5 поведений, которые показывают отсутствие эмоционального интеллекта

Эмоциональный интеллект становится все более ценным соревнованием. Мало-помалу было доказано, что это имеет решающее значение для хорошей жизни. Те, кто его развивают, более успешны во всех сферах жизни, но, прежде всего, счастливее..

Напротив, недостаток эмоционального интеллекта влечет за собой многочисленные осложнения.. Неважно, что вы способны разгадать великую загадку физики, если в конце концов вы чувствуете разочарование. Более того, если вам удастся получить много денег, но в конце дня вы прикованы к муке или печали.

«Эмоциональный интеллект представляет 80 процентов успеха в жизни".

-Даниэль Големан-

Быть эмоционально умным совсем не так. Также это не значит стать самым дружелюбным или самым популярным. Этот конкурс больше связан с самоконтролем и уверенность в себе. Это отношения, которые культивируются внутри, но отражаются на внешнем поведении и приносят более уверенные взгляды.

Между, некоторые особенности от недостатка эмоционального интеллекта довольно часто. Вы встречаетесь с ними на ежедневной основе, и они принадлежат как очевидно успешным людям, так и тем, кто нет. Далее мы поговорим о пяти из тех общих черт, которые обозначают отсутствие эмоционального интеллекта.

1. Напряжение в себе, когда кто-то не понимает, что вы объясняете, говорит о недостатке эмоционального интеллекта.

Некоторые люди становятся очень напряженными, если кто-то не понимает немедленно, что они хотят вам сказать. Хуже всего то, что они в конечном итоге обвиняют его в этом. Есть такие фразы, как «Это так сложно понять?» Или «Кто-нибудь это понимает». Таким образом, человек переходит из напряженной ситуации в агрессию.

Эта особенность показывает, что человек очень жесткий и, вероятно, эгоистичный. Именно им трудно понять, что существуют разные способы обработки и усвоения информации. И при этом они не рассматривают возможность, что их способ объяснения - то, что терпит неудачу. В итоге они страдают в ситуации, которая может быть полностью решена за две минуты терпения..

2. Высмеивать других, считая, что они должны терпеть

Существует большая разница между смехом с людьми и смехом над людьми. Те, кто развили свой эмоциональный интеллект, знают эту разницу. Но не только это, но и они могут интуитивно понять, когда шутка вызывает дискомфорт.

Если эмоциональный интеллект не применяется, здесь слишком многие обвиняют других. Если они не могут вынести шутку, потому что они «горькие» или гиперчувствительные. Им не приходит в голову, что их шутки на самом деле не такие уж смешные. Или это обидеть. Или что просто другие разные и не должны праздновать все свои шутки.

3. Откажитесь учитывать разные мнения

На протяжении всего нашего развития все люди составляют так называемую «систему убеждений». Это идеи, которые исходят как от образования, так и от опыта и от собственной личности. Мы формируем концепцию реальности, которая служит системой отсчета.

однако, в некоторых случаях эта система убеждений также может стать нагрудным знаком. В этих условиях видение мира является не результатом личной разработки, а неразрешенных неврозов. Вот почему любое противоположное мнение рассматривается как угроза, прежде чем отражать, является ли оно действительным или нет.

4. Винить других в трудностях

Эта особенность суммирована, чтобы перефразировать библейское утверждение, что некоторые видят солому в глазах других, а не луч в своих собственных. Есть трудности, которые сугубо индивидуальны, но другие делятся как пара, как команда или как семья. Иногда в этих группах есть люди, которые, когда что-то не получается, возлагают ответственность на других..

Это отставание детской незащищенности. Во-первых, причастный думает, что ошибка - это нечто катастрофическое. И, во-вторых, цель состоит в том, чтобы определить, кто является виновником, а не что не так. Если есть большее эмоциональное развитие, ошибка воспринимается как нечто нормальное, что хорошо понимаемое может быть лучшим стимулом для роста. И вместо того, чтобы искать виновных, ищутся причины и решения.

5. Откажитесь от своей работы

Большинство из нас проводит большую часть нашей жизни на работе. Это реальность, которую мы не можем избежать. Хотя это не единственный аспект нашего существования, это один из тех, которые требуют больше времени и усилий, и мы бы поступили неправильно, если бы видели в этом лишь бремя.

Любая работа, какой бы скромной или трудной она ни была, способствует тому, кто ее выполняет. Когда делается вывод о том, что это отвратительная задача, которую мы больше не поддерживаем, то нет причин оставаться там. Каждый должен стремиться найти и найти работу, которая позволит ему развиваться в каком-то смысле.

Эмоциональный интеллект - это то, что можно развивать. Для некоторых это проще, для других это не так. Но правда в том, что все люди имеют право и обязаны стремиться жить лучше. Вот почему стоит приложить усилия для увеличения квоты на разведку, которую мы накладываем на все наши действия..

Что такое эмоциональный интеллект на самом деле? Эмоциональный интеллект - это способность мыслить эмоции, о которых мы говорим снова и снова, но что это на самом деле и как мы можем сделать это нашими? В этой статье мы расскажем вам внимательно ... Подробнее "