Вы можете быть хорошим профессионалом и плохим человеком?

¿Хороший профессионал может быть плохим человеком? Большинство ответили бы да, не думая слишком много. Это не мнение Говарда Гарднера, который смог задать себе вопрос: «Почему люди, считающиеся успешными и великими в политике, финансах, науке, медицине или других областях, делали плохие вещи для всех и, зачастую, даже не приносили им пользы? такой же.

Говард Гарднер не мыслит, чтобы использовать. Этот исследователь, психолог и профессор Гарвардского университета преуспел в области науки благодаря своему вкладу в анализ когнитивных способностей человека, среди которых выделяется теория множественного интеллекта..

Этика и хороший профессионал

Как мы уже говорили, Гарднер задумался об этике интеллекта. Правда ли, что люди, которые считают себя успешными сегодня, также велики в человеческом аспекте? Можешь ли ты быть действительно хорошим в плохом человеке??

Чтобы ответить на этот сложный вопрос, хотя априори может показаться, что это не так, Говард Гарднер поставил эксперимент, который стал известен как Goodwork Project, по чьей методике были проведены интервью с более чем 1200 человек.

Это когда неожиданный результат пришел. на самом деле, плохой человек никогда не становится хорошим профессионалом. На самом деле, независимо от того, сколько технических знаний вы сможете продемонстрировать, вы никогда не достигнете совершенства в своей работе или в личной жизни..

Лучшие профессионалы

После завершения эксперимента и получения результатов, Говард Гарднер утверждает, что каждый хороший профессионал должен быть ЕЭК. Что означают эти аббревиатуры? Тот, кто стремится к высшему, должен демонстрировать превосходство, приверженность и этику.

В любом случае многие подумают, что это неправда. Что каждый плохой человек может быть великолепен в своей области. однако, Гарднер утверждает, что этот тип профиля только ищет удовлетворения своего эго, жадность и амбиции, оставляя в стороне цели, которые стремятся к общему благу.

В этом случае, как говорит исследователь из Гарварда, вы можете стать технически очень хорошими в своей работе, но у вас никогда не будет возможности достичь совершенства, Для этого необходимо использовать этику.

Этика и хороший профессионал

То есть Говард защищает этику и коллективные обязательства как неизбежные ценности для достижения профессионального мастерства. Теперь, несмотря на то, что вы можете стать очень богатым и заработать много денег на своей производительности, вы никогда не будете использовать весь свой потенциал.

Однако, согласно исследованию, также выяснилось, что нынешний молодой человек решает обойтись без этики в своих профессиональных начинаниях. Они думают, что триумф невозможен, если они не пропустят некоторые законы и попытаются поставить первые в гонке, привлекая к остальным товарищам по профессии и связанные с ними инструменты, чтобы достичь того, чего они хотят.

«Возможно, амальгама молодости и зрелости является отличительной чертой творческого научного гения»

-Говард Гарднер-

Для сегодняшнего молодого человека, который стремится к успеху любой ценой, этика не перестает быть роскошью, которую нельзя допустить. В этом случае многие из них считают, что цель оправдывает определенные средства, и чувствуют, что могут использовать их для достижения своих личных целей..

Инерционный профессионал и транзакционный студент

Еще одна необычная фигура, извлеченная из исследований Гарднера, - это инерционная профессиональная. Это относится к тем субъектам, которые позволяют себе руководствоваться силой социальной гравитации и они соглашаются учиться и работать, потому что этого требует момент, но они никогда не используют весь свой потенциал.

Другая особенная фигура - это транзакционный студент, то есть, молодые люди, которые учатся только для получения степени это позволяет им получить доступ к работе, на которой они собираются, чтобы получить свою зарплату. Они рассматривают трудоустройство как жертву, то, через что вы должны пройти, чтобы получить ресурсы, не ожидая, что ваша профессия станет чем-то более присущим упражнению..

"У каждого человека есть уникальная комбинация интеллекта. Это фундаментальная образовательная задача »

-Говард Гарднер-

Этот тип студентов и специалистов также не сможет полностью раскрыть свой потенциал., поскольку они не имеют ни малейшего интереса к раскрытию своих реальных границ. Они посредственные на личном и рабочем уровне, потому что они не чувствуют истинную преданность.

Счастье хорошего профессионала

Хороший профессионал, который стремится использовать весь свой потенциал через развитие своих способностей, обычно не страдает от кризиса в своей зрелости. Тем не менее, плохие люди или инерционные и транзакционные субъекты имеют серьезные проблемы на протяжении всей своей жизни.

Чтобы решить эти ситуации, Гарднер предлагает дополнить техническое исследование изучением гуманизма, философия, литература или история мысли, чтобы в нашей специализации мы не теряли перспективу того, кто мы есть. Таким образом, вы можете избежать чрезмерного ощущения контроля, которое подчеркивает технологические исследования.

Как вы себя считаете? Как вы думаете, вы хороший профессионал? Или, может быть, вы просто позволили себе увлечься течением общества или вашей конъюнктурной средой? Будь как есть, Мысли Гарднера всегда заслуживают того размышления, которое они предлагают.

Лучший способ хорошо выполнять свою работу - это любить то, что вы делаете. Дни для работы, но отношение и желание, которые мы вкладываем в это, - это двигатель, чтобы чувствовать себя удовлетворенным: что бы вы ни делали, пусть это будет со страстью. Читать дальше "