Типы биографических данных 4 модели резюме (преимущества и недостатки)

Есть разные Биографические данные типов что они будут служить нам для демонстрации наших сильных сторон: нашего опыта, нашего академического уровня, языков, на которых мы доминируем, и так далее. Когда мы ищем работу, резюме будет нашим сопроводительное письмо, то есть наше объявление о том, что компания, в которой мы хотим работать, заинтересована в нашем профиле.

Таким образом, это не пустая трата времени, чтобы сосредоточить наши усилия на том, чтобы сделать резюме безупречным.

Различные типы учебных программ

В каждом из типов учебных программ, та же информация Это может быть организовано по-разному. В зависимости от структуры мы будем придавать большее значение некоторым аспектам, а не другим, и мы сможем извлечь выгоду из различных типов учебных программ, чтобы показать, что нас интересует больше всего..

В нашей статье «10 советов по улучшению биографии» мы уже дали информацию о том, как подготовить успешную биографию. Ниже мы представляем различные типы учебных программ, которые, в зависимости от того, как организована информация, вы можете использовать при подготовке своего резюме..

4 вида резюме, как узнать, какой из них использовать?

Давайте начнем с первого резюме (а также наиболее часто используемого): Хронологическое резюме.

1. Хронологический учебный план

Этот тип учебного плана является наиболее традиционным и используемым, поскольку он организованно подчеркивает профессиональную карьеру. Он используется, чтобы подчеркнуть, что был достигнут прогресс в данной области и это показывает порядок, который следовал на протяжении всей профессиональной и образовательной траектории. Поэтому информация организована на основе самых старых достижений и достижения самых последних. В отличие от других типов учебных программ, подчеркивает стабильность и восходящая эволюция карьеры, и подчеркивает продвижение по службе, увеличение числа задач или увеличение в профессиональном масштабе.

Сильные стороны хронологического резюме

хронологический учебный план Это следует использовать в следующих ситуациях:

• Если был достигнут прогресс в области труда в логический порядок и он ищет продвижение по службе или улучшение условий труда.
• Если у вас был стабильная профессиональная карьера, без длинных остановок, которые заставляют вербовщика сомневаться в мотивации позиции.
• Если у вас было мало рабочих мест, но одна большой опыт в этой области.
• Если вы не хотите менять направление работы.
• Если у вас нет больше достижений, чем работа в престижной компании.

Недостатки хронологического резюме

С другой стороны, эта учебная программа также имеет свои недостатки:

• Выделите изменения в работе, а также отсутствие продвижения по службе или смены ответственности.
• Показать периоды бездействия.
• Это может показать отсутствие рециркуляции или отсутствие формативного обновления.

2. Функциональная (или тематическая) учебная программа

Этот тип учебного плана Основные навыки, и это полезно, если у кого-то был другой опыт в областях, которые показывают важные компетенции. Таким образом, в отличие от хронологического резюме, не представляет время постоянства в компании, но Разнообразие функций, которые были сыграны.

В этом классе CV указывается от трех до шести функциональных областей, в которых он работал. Например, если человек выбирает должность секретаря в гостинице, различные функциональные названия его резюме могут быть: туристический гид, обслуживание клиентов (работая в офисе обслуживания клиентов в торговом центре) и учитель языка. Это дает рекрутеру информацию о том, что он может быть хорошим кандидатом на эту должность: он говорит на языках, работал с общественностью и работал в туристической среде..

Сильные стороны функционального резюме

функциональная учебная программа Это следует использовать в следующих ситуациях:

• Если вы хотите поставить Акцент на навыки необходимо выполнить конкретную работу, и в этом секторе нет опыта.
• Если человек был внештатно и хочет вернуться к работе для кого-то.
• Если хочешь периоды маскировки или бездействие.
• Если вы хотите удалить даты и показать адаптивность на работу до стабильности.
• Если вы ищете первая работа или если у вас небольшой опыт работы.
• Если кто-то думает, что возраст Это может быть барьером.

Недостатки функционального резюме

Недостатки этого формата учебного плана:

• Это не обычный формат презентации, поэтому рекрутеры может воспринимать, что информация скрыта.
• Не имеет значения период времени, который был в каждой должности или название компании.

3. Смешанная учебная программа (или комбинированная)

смешанная учебная программа или в сочетании это смесь двух предыдущих типов учебных программ. Обычно он начинается с функционального описания навыков или способностей, после чего следует хронологический порядок траектории личности. Поэтому формат объединяет сильные стороны двух предыдущих типов резюме..

Сильные стороны смешанного резюме

Смешанная учебная программа должна использоваться при желании выделить опыт и навыки представлен кандидатом в соответствии с выбранной им должностью. Кроме того, эта модель CV не воспринимается негативно некоторыми рекрутерами, поскольку показывает периоды бездействия.

Недостатки смешанного резюме

Как и у других типов резюме, смешанное резюме также имеет недостатки:

• Нужно различный учебный план для каждой выбранной вами должности.
• Не подходит для представления при запросе стандартных форм.
• При добавлении хронологического порядка, моменты бездействия также будут показаны.

В дополнение к этим типам учебных программ, основанных на организации информации, учебная программа может быть представлена, например, с художественным уклоном (если применяется для работы, связанной с искусством) или более формальной (если применяется для работы в офис). В настоящее время даже использование Videocurriculum вместо бумажного формата.

4. Видеокуррикулум

Videocurriculum показывает кандидата в записи, которая не рекомендуется, чтобы это было больше, чем одна минута (Не удобно, что это длится больше двух минут). Этот формат идеально подходит для демонстрации коммуникативных навыков или активной личности и динамический, и открывает каналы связи, такие как визуальные, которые не представлены в письменном формате. Кроме того, видеокурс может включать творческие элементы, как завершенные проекты, фотографии и т. д..

Это также позволяет продемонстрировать профессиональные навыки, такие как знание языка или некоторый талант, или хорошее присутствие или изображение. Видеокуррикулум является оригинальным способом представления приложения, хотя не все компании допускают этот формат. Несмотря на это, это широко принято в аудиовизуальном мире или маркетинге.