Как личность влияет на уровень дохода?

Высокий уровень стресса, от которого страдают современные общества, вызывает высокий уровень психического истощения, но теоретически мы можем ожидать, что определенные типы личности будут в большей степени защищать нас от этих последствий и помогут нам подняться на лучшую работу. В конце концов, черты личности тесно связаны с тем, как мы воспринимаем нашу трудовую жизнь.

Несколько дней назад работа "Связана ли личность с постоянным заработком?" («Связана ли личность с уровнем дохода?») Из интернет-журнала «Journal of Economic Psychology», авторы Terhi Maczulskij и Jutta Viinikainen. В этом отчете мы объясняем, как характеристики нашей личности могут напрямую влиять на нашу зарплату и профессиональная карьера.

• Может быть, вам интересно: «Burnout (Burning Syndrome): как его обнаружить и принять меры»

Личность и уровень дохода

В мире экономики на личность людей неоднократно влияли, чтобы определить успех или неудачу каждого работника, в зависимости от их психологических характеристик, таких как эмпатия, привязанность или эмоциональная стабильность. Чтобы определить корреляцию между личностью и заработной платой, производится скрещивание нескольких переменных.

В качестве отправной точки мы берем данные из Обзора сбережений Центра, из Центра экономических исследований Тилбургского университета (Нидерланды), панель данных, которая предоставляет информацию о личности. Но, помимо личности, также учитываются различия между мужским и женским полом. Из анализа этих данных были найдены курьезы; например, мужчины склонны негативно относиться к эмпатии, чтобы добиться успеха, в то время как женщины оценивают ее положительно.

Подавляющее большинство исследований, проводимых о влиянии личности на будущую занятость, заключаются, примерно, с теми же заповедями: влияние личности может сильно повлиять на профессиональный успех на основе заработанных денег, будучи этим влиянием на культурный уровень, который приобретается в нашей среде.

Невротизм, который становится низкой эмоциональной контрольной нагрузкой, и эмоциональная стабильность (планирование, благоразумие, уверенность) долго являются наиболее объяснительными факторами отношений с успехом на работе, измеряемыми продвижением по службе, оценкой и заработной платой. Работа, проведенная в Соединенных Штатах с 5000 человек, показала в 2014 году, что самообладание в подростковом возрасте является хорошим предиктором успеха или неудачи на работе..

• Может быть, вам интересно: «Самоконтроль: 7 психологических советов по его улучшению»

Личность, эксклюзивный фактор?

Возвращаясь к теме, описанной во введении, от руки Terhi Maczulskij и Jutta Viinikainen (2018), эти исследователи включают новый элемент для определения и уточнения исследования личности. Они прибегают к предыдущим исследованиям и скрещивают данные с исследованиями с гомозиготными (с одной и той же ДНК) или дизиготными (с другой ДНК) близнецами. Мы приступили к исследованию почти 5000 близнецов, 53% из которых были женщины.

В абсолютном выражении результаты оказались показательными. Сравнивая монозиготных близнецов дизигот, первые представляют множество больше сходства между ними с точки зрения зарплаты, личности и демографии относится, в то время как вторые представляют больше несоответствия в этих терминах.

Это исследование также показывает, что уровень невротизма каждого человека является определяющим фактором. Согласно результатам, это была личная черта, которая в большей или меньшей степени влияла на возможности заработка в большей или меньшей степени, независимо от культуры и образования людей, хотя это особенно актуально для женщин. В частности, чем меньше уровень невротизма, тем больше вероятность заработать много денег. Авторы утверждают, что личность является ключевым элементом трудового успеха, но также не исключает, что биологические факторы также влияют на нашу личность.

Короче говоря, можно сказать, что все связано. На личность влияют биологические эффекты; культурная среда провоцирует конкретное развитие личности, и, в конечном счете, наш когнитивный уровень представляет собой четкое свидетельство того, как мы движемся на рынке труда. Чем больше образования, уверенности в себе, счастья и самоконтроля, тем богаче и полнее мы будем себя чувствовать.