Консультирование, профессия развития и личного развертывания

Консультирование, профессия развития и личного развертывания / культура

Консультирование или психологическое консультирование - это профессия, которая находится в процессе откровенного развития и приобретает все больше и больше последователей, поскольку она помогает людям самостоятельно решать свои повседневные проблемы., без советов или руководств и сосредоточения внимания на текущей жизни каждого без необходимости помнить вещи или вернуться в прошлое, просто сопровождая людей в их истории и помогая им слушать себя.

Таким образом, используя свои собственные ресурсы, люди находят в себе решения проблем, которые их затрагивают, они учатся открывать себя и больше узнавать друг друга, и таким образом они становятся более восприимчивыми к себе и своему окружению..

Секрет этой формы сопровождения находится в три основных подхода, которые должен иметь каждый консультант: эмпатия, безусловное позитивное принятие и конгруэнтность, которые являются частью теории, разработанной американским психологом-гуманистом Карлом Роджерсом, под названием «подход, ориентированный на человека», потому что он основан на том факте, что человек является самым известным и знает, что он хочет и нуждается даже в времена кризиса.

Механизмы, с помощью которых психологический консультант помогает

Таким образом, способ, которым сопровождает Психологический Консультант, состоит в том, чтобы поставить себя на место человека и помочь ему обнаружить то, что он чувствует (сочувствие), не осуждая их в их видении мира и в их ценностях (безусловное положительное принятие) и будучи подлинным Консультантом Один и тот же человек и сопровождающее лицо (конгруэнтность), все эти отношения, вместе отображаемые в человеке, помогли самоанализу, который позволяет ему регистрировать то, что с ним происходит, и находить в себе необходимые ресурсы для решения проблемы, которая заставляет его страдать. В то же время человек обнаруживает себя и учится принимать себя посредством принятия, которое он получает от Консультанта, и таким образом он развивается и разрушает структуры, которые до этого сопровождали его, и, таким образом, он был более подлинным. и более бесплатно.

Еще одним преимуществом этого типа процессов является то, что они являются краткосрочными и человек оставляет процесс, зная себя достаточно, чтобы более ответственно подходить к различным ситуациям своей жизни, не будучи «жертвой» того, что происходит, но, как я уже говорил выше, записывая, что происходит с ним, с тем, что происходит и, таким образом, возможность найти решение, в свою очередь, так как человек является владельцем их процесса, решает ли она, когда она готова его покинуть, а не профессионал..

Но не все - это ложе из роз, поскольку каждый процесс личных изменений предполагает некоторый момент боли, и пока человек не видит себя по-новому, он в первые мгновения страдает от того, что он отличается от того, чем он был, но как он смотрит и рассматривает, понимает, что изменение является позитивным, и сопровождающее его страдание становится радостью.

В процессах этого типа человек похож на червя, который оставляет куколку, чтобы стать бабочкой и иметь возможность летать, процесс приносит определенные страдания, но как только он выходит, он с крыльями и между цветами.

Разница с психологом-консультантом и психологом или психиатром

Таким образом, роль Консультанта заключается в том, чтобы быть партнером на пути изменения и развития человека, без направленного вмешательства, то есть без указания директив, а просто с целью помочь осветить внутренние области, через которые проходит человек, так, чтобы откройте для себя и принимайте собственные решения с помощью собственных ресурсов.

Чтобы закончить, стоит уточнить, что Психологический консультант может обслуживать только тех людей, которые находятся в рамках нормальности, то есть без патологий или расстройств, это места для психологов и психиатров. к которому Психологический консультант должен при необходимости вывести людей, в которых он обнаруживает любую ситуацию такого типа.