Мой босс игнорирует меня, что мне делать?

Любой стремится почувствовать ценность своего начальника, однако реальность такова, что профессиональная сфера также является источником конфликтов и разочарований. Когда работник чувствует, что его начальник игнорирует его, этот факт вызывает сильное психологическое истощение из-за неуверенности, которую создает это обстоятельство. Поскольку это не простая ситуация с точки зрения работника, который обеспокоен потерей собственной работы из-за этого обстоятельства. В этой статье о психологии онлайн мы отвечаем на этот вопрос: «Мой босс игнорирует меня: ¿Что мне делать?. Решайте ситуацию с оптимизмом и думайте, что у всего есть решение.

5 признаков того, что ваш начальник игнорирует вас

Некоторые боссы являются жертвами самого закона экономии позитивных ласк. То есть они ошибочно полагают, что, если они будут хвалить работника, они в конечном итоге будут чрезмерно доверять. Некоторые боссы не хвалят работников, просто потому, что они считают, что хорошо выполнять свою работу.

Поэтому, возможно, такое отношение, которое вы воспринимаете как безразличие, означает, что ваш начальник доволен вашей работой, но совершает ошибку, не проявляя ее. Однако, чтобы найти ответ, вы должны увидеть, имеет ли ваш начальник одинаковое отношение ко всем сотрудникам.. ¿Каковы симптомы того, что ваш начальник делает вас пустым, игнорирует вас или не ценит вас?

1. У вас нет голоса на рабочих встречах. Это одно из пространств, в котором это безразличие становится видимым. Отмечает, что ваш начальник придает большое значение другим коллегам, пока вы находитесь в постоянном прошлом.
2. Вы прикладываете все свои усилия, чтобы сделать отличную работу, вы, тем не менее, выполняете все свои задачи в предусмотренные сроки., вы не получаете никакой обратной связи от вашего босса, даже если речь идет об очень важных проектах.
3. Не поддерживает зрительный контакт. Один из наиболее очевидных признаков того, что босс делает сотрудника пустым, заключается в том, что он проявляет эту незаинтересованность в том, чтобы не поддерживать зрительный контакт в разговоре.
4. Забудь свои обещания. Например, некоторое время назад он рассказал вам о возможности оценки повышения заработной платы, однако он никогда больше не возвращался к ожидающему разговору. В лучшем случае у вас были все достоинства, необходимые для той смены позиции, которая вас так сильно мотивировала, однако для этой должности был наконец выбран другой. Однако, когда вы хороший работник, вы чувствуете, что заслуги всегда перед вами другие коллеги, вы можете чувствовать, что ваш начальник игнорирует вас, по крайней мере, не ценит ваш талант настолько, насколько вы того заслуживаете. В то время как вы берете на себя самые тяжелые задачи, другие коллеги имеют возможность получить доступ к более интересным проектам..
5. Вы чувствуете, что у вас мало сочувствия. Речь идет не об оценке этого аспекта для конкретного анекдота, а об общем балансе ваших общих отношений.

Что делать, когда твой босс игнорирует тебя

если Вы чувствуете, что ваш начальник игнорирует вас и не ценит вас Как вы заслуживаете на рабочем месте, вы можете реализовать следующие советы:

1. Во-первых, важно, чтобы быть осторожным. Вполне естественно, что вам нужно рассказать о случившемся, однако поговорите о ситуации с человеком, которому вы полностью доверяете своей личной жизни, но не делитесь комментариями со своими коллегами. Обратитесь за советом в ближайшем окружении к людям, которые, благодаря своей зрелости и опыту, могут дать вам совет.
2. Некоторые компании предлагают услуги тренера или наставника рабочим. В этом случае проконсультируйтесь с этой службой, поскольку она может оказать большую помощь в решении этой личной ситуации и может иметь дело с делом в контексте конфиденциальности.
3. Не принимайте роль неполноценности. Даже если это твой босс, этот человек такой же, как ты. Поэтому не позволяйте этой ситуации влиять на вашу собственную безопасность.
4. Потратьте некоторое время на наблюдать, если ситуация улучшится, так как это может быть только временный период. Это может быть мимолетный эпизод, который развивается в течение нескольких недель.
5. Поговори со своим боссом. Не выражайте сообщения о том, что вы чувствуете, что игнорируете себя, потому что именно эти оценки могут быть очень субъективными. Тем не менее, вы можете показать свою обеспокоенность по поводу трудностей общения, которые у вас в настоящее время.
6. Спроси у него совета таким образом, вы заметите, что уделяете значительное внимание своим критериям. Также попросите предложения о возможных вариантах улучшения.
7. Если ситуация становится действительно сложной среди вас, тогда оцените возможность поднять дело до начальства. Имейте в виду, что опыт будет трудным.
8. Оцените возможность запроса смена поста быть частью другого отдела.
9. Не закрывайте дверь на возможность искать другую работу в другой компании.

В следующей статье «Психология онлайн» вы можете найти другие полезные советы, которые помогут вам действовать безразлично..

Эта статья носит исключительно информативный характер: в онлайн-психологии у нас нет факультета, чтобы поставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для лечения вашего случая в частности.

Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Мой босс игнорирует меня: что мне делать??, Мы рекомендуем вам войти в нашу категорию Коучинг.