Ненадежный новый социальный класс порабощенной молодежи

Ненадежный новый социальный класс порабощенной молодежи / Социальная психология и личные отношения

Прекариат - это современный термин, концептуализированный экономистом Гаем Стандингом в 2011 году, когда мировой экономический кризис укрепился и углубился в так называемой Первой мировой или развитых странах, таких как Испания, Франция или даже Германия, экономический двигатель Европы.

В некотором смысле, прекариат выступает как новый зарождающийся класс, новое массовое явление, которое, по мнению экспертов, требует неотложного внимания для разрешения потенциальных кризисов в течение следующих десятилетий. Это не только вопрос экономических потребностей отдельных людей, но и сложность не в состоянии гарантировать минимальные социальные пособия.

  • Статья по теме: «Бедность влияет на развитие мозга детей»

Что именно опасно?

Текстуально прекариат гибрид концепций прекарности и пролетариата, учитывая, что это рабочий класс среднего или низшего класса, чьи экономические чаяния совпадают с их успехом в поиске работы и живут в условиях нестабильности, которая в настоящее время создает рынок труда.

Ненадежный по следующим причинам: этот новый класс сталкивается беспрецедентная нестабильность работы, к нестабильности рынка труда и отсутствию определения и классификации конкретной идентичности как рабочего класса.

  • Статья по теме: «Выгорание (синдром жжения): как его обнаружить и принять меры»

Причины, которые привели к явлению

Некоторые опытные экономисты и политические аналитики, такие как упомянутый парень Стандинг, отец определения, известный доктор экономических наук Сантьяго Ниньо Бесерра или профессор Хосе Мария Гай де Льебана, среди других, прямо указывают на капиталистическую систему в целом., и система глобализации в частности.

В определенном смысле, прекариат даже ниже, чем у бедных, которые работают много часов, а соотношение между заработной платой и заработной платой имеет несоответствие, поскольку в некоторых случаях он не взимает плату, предусмотренную законом, как в случае стипендиатов или тех работников, которым необходимо выполнять несколько работ и которые даже не достигают минимума, чтобы заплатить за свою жизнь.

Глобальная глобализация привела к тому, что этот новый социальный класс распространился по всему миру из-за его асимметричной экономической политики, в некоторых случаях из-за крайне тяжелых условий труда. и его политика свободного передвижения людей; Миграции - это еще один механизм увековечения прекариата..

  • Может быть, вам интересно: «Трудовая зависимость, связанная с психическими расстройствами»

3 вида прекариадо

В этом тревожном явлении существуют разные типы классификации в зависимости от характера ненадежных. Они следующие.

1. Иммигрантская молодежь

Эта группа реагирует на это поколение молодых людей, которым пришлось эмигрировать из стран своего происхождения из-за отсутствия социальных гарантий, таких как здравоохранение, образование и, конечно, отсутствие предложения о работе. Проблема в том, что страна назначения имеет ту же сложность.

2. Молодые люди с высшим образованием

В этом случае ситуация еще серьезнее. Здесь самые подготовленные поколения в истории имеют образование и знания, которые превосходят или превосходят потребности рынка труда. То есть они становятся настолько превосходными в своих способностях, что исключены из профессионального предложения. В этом контексте его реакция на сцену труда может вызывать сильное разочарование или, с другой стороны, чувство отставки, которое Бертран Регадер определил как «синдром удовлетворенного раба»..

3. Пожилые люди

Конечно, это самый срочный случай для участия. Пожилые люди - это те пожилые люди от 40 до 55 лет, которые остались вне рынка труда, не отвечая требованиям, предъявляемым экономикой современный (технологии, путешествия).

Что общего у этих групп?

Как мы уже указывали ранее, прекариат представляет собой социально-экономическую группу, которая характеризуется отличительными чертами: нестабильность рабочей силы (им не удается иметь фиксированные контракты), вознаграждение за свою работу не имеет социальных гарантий (они выплачиваются ниже законных в большинстве случаев) и также лишены некоторых гражданских привилегий, таких как оплачиваемый отпуск или дни отпуска, которыми пользуется остальная часть общества..

В отличие от рабочего класса, типичного для эпохи промышленной революции, у прекариата еще меньше возможностей найти работу, и области, в которых они могут получить работу, настолько нестабильны что в течение нескольких лет их навыки могут оказаться недостаточными для работы, которую они занимали.

Универсальный доход как возможное и единственное решение

На различных собраниях экономических кругов, форумов по глобальному развитию и других общественно-политических событий, и все национальные правительства признают, что не знают, как решить следующую проблему S. XXI. Население мира увеличивается, человеческая сила становится необязательной, а ресурсы ограничены.

И именно в этот момент политики сталкиваются с непреодолимой стеной, когда речь заходит о решении проблемы, и это заключается в том, чтобы убедить финансовые и бизнес-структуры в необходимости изменения модели в производственных системах..

Глобализация реагирует на капитализм, который в то же время питается неолиберальной идеологией, которая стимулирует жесткую конкуренцию на национальном уровне, как в строго профессиональном, так и в личном плане.. Это приводит к снижению зарплаты, большая долговечность в течение рабочего дня и постоянное преобразование рынка труда, что означает постоянное обновление (и это не всегда возможно) работником.

В этом смысле Стоя, автор книги Прекариат, новый социальный класс, визуализирует насильственное и темное будущее этого явления, обращаясь к единственному решению: универсальный базовый доход как новое фундаментальное право, которое может гарантировать минимальный денежный доход для тех людей, которые идентифицируют себя в этой социально-экономической группе.