Эндогрупальный уклон, как он формируется и из чего он состоит?

По социальной психологии, мы создаем категории и делим других людей по этим категориям. Другими словами, мы создаем группы, которые могут быть национальными, этническими, религиозными, гендерными, предпочтениями, работой и т. Д. Это означает, что некоторые люди будут в нашей группе, а другие - нет, что приведет к смещению в группе..

Внутригрупповое смещение, также называемое фаворитизмом эндогруппы, может быть определено как тенденция со стороны членов группы улучшать, улучшать или оценивать членов своей группы лучше. Это, Это принесет пользу большему количеству людей из самой группы по сравнению с теми, кто не принадлежит к группе.

Врожденный уклон в конфликте

Групповое смещение возникает из-за изучения взаимоотношений между различными группами и конфликтов. Этот уклон считается продуктом конфликта между группами, вызванного в свою очередь различными интересами между группами или имеющими несовместимые цели.. Две группы могут иметь одну и ту же цель, но одна, которую вы получаете, означает, что другая не может ее достичь.

Пример можно найти в футболе. Футбольные фанаты идентифицируют себя со своей командой, поэтому они создают категорию, которая включает фанатов своей команды, но исключает фанатов других команд.. С другой стороны, в футбольной лиге цель состоит в том, чтобы получить чемпионат или выиграть лигу. Но победить может только одна команда. Поэтому, если моей группой будет «Реал Мадрид», у нас будет конфликт с болельщиками других команд, особенно если они представляют угрозу, потому что мы считаем, что у них больше возможностей, чем у нашей команды, выиграть чемпионат..

Интенсивность конфликта может быть больше или меньше. Это будет зависеть от нашего участия в нашей группе и других факторов. Но, в отношении смещения в группе, Что изменится, так это наши отношения, восприятие, предпочтения и даже поведение. Например, мы увидим людей из других команд как более недружелюбных и худших на вкус, что заставит нас относиться к ним хуже, а мы будем лучше относиться к болельщикам нашей команды..

Достижения в изучении смещения в группе

Последующие исследования показали, что для возникновения предвзятости в группе не было необходимости в конфликте интересов или конфликтов. просто, из-за принадлежности к другой группе, ее члены презирали. Хотя членов других групп не всегда будут презирать, всегда появляется фаворитизм эндогруппы. Мы будем отдавать предпочтение нашей группе как в распределении наград, так и в распределении признаков или оценке их эффективности..

Эти новые исследования также нашли объяснение смещению эндогрупа. Основываясь на том факте, что люди мотивированы для достижения или поддержания позитивной концепции и имиджа самих себя, мы обнаруживаем, что люди частично определяются своими группами принадлежности. По этой причине, Если человек хочет получить хороший имидж, он должен сделать образы своих групп также позитивными, так что люди также будут мотивированы, чтобы положительно оценить группы, к которым они принадлежат.

Как вы пришли к положительной оценке самой группы?

Оценки, которые сделаны из групп, сделаны путем сравнения. Мы не говорим, что наша группа хороша, но что она лучше другой или лучше всех. Таким образом, когда мы сравниваем нашу группу с другими, которых мы получаем, мы получим положительную оценку, и наша самооценка возрастет. Вывод таков: мы собираемся попробовать, чтобы наша группа отличалась, что она лучше других. Это называется положительной внутригрупповой самобытностью.

С другой стороны, для того, чтобы смещение в группе происходило и изменяло наше восприятие, оценку и поведение, как следствие поиска позитивной групповой самобытности, должно быть четыре условия:

• Люди должны идентифицировать себя со своей группой и использовать его, чтобы определить образ, который они имеют о себе.
• Сравнение с другими группами должно быть сделано на основе характеристики группы это считается важным.
• Группа, с которой это установлено сравнение следует воспринимать как важную группу.
• Реальные позиции сравниваемых групп должны быть предметом определенная двусмысленность.

Короче, принадлежность к группе имеет последствия, о которых мы не всегда знаем. Одобрение тех, кого мы считаем членами нашей группы больше, чем членов других групп, является одним из них. Поэтому, знание этих эффектов групповой идентификации является первым шагом в управлении его воздействием на нас..

Важность предубеждений при психологических расстройствах. Когнитивные предрассудки - это короткие пути мозга для интерпретации информации, влияния на наше психологическое здоровье, и необходимо знать, как они работают. Читать дальше "