5 действий для роста на уровне труда

Мы все хотим расти на рабочем уровне, но не всегда знаем, как это сделать.. Рост в этой области не обязательно означает продвижение в лучшую позицию, хотя развитие рано или поздно приводит к этому.

Взросление на рабочем месте связано с тем, чтобы чувствовать себя лучше на работе и найти средства, чтобы сделать его более эффективным и действенным. Кроме того, почему бы и нет, более привлекательным. Мы посвящаем ему большую часть нашей жизни, поэтому важно, чтобы мы чувствовали себя комфортно.

"Самая продуктивная работа - это то, что выходит из рук счастливого человека.".

-Виктор Паучет-

Есть много действий это может быть реализовано, чтобы расти на рабочем уровне. Далее поговорим о пяти из них. Это конкретные задачи, которые необходимо учитывать, если мы чувствуем, что пришло время сделать шаг вперед. Давай углубимся.

1. Самооценка, способ роста на рабочем уровне

Самооценка является основополагающим элементом, чтобы знать, где вы находитесь и где вы должны идти в сфере труда. Посвятите по крайней мере один день в году, чтобы сделать эту задачу. Для этого нет правил или фиксированных схем, но важно, чтобы это вращалось вокруг плюсов и минусов, которые вы ощущаете в своей работе..

Желательно, чтобы вы изучили свой уровень мотивации с вашей работой и каковы факторы, которые влияют на нее. Кроме того, вы обнаружите, каковы ваши ахиллесовы пяты и где ваши сильные стороны. В частности, постарайтесь определить, что является наиболее сложным для вас и как вы могли бы обойти это.

2. Улучшить обучение

Рутина и нехватка свободного времени означают, что иногда мы забываем расширять, обновлять или углубить наше обучение. Это серьезная ошибка, особенно в наше время. Вы будете удивлены тем, как быстро многие знания устаревают.

Кроме того, обучение расширяет ваши горизонты, создает новые возможности и, в конечном итоге, облегчает вашу работу. Чтобы расти на профессиональном уровне, важно, чтобы, по крайней мере, один раз в год, мы проходили курс или продвинуть некоторую программу обучения.

3. Процесс реинжиниринга

Слово «реинжиниринг» очень сложное и, строго говоря, может быть выдвинуто только специалистом. Однако, соблюдая пропорции, мы также можем выполнять упражнения в этом стиле с нашей работой.. Он состоит, в основном, в определении процессов, которые мы выполняем для выполнения задачи, и оценке того, могут ли они быть упрощены или сделаны более эффективными в каком-то смысле.

Иногда это требует некоторого расследования. Какие «хитрости» или методы используются коллегами, которые выполняют функцию, аналогичную вашей, чтобы сэкономить время или улучшить свою работу? Появились ли новые технические средства, которые в конечном итоге применимы к тому, что вы делаете? Из этого исследования и размышлений должны прийти некоторые изменения в вашей работе.

4. Обогатить рабочую среду

Очень важно чувствовать себя комфортно в рабочей обстановке. Эта среда включает в себя как физические элементы, которые вас окружают, так и всех людей, с которыми вы общаетесь в своей работе. Перед первым, Стоит проверить, есть ли какой-либо предмет или элемент, который беспокоит вас или негативно влияет на вашу деятельность. Вы достаточно комфортно? Удаление или установка чего-либо поможет вам улучшить?

Что касается трудовых отношений, очень важно делать то, что необходимо для их обогащения. Это не значит, что вы превращаете своих компаньонов в своих лучших друзей. скорее Это связано с отладкой и укреплением связей солидарности и товарищества. Конечно, это влияет на вашу мотивацию.

5. Увеличить профессиональные контакты

Все мы знаем, что в настоящее время существует много «одноразовых» рабочих мест. Долгосрочные трудовые договоры являются исключением и, скорее, навязывается культура временной работы. Вот почему, вы всегда должны знать, что ваша деятельность может быть эфемерной. Поэтому важно поддерживать и укреплять профессиональные контакты.

Самый быстрый способ получить новую работу - это личные и профессиональные контакты. Не упускай из виду это. Не разрывайте связь со своими старыми коллегами по колледжу или предыдущими работами. Если возможно, агремиат. Также будьте в курсе динамики предложения и спроса на рабочую силу в вашем регионе. Это может быть очень полезно.

Рост на рабочем месте также является способом роста на личном уровне. Работа, какой бы скромной или трудной она ни была, является способом поддержания нашей самооценки и нашего достоинства. Важно ценить его и искать пути, которые позволят нам улучшить его и превратить в источник эволюции..

7 Желаемые профессиональные навыки Профессиональные навыки - это отношение, навыки и способности, которые ожидаются от человека в организации. Мы покажем вам 7 самых желанных. Читать дальше "