Как сделать успешное резюме, за 8 шагов

Биографическая справка - чрезвычайно важный инструмент, когда мы хотим найти работу, это презентация для компании, которая хочет нанять нас, поэтому важно, чтобы она была хорошо сделана.

Разработка успешного резюме не должна быть одной из многих страниц Не слишком много текста; Лучше знать, как управлять информацией и синтезировать. Он должен характеризоваться отображением необходимых данных в структурированном и наглядном виде, чтобы рекрутер мог решить, что мы являемся подходящими кандидатами для работы, к которой мы стремимся.

Важно отметить, что рекрутеры решают, находится ли кандидат все еще в процессе отбора всего за 6 секунд наблюдения биографии. По крайней мере, так утверждает исследование, опубликованное в «TheLadders»..

• Статья по теме: «У меня нет работы: 7 советов экспертов, чтобы найти ее»

Как составить резюме успеха

Так как резюме важный момент, когда речь идет о гарантии нашего успеха в процессе подбора персонала, В этой статье мы решили представить некоторые ключи, которые делают резюме успешным.

В следующих строках вы можете найти список основные моменты, чтобы сделать хорошее резюме.

1. Выберите тип учебного плана

Хотя многие считают, что классическое или международное резюме является наиболее подходящим, это не всегда так. Существуют разные виды резюме и все они представляют некоторые плюсы и минусы, поэтому при выборе резюме, которое мы будем использовать, необходимо знать, какова цель, наш опыт или что мы хотим подчеркнуть.

Например, хронологическое резюме идеально, если вы всегда работали, но если были перерывы между работой и работой и вы хотите выделить определенные области, а не время, проведенное в компании, вы можете использовать функциональную учебную программу.

• Связанная статья: «Типы биографических данных: 4 модели резюме (преимущества и недостатки)»

2. Знать компанию и должность, к которой вы стремитесь

Есть много людей, которые используют один и тот же учебный план для разных работ, что является ошибкой. Если у рекрутеров мало времени, чтобы посмотреть на резюме, Важно, чтобы информация была ясной, а сильные стороны выделялись. В этом смысле необходимо хорошо знать положение, к которому человек стремится, и организацию, в которой он собирается работать..

Например: резюме графического дизайнера может отличаться от резюме директора по персоналу. Первый может быть более креативным, а второй - более классическим.

Личные данные: имя и фамилия, удостоверение личности, место и дата рождения, личный адрес, контактный телефон, адрес электронной почты ...

3. Следуйте четкой структуре

Структура резюме должен быть разработан таким образом, чтобы облегчить задачу для рекрутера и это, в то же время, привлекательно для глаз. Некоторые важные моменты, которые следует включить, могут быть:

• Личная информация: Необходимо указать полное имя, место и дату рождения, адрес, контактный телефон, адрес электронной почты и т. Д..
• Академическое образование: Проведенные исследования и курсы, представляющие наибольший интерес. Хотя этот последний пункт может быть включен в дополнительные курсы.
• Профессиональный опыт: Те работы, которые вы сделали. Если у вас есть большой опыт или несущественная работа на эту должность, выбирайте только тех, кто, по вашему мнению, может обладать навыками, которые рекрутер будет искать в вас..
• языки: Если у вас есть официальные названия, вы должны включить их.
• вычисления: Особенно важно, если это связано с работой, к которой вы стремитесь.
• Другая информация, представляющая интерес: Наличие времени, водительские права и т. Д..

4. Используйте пробелы, чтобы привлечь внимание

В дополнение к вышеупомянутой информации, также необходимо оставить пустые места для привлечь внимание рекрутера к тем вещам, которые важны для вашего профиля. Упрощение для интервьюера также приносит вам пользу.

5. Включает только соответствующую информацию

Этот момент уже упоминался, но его необходимо подчеркнуть. Может случиться так, что кто-то захочет использовать весь свой профессиональный опыт, если у него было много рабочих мест. Но только рекрутер хочу узнать о соответствующей информации. Например, если ваше хобби не связано с работой, которую вы хотите сделать, избегайте хобби.

6. Используйте маркеры, чтобы выделить важные аспекты

Не нужно писать целые предложения, лучше обобщить информацию. Для этого вы можете использовать пули. Например, когда вы указываете свои профессиональные функции или достижения.

7. Не обязательно включать ссылки

Может быть привлекательным включать ссылки в свои биографические данные, но вам это не нужно. Если вы пройдете этот этап и интервьюер захочет узнать о вас больше через ваших старых боссов, он сообщит вам об этом. Если вы не запрашиваете эту информацию, вам не нужны услуги. Это позволит вам уведомить вас в случае, если вы хотите получить от вас рекомендации.

8. Избегайте увлечений

На бумаге это может хорошо выглядеть, но не всегда необходимо включать хобби. Если вы решили работать в спортивном магазине и играть в футбол в своей городской команде, вы можете включить это. но Не включайте в резюме информацию, которая не влияет на вашу кандидатуру.

Если вам удастся с вашим резюме ... Как справиться с интервью?

сегодня Интервью по компетенциям часто используются, Они предоставляют ряд преимуществ для рекрутеров и организации. Поэтому, если вам понравилось ваше резюме, они захотят встретиться с вами лично. Вы можете прочитать статью «Как пройти собеседование по компетенциям: 4 ключа, чтобы получить работу», чтобы успешно пройти собеседование..