Теория ролей, какова наша роль в обществе?

Социальные роли определяются как роль, которую мы играем в обществе., то есть они детализируют и представляют, какие действия или поведение ожидаются в данной социальной среде. Кто определяет, какие задачи нам соответствуют? Бумага уже назначена или мы строим ее сами? Мы решаем эти сомнения в этой статье.

Роли выполняются в любой группе. Мы можем видеть роль в команде, например, защитник или форвард; основание, карниз или опору. Другая роль в семье, роль матери, отца, брата; или в работе, роль директора, секретаря, научного сотрудника или помощника. Один и тот же человек, в зависимости от контекста, в котором он / она находится, может играть несколько ролей, например, роль на рабочем месте, сына в семье или забавного в группе друзей, например..

Роль построена и адаптирована каждым к себе, Первоначально это может быть определено тем, что участники другой группы ожидают от моего поведения, но это будет в общих чертах, поскольку каждый из них впоследствии должен будет адаптировать эти ожидания и требования к своим личным характеристикам..

Стресс-факторы, связанные с ролью

Проблемы, связанные с ролью, могут исходить из разных источников.:

• Роль двусмысленности: в этом случае мы должны адаптироваться к роли, в которой мы на самом деле не знаем, что мы должны делать. Наша роль не ясна, и мы не знаем, что другие ожидают от нашего поведения или нашего вклада в группу..
• Ролевый конфликт: в этом разделе у нас будет два момента, противоречащих одной роли, то есть когда роль не идет с моей личностью, я не могу приспособиться к тому, что они просят, или потому, что она превосходит мои способности, или потому, что она не соответствует моей идеологии, или потому что я не Я чувствую себя комфортно, выполняя такое поведение. Другим типом будет конфликт между ролями, например, в группе мне назначены две разные роли, например, я учусь и продолжаю учиться, или одновременно являюсь родителями и работниками, и это создает стресс, потому что я не в состоянии встретиться с обоими.
• Роли присужденыЭто проблемы, возникающие из-за необходимости адаптироваться к уже отграниченной роли и из-за небольшого запаса на ее самостоятельное построение. Хорошим примером такого типа стресса, связанного с ролью, могут быть гендерные роли, поведение, уже ожидаемое группой по простому факту, что мужчина или женщина.
• Роль перегрузки: поведения, которые ожидаются при принятии роли, требуют от себя многого, что превышает их способность адаптироваться и создает стресс у субъекта.
• Плохие роли: эта проблема возникает в отличие от предыдущего пункта, когда субъект полагает, что он может дать намного больше себя, но его роль не позволяет.

Постройте роль

Наша роль в обществе или в группе динамична и развивается. Во многих случаях в этой трансформации мы, как главные действующие лица, несем наибольшую ответственность в своем направлении. В этом смысле проблемы обычно возникают, когда мы ведем себя как на плаву, когда мы пытаемся принять роль, выходящую за пределы нашей гибкости, или когда мы хотим внести изменения в наши функции слишком быстро и радикально..

В конце концов, роль каждого должна быть уникальной и непередаваемой; могут быть «позиции», к которым нужно адаптироваться, когда мы получаем доступ к новой группе, но Исходя из некоторых линий и общего поведения, это роль, которая должна учитывать нас, а не наоборот, как это происходит во многих случаях.

Построение роли требует времени и, прежде всего, интеллекта. В конце концов, роль - это возможность показать миру, на что мы способны.

Они навязывают некоторые роли в жизни. Кто вы ожидаете, что это будет? С тех пор как мы родились, мы получили некоторые жизненные роли, которые мы продолжаем выполнять во взрослой жизни во многих случаях. Кто мы на самом деле? Читать дальше "