Классы и виды лидерства

Есть много людей, способных вести других людей по своему образу жизни. с общей целью. Эта характеристика определяется в области психологии как лидерство. Но как мы можем отличить человека с лидерством от того, кто этого не делает? Какие виды лидерства существуют?

Прежде всего, нужно сказать, что Трудно провести четкое и объективное разграничение этой черты, так как каждый человек является миром и ведет себя по-разному в зависимости от своих обстоятельств.

«Если ваши действия вдохновляют других мечтать больше, учиться больше, делать больше и становиться больше, тогда вы лидер».

-Джон Куинси Адамс-

4 вида лидерства

Несмотря на трудности в установлении четких границ между различными типами лидерства, на протяжении всей истории было много психологов, которые смогли провести определенную дифференциацию. И среди всех них, Стоит упомянуть следующие типы лидеров:

1. Харизматичный лидер

Харизма - это способность людей стать достойными восхищения. Харизматичные люди обладают способностью создавать вокруг себя ауру харизмы, заставляя всех чувствовать восхищение, привязанность и сочувствие к ним. Харизма в основном наследственная, и ее эффективность основана на спонтанности, хотя некоторые методы могут быть изучены, которые облегчают ее практику.

Харизматическим лидерам не нужно заставлять подчиненных выполнять задания, но они делают их из-за чувства восхищения лидером. Эти люди испытывают внутреннюю потребность чувствовать, что человек, который их ведет, принимает их, что заставляет их выполнять любую задачу, которую он им поручает..

Они, несомненно, являются наиболее эффективными лидерами, учитывая, что их лидерский характер не будет ослаблен, если они способны поддерживать это чувство восхищения.

Примером харизматического лидера может быть Ганди.

2. Лидер разведки

Эти лидеры в сочетании с отличным духом работы могут делать удивительные вещи. Они очень конкурентоспособные существа с людьми с одинаковым коэффициентом, и они всегда хотят выделяться среди других, пробивающихся с людьми, которым они доверяют.

Примером лидера разведки может быть Стив Джобс.

3. Предприниматель лидер

Это имеет более широкий характер участия в группе, поэтому при каждом принятии решения это требует совета от других членов, чтобы принять наилучшее решение. Но это не значит, что он более слабый лидер, а объединяет формирование группы, в том числе и ее членов, на одном этапе..

Эти лидеры лучше для небольших групп, чем для больших, учитывая их низкую эффективность в последнем.

«Великие лидеры находят способы связаться со своими людьми и помочь им полностью раскрыть свой потенциал».

-Стивен Дж. Стоуэлл-

Примером предпринимательского лидера может быть Марк Цукерберг

4. Проактивный лидер

Это более внимательный лидер, который заботится о всей группе. Всегда желаю добра всем членам группы. Важнейшая задача лидера такого типа - не отдавать приказы, а сохранять единство группы..

Этот это один из типов лидерства, когда разногласие группы способствует, вмешательство лидера необходимо. Харизматические лидеры могли бы выступить в качестве лидера такого типа, если бы они наслаждались восхищением всей группы.

Примером активного лидера может быть Александр Великий.

Как вы уже видели, хотя мы говорим о типах лидерства, Есть много характеристик, которые определяют лидера, поскольку каждый из них отличается в зависимости от того, где вы находитесь, с кем вы окружаете себя или какие решения вы принимаете.

3 великих духовных лидера с большим влиянием сегодня. Сегодня не так много духовных лидеров. В современном мире «влиятельные люди» имеют больший вес, чем великие представители этики. Читать дальше »