в нем. Иногда относительно простые изменения способны качественно улучшить изменения в любой инициативе или проекте, будь то бизнес, самосовершенствование, спорт и т. Д..

Тренинг по коучингу становится все более популярным вариантом, среди прочего, потому что навыки и инструменты, которые работают в этой дисциплине, имеют широкий спектр применений и применений.

Например, базовые коммуникативные навыки, особенно сосредоточенные на интуитивном и напористом способе самовыражения, находят применение практически в любой сфере жизни; Нечто подобное происходит со способностью вести переговоры и распознавать сильные стороны и аспекты для улучшения, хотя это особенно практично в деловом мире, а также лидерские и управленческие способности рабочих групп.

• Может быть, вам интересно: «Сопротивление переменам: 10 ключей для его преодоления»

Учебная программа по коучингу, чтобы стать профессиональным

Как мы уже говорили ранее, существует множество вариантов, которые предлагают тренинг по коучингу, и поэтому важно иметь гарантии, что эти программы обучения качественные. В этом смысле важно знать, что существуют аккредитации, которые позволяют вам стать профессионалом после прохождения гарантированного процесса обучения. Программа сертификации Executive Coaching Европейской школы коучинга является одним из лучших примеров этого. Через эту опцию, Вы получаете доступ к названию Executive Coach, сертификация, принадлежащая категории «Программа аккредитованных тренеров», Международной федерацией тренеров.

Это амбициозная программа обучения коучингу, разработанная одной из наиболее опытных школ данной дисциплины, с присутствием в таких странах, как Испания, Чили, Аргентина или Мексика. Программа EEC, которая состоит из двух циклов, обучает участников необходимым навыкам, чтобы вызвать уверенность, целеустремленность и достичь выдающихся результатов..

Это программа, предназначенная для двух четких групп профессионалов, с одной стороны, кто хочет посвятить себя управлению командами в деловом мире, в качестве промежуточных должностей, руководителей компаний, специалистов по персоналу и т.д .; и с другой стороны, профессионалы из любого сектора, которые хотят начать новую профессиональную карьеру в качестве сертифицированных тренеров. Под лозунгом «лидеры тренируют лидеров» применяются несколько методологий обучения, которые имеют непосредственное отношение к динамике «обучения на собственном опыте», так что каждый участник испытывает на собственном опыте концепцию коучинга..

Если вы заинтересованы в получении дополнительной информации, вы можете найти контактную информацию о Европейской тренерской школе, нажав здесь.

Важность групповой динамики

Много раз мы считаем само собой разумеющимся, что человеческое поведение объясняется только внутренними и индивидуальными психологическими аспектами, но это не так. Влияние групп и реляционная динамика сильно влияют, до такой степени, что, учитывая особые условия, люди могут вести себя так, как мы бы сказали, не соответствуют их личности или тому, что мы ранее знали об их способностях.

Степень магистра по личному и групповому обучению в Университете Малаги является примером учебной программы, которая учитывает это социальное измерение при разработке его содержания.

Тренер и процессы лидерства

Еще один способ выжать возможности коучинга - это конкретное применение лидерства. Если дела идут хорошо, лидер способен выявить лучшее сразу у нескольких человек, так что результат положительно влияет на коллектив. Это качественное изменение, которое замечают многие люди, а также делает сотрудничество более подвижным и имеет больше смысла.

«Мазер в коучинге и лидерстве» Университета Валенсии ставит своей целью просто обучить людей, которые затем смогут добиться такого типа изменений, - команды, принадлежащие к их интересующим областям.

итоговый

Одним из наиболее положительных аспектов коучинга является то, что его применение полезно во многих сферах жизни: в компаниях и организациях, в спортивных состязаниях, в межличностных отношениях и т. Д. Поэтому обучение в этой дисциплине может быть очень интересным ускорить положительные изменения в различных контекстах, в зависимости от потребностей людей, которым будет оказана помощь. Обнаружение этих проблем и использование потенциала для их преодоления становится способом позитивного влияния через процессы, в которых работа тренера заключается в содействии изменениям..