Джон Сноу, ведущий также подразумевает отказ от

Руководство командой и привлечение армии к войне против Вестероса, возможно, не так уж и различны, не так ли? Расширяя вопрос, могли бы мы взять пример некоторых отношений персонажей Игра престолов для нашей жизни? сегодня в этом смысле мы будем говорить об одном из самых символичных: Джон Сноу.

Игра престолов одна из самых популярных серий последнего десятилетия. Создан из книг Г.Р.Р. Мартин, первый сезон премьера в 2011 году. Теперь в сериале уже 7 сезонов. В этом путешествии мы постепенно определили ребра в богатой карте персонажей, которые придают форму и смысл серии.

* Для тех, кто не видел сериал, обратите внимание, что в этой статье появляются некоторые факты, которые происходят в ней (спойлеры), необходимые для понимания эволюции главного героя статьи, Джона Сноу.

Джон Сноу, пример для подражания

В первом сезоне Джон Сноу стал частью своего дома, Винтерфелла, чтобы стать Ночным Дозором. После семи сезонов мы видим, как Джон стал лидером армий, человек, за которым тысячи существ готовы следовать.

В наше время, несмотря на большое количество сериалов и фильмов, которые заполняют гриль, найти нелегко персонажи, которые являются хорошими примерами поведения. Это особенно верно в Игра престолов, серия, в которой девиз "все для власти" очень присутствует.

Однако даже в Игра престолов мы можем найти ценные уроки. Эти уроки могут быть применены к вашей повседневной жизни, чтобы преуспеть так же, как они одержали победу на Вестеросе. Таким образом, Джон Сноу может подражать некоторым стратегиям, чтобы вести с интеллектом.

1. Будьте терпеливы и поместите окончательный результат на север на компас

Никто из нас не должен столкнуться с прибытием Белых Ходоков. И благодарите Бога за это, потому что Ходоки совершенно пугающие. Однако в глобализированном мире время - деньги. Мы постоянно чувствуем, что на нас постоянно оказывают давление, чтобы мы выиграли или не проиграли ни того, ни другого.

Как и Джон, держите полную картину того, что происходит с нами, перспектива, которая позволяет нам увидеть лес над деревом, поможет нам. Помните, что все, что мы делаем в микромире, будет влиять на макрокосм.

2. Определите потенциал других

Честно говоря, Джон Сноу все еще жив благодаря Сэму. Дружба, которая объединяет Джона с Сэмом, основана на доверии. В свою очередь, это доверие развивалось из преемственности их отношений, укрепленных потому, что каждый в состоянии идентифицировать и «использовать» сильные стороны другого. Сэм был уверен, что Джон будет хорошим лидером. Кроме того, Джон видел потенциальную возможность Сэма быть хорошим Мейстером..

Ключом к успеху в любой рабочей группе является то, что каждый вносит свой вклад в то, для чего он наиболее квалифицирован.. Таким образом, каждый человек предложит команде свои особые навыки. Важно, чтобы мы поощряли наших коллег и коллег в тех областях, где у них больше всего сил, чтобы команда приносила пользу..

3. Будьте в курсе того, что происходит в вашей команде

Джон Сноу добивается значительной поддержки благодаря доверию, которое его люди оказали ему. Джону удалось завоевать это доверие понемногу, всегда принадлежа к своей команде. Джон никогда не бывает слишком далеко от своих солдат. Знайте, что происходит в вашей повседневной жизни, и это вызывает сочувствие. Он всегда один из твоих.

Переводя его в наш план, важно, чтобы вы позволили каждому члену вашей команды развиваться также на индивидуальном уровне. В этом смысле игра, частью которой являются коммуникационные стратегии и эго, имеет превосходную трансцендентность..

4. Не увольняйте людей только за отсутствие титулов

Джон Сноу допустил серьезные ошибки во время своего пребывания на Стене и в Винтерфелле, просто потому, что не следовал совету человека, который не является экспертом. Когда Санса, например, предложил Джону сражаться с армией Рамсея Болтона, он отверг идею самолета.

Когда Санса позже прокомментировал свои опасения по поводу Умбер и Карстарка, Джон также отклонил их. Итак, плохие вещи произошли только потому, что Джон не слушал с достаточным вниманием к женщине, которая не имела полномочий. Покидая сериал, постарайтесь слушать как можно больше. возможно, именно отсутствие опыта собеседника может быть очень ценным, чтобы указать на ценные перекрестки, которые не привлекли вашего внимания.

5. Лидерство также подразумевает отказ от

Как мы могли видеть в прошлом сезоне, люди, привыкшие к власти, редко хотят потерять эту должность.. Ни Джон Сноу, ни Дейенерис Таргариен не смогли достичь соглашения, потому что они оба хотели разных вещей. Но чтобы быть лидером, нужно следить за интересами большинства.

Чтобы достичь желаемых целей, часто бывает необходимо достигать соглашений, которые не являются лучшими для обеих сторон.. То есть найти промежуточное решение между двумя наиболее «эгоистичными» вариантами.

Итак, как и Джон Сноу, вы должны быть готовы пересмотреть свои позиции и свои аргументы. Много раз будет необходимо давать в некоторых пунктах, которые дадут вам силы оставаться твердыми в других. Таким образом, будет легче достичь соглашений, которые в конечном итоге принесут пользу некоторым из сторон..

Вы босс или лидер? Босс и лидер не являются синонимами. Более того, различия очень важны. В этой статье мы расскажем вам! Читать дальше "