Конформизм, почему мы подчиняемся давлению группы?

Возможно, вы когда-нибудь задумывались почему большинство людей склонны следовать указаниям большинства.

Психология пыталась выяснить, что заставляет людей подчиняться давлению группы, каковы причины общительного поведения, какова природа группового давления и в какой степени человек может отказаться от своих собственных критериев в пользу масс.

Конформизм: определение

конформизм это можно определить как те изменения или изменения, которые происходят в поведении или мнении человека в результате реального или воображаемого давления людей или групп людей.

Несколько экспериментов, которые приближают нас к феномену конформизма

Один из самых значительных психологических экспериментов был проведен в 50-х годах Соломоном Ашем. Я предлагаю вам поставить себя в следующую ситуацию.

Acudes в качестве добровольца для участия в эксперименте по субъективному суждению. В комнате вместе с другими участниками экспериментатор показывает все прямые линии (линия X), в то же время показывает три другие линии сравнения (линии A, B и C). Задача состоит в том, чтобы определить, какая из трех линий имеет ту же длину, что и строка X.

Вы четко знаете, что правильный ответ - строка B и так вы сообщите об этом экспериментатору, когда придет ваша очередь. Тем не менее, первый участник отвечает, что это строка А, логически вы удивлены его ответом. Когда приходит очередь второго человека, линия A также отвечает, возможно, этот второй ответ удивит вас еще больше, и вы начнете думать, как это может быть, если ясно, что это линия B? Но когда приходит очередь третьего участника и он также говорит строку А, вы еще раз изучаете линии и начинаете сомневаться и спрашивать себя, можете ли вы ошибаться. Четвертый участник четко отвечает на строку А. Наконец, приходит ваша очередь, и, естественно, вы отвечаете на строку А, вы знали это с самого начала..

Это конфликт, с которым сталкиваются участники исследования Аша. Эксперимент был прост: он состоял из сбора студентов университета и показа им разных карточек со стандартной линией и тремя другими линиями для сравнения. Участники должны были ответить вслух, и испытуемый никогда не ставился на первое место для ответа, чтобы остальные участники сообщника экспериментатора могли дать неправильный ответ, согласованный перед темой..

Давление группы «меняет» наше восприятие

Результаты эксперимента показали, что, когда испытуемый не подвергался давлению группы, и ему было позволено сделать ряд суждений о длине только линий, было почти полное отсутствие ошибок, учитывая простоту задачи. В тех случаях, когда субъект сталкивался с единодушным большинством, которое ответило неправильно, примерно 35 процентов всех ответов были неверными, они сложились в неправильные суждения, сделанные соучастниками.

Другие эксперименты, подобные Ашу

Эксперимент Asch был воспроизведен в более чем ста исследованиях в разных странах, показывающих идентичные результаты. Результаты показывают, что перед большинством, которое выдает ошибочное суждение, люди склонны соглашаться на неправильное социальное восприятие.

В ситуации, когда не было никаких ограничений на индивидуальность или санкций против нонконформизма, участники имели тенденцию к конформизму. Почему участники сложили мнение других?

Причины и факторы соответствия

Соответствие было обусловлено двумя возможными причинами: они были до единодушного мнения большинства убеждены в том, что их мнение было неправильным или следовало мнению других, чтобы быть принятым большинством или избежать отклонения, которое приведет к разногласиям. в группе. То есть у испытуемых были две цели: быть правым и заигрывать с остальной частью группы. Во многих случаях обе цели могут быть достигнуты одним действием.

В эксперименте Аша, если бы мнение других о длине линий было таким же, как у вас, обе цели могли бы быть достигнуты. однако, обе цели находились в конфликте, производя эффект соответствия. Эффект приспособления ответов друг друга имеет не столько отношение к подражанию, сколько к необходимости уменьшить диссонанс между восприятием и суждениями других..

Факторы, которые увеличивают или уменьшают конформизм

1. Единодушие

единодушие или отсутствие единодушия по мнению большинства, является одним из решающих факторов, определяющих склонность субъекта к конформизму. Если один из членов группы по-разному реагирует на большинство, давление на соответствие резко снижается, и вероятность того, что субъект более склонен высказывать свое мнение, возрастает..

Я имею ввиду, для одного человека достаточно дать другой ответ, чтобы конформизм уменьшился, а сила группы уменьшилась. Однако, если существует единодушие, необязательно, чтобы объем большинства был высоким, чтобы он вызывал максимальный конформизм у человека. Тенденция к адаптации к давлению группы с единодушным большинством практически одинакова независимо от количества людей, составляющих это большинство.

2. Обязательство

обязательство является одним из факторов, которые могут уменьшить конформизм, когда люди публично предстали перед судом или мнением, прежде чем выслушать мнение большинства, человек более склонен придерживаться своего мнения и не принимать большинство.

3. Индивидуальные переменные: самооценка и способность

Существуют определенные индивидуальные переменные, которые увеличивают или уменьшают конформизм. В целом, люди с плохим мнением о себе склонны больше склоняться к давлению группы, чтобы избежать отвержения, чем люди с высокой самооценкой. Другим фактором, который следует учитывать, является вера человека в свою способность успешно выполнять задачу, например, в эксперименте Аша те субъекты, которым ранее было разрешено провести эксперимент, оценивают длину линий, указывающих правильный ответ. менее склонны к конформизму, чем к тем, кому ранее не разрешалось выполнять задачу.

4. Групповой состав

состав группы Это оказывает давление является еще одним фактором, который модулирует эффект соблюдения. так, группа будет более эффективной в стимулировании конформизма, если она состоит из экспертов, если члены важны для человека, и если они каким-либо образом похожи или сопоставимы с человеком, например, одноклассники.

5. Чувство принадлежности к группе

Оценка принадлежность к группе Это влияет на степень соответствия. так, те, кто ценит принадлежность к группе и чувствуют себя умеренно принятыми, будут демонстрировать большую склонность к адаптации к нормам и руководящие принципы, созданные группой, что те, кто чувствует себя полностью принятым.

6. Полномочия

Наконец, власть Соответствие увеличивается В ситуациях, когда мнение или суждение исходят от авторитетной фигуры, появление авторитета может придать законность мнению или запросу и обеспечить высокую степень соответствия. Как было найдено в одном из самых известных экспериментов в психологии, эксперимент Милгрэма, в котором большинство участников показали подчинение авторитету.

выводы

В заключение, этот эксперимент показывает большое влияние, которое другие оказывают на нашу собственную разработку убеждений и мнений. Это также показывает, что в некоторых случаях мы легко манипулируем и можем варьировать наши самые субъективные убеждения такие как идеалы, политические тенденции и даже собственные вкусы.

Библиографические ссылки:

• Аронсон Э. (2000). Социальное животное: Введение в социальную психологию (8-е изд. В Alianza Редакционное.). Мадрид: Альянс.
• Паес Д. и Кампос М. (2005). Культура и социальное влияние: конформизм и инновации. Социальная психология, культура и образование. (стр. 693-718) Dialnet. Восстановлено из: https: //dialnet.unirioja.es/servlet/articulo? Codig ...