Как успешно запросить повышение зарплаты, в 9 ключей

Если вы занимаетесь временем на работе и чувствуете, что вас ценят, то наверняка у вас появилась возможность попросить повышение. Жизнь становится дороже, и с постоянными затратами мало что может придать вам прихоти. Деньги - один из лучших источников мотивации на работе, поэтому что-то еще в конце месяца к вам не придет.

• Статья по теме: «6 способов мотивировать своих сотрудников без денег»

В этой статье мы даем вам несколько советов, чтобы попросить повышение заработной платы на работе и не потерпеть неудачу в попытке.

Как попросить повышения зарплаты

Если вы рассматривали возможность запроса повышения заработной платы, есть ряд ситуаций, которые являются благоприятными для этого, а другие - нет. Например, это не очень хорошая идея предложить вашему боссу изменить платежную ведомость для лучшего когда компания переживает плохую стадию и сокращает персонал, чтобы избежать расходов.

то, Когда лучше просить об экономическом улучшении?? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, обратите внимание на следующие моменты:

• Может быть, вам интересно: «10 самых распространенных вопросов на собеседовании (и как с ними бороться»)

1. Узнайте среднюю зарплату вашей работы

Если у вас уже есть представление о том, что вы зарабатываете в своем секторе и, в частности, на своей работе, вы можете пропустить этот пункт. Однако, если вы не уверены, вы можете провести поиск, чтобы увидеть, делаете ли вы меньше, чем должны..

Если вы спросите своих коллег напрямую, они могут не сказать вам об этом, поэтому вы можете воспользоваться Интернетом и узнать, какая средняя зарплата у вас за работу.. Очевидно, что каждая ситуация отличается, Поэтому, зная эти данные, вы должны оценить, насколько ценны вы в компании, ваши исследования, сколько лет вы были в компании и т. Д. и сделать глобальную оценку того, что вы воспринимаете.

2. Представляет факты

Необходимо, чтобы вы также узнали, как дела у компании. Если вы собираетесь хорошо провести время или нет. Если ваша компания дарит хорошее экономическое здоровье и сектор, в котором он работает, находится в удачный момент, у вас больше возможностей добиться увеличения зарплаты. Теперь, чтобы заработать своего босса, вы должны представить факты и доказательства, чтобы убедиться, что деньги, которые он вкладывает в вас, выгодны.

3. Выберите правильное время

Вы должны быть осторожны, когда просите об увеличении зарплаты, потому что вам следует избегать этого в тех случаях, когда организация переживает экономический спад или существует неопределенность в секторе. Также может быть важно знать, есть ли другие члены компании, чья зарплата была увеличена. После расследования, если условия благоприятны, вперед. Может быть, это время, чтобы заработать денежный стимул.

4. У вас есть лучшее предложение??

Несомненно, лучшая стратегия увеличения заработной платы - это если ваши начальники ценят вас и других компаний в этом секторе. Вам может быть очень повезло, что Есть другие компании, которые были заинтересованы в ваших услугах и они хотят, чтобы вы работали с ними. Если вы уже провели собеседование с другой компанией и хотите нанять вас, и не против уехать туда, где вы сейчас находитесь, вы можете рассказать своему боссу о сложившейся ситуации и пересмотреть договор, заключенный у вас на работе. Может быть, вы можете получить дополнительную ...

5. Решите, что вы будете делать, если что-то пойдет не так

Прежде чем войти в офис своего начальника, чтобы попросить о повышении, тщательно продумайте, что вы собираетесь делать, если ваш ответ отрицательный. Если вы делаете то, что объяснялось в предыдущем пункте, вы должны четко понимать, что вы не только должны иметь в виду другую компанию в качестве способа шантажа, но вы также должны быть уверены, что вы покинете компанию, если не увеличите свою зарплату. Если вы говорите, что они предложили вам другую позицию, и тогда это неправда, игра может пойти не так.

6. Попросите интервью с вашим начальником

Просьба о повышении должна быть хорошо продумана и спланирована. Речь не идет о том, чтобы войти непосредственно в кабинет начальника и представить ситуацию такой, какая она есть. Вы не должны спрашивать свои идеи, когда вы встречаете его в зале. Запишитесь на прием к нему и хорошо спланируйте, что вы собираетесь сказать ему.

7. Используйте соответствующие слова

Просьба о повышении заработной платы может быть несколько неудобной ситуацией, и поэтому важно, как вы изложите ситуацию. В идеале, не просто объясните, что вы вносите, но и выделить достижения компании. Например: «Я понимаю, что экономическая ситуация в компании mejorando.Nuestro отдел работает жестким и последние мои оценки эффективности были исключительными Интересно, что на 5 процентов моей зарплаты было бы возможно.»

8. Позаботьтесь об отношении

Можно использовать соответствующие слова, но также важно позаботиться о том, как вы это говорите. Вы должны сохранять спокойствие и быть максимально объективными. Ваша речь должна основываться на фактах и ​​доказательствах. Если вы просите увеличить зарплату, обоснуйте ее и покажите, что вы это заслужили.

9. Перейти к сути

Если вы просите одобрения, то это потому, что вы думаете, что заслуживаете этого, поэтому будьте ясны в отношении того, что вы просите. Если вы считаете, что сделали достаточно для получения определенной суммы, объясните это. Теперь будь реалистом. Если ваш начальник утверждает, что для увеличения расходов не существует экономики, вы можете получить и другие преимущества: повышение квалификации, лучший график или внутреннее продвижение по службе..

заключение

Просьба о повышении может быть деликатной ситуацией, поэтому вы должны четко понимать, как вы это делаете. Поэтому вам следует оценить, действительно ли вы начисляете деньги ниже среднего уровня в отношении вашего сектора и должности, и может ли компания позволить себе увеличить ваше ежемесячное вознаграждение, потому что у нее здоровая экономика.

Если вы считаете, что есть вероятность, что вы увеличите свою заработную плату, выберите правильное время, Будьте предельно ясны в отношении того, что вы спрашиваете, и объясните причины почему они должны платить вам больше. Не забывайте, что, если экономическая ситуация не позволяет этого, вы можете получить другие преимущества, такие как лучший график.