7 ключей расти на работе

7 ключей расти на работе / Я работаю

Есть много людей, которые считают, что они не могут расти на рабочем месте, потому что они чувствуют себя в ловушке в положении без возможности продвижения по службе. Однако очень немногие занимают время, необходимое для размышления о том, как этого добиться. Они забывают это темп профессиональной карьеры зависит от самого себя, из решений, которые принимаются и движения, которые выполняются.

Важно знать, как расти на уровне труда, то есть, как избавиться от застоя путешествовать по той дороге, которую мы так желаем чувствовать себя выполненным лично и профессионально. Здесь мы объясняем ряд ключей для достижения этого. Давай углубимся. 

Сделайте личный анализ SWOT

SWOT-анализ является очень распространенным методом в компаниях при работе с любым проектом. Его аббревиатура означает «Слабые стороны», «угрозы», «сильные стороны» и «возможности». Ключом к этой системе является определение всех этих факторов в отношении проекта, который мы хотим реализовать, чтобы знать, как решать проблемы, с которыми мы сталкиваемся, и что наши идеи имеют с точки зрения силы по сравнению с конкурентами..

Эта интересная система также может применяться к человеку, так что давайте проанализируем наши слабости в рабочей среде, чтобы управлять ими, В дополнение к знанию угроз, с которыми мы столкнемся, когда дело доходит до роста на работе.

С другой стороны, также важно определить какие сильные стороны у нас есть, те бюстгальтеры, от которых мы твердо стоим и позволяем нам быть уверенными в себе. Кроме того, мы не можем забывать о возможностях, которые мы можем предоставить нашей компании в случае доступа на более высокие должности или к тем другим, в которых мы заинтересованы.

Будь стратегом

Во-вторых, мы должны постоянно работать над анализом и подходом нашего профессионального будущего. Таким образом, мы можем детально планировать, как достичь наших целей, в дополнение к тому, чтобы подготовить любое решение возможных проблем, с которыми мы сталкиваемся.

Однако мы не можем забыть чтобы проверить идеи, которые мы должны решить, если мы останемся с ними и укрепим их или наоборот, мы предпочитаем отказаться от них потому что они действуют как препятствия.

Учиться постоянно

Если мы хотим расти на рабочем уровне, очень важно иметь постоянную подготовку. Непрерывное обучение важно, чтобы выделиться в конкурентном мире труда наших дней.

Будьте в курсе, как на уровне знаний и стратегий и навыков, позволит нам столкнуться с новыми проблемами и продемонстрировать, что мы вовлечены в то, что мы делаем.

Иметь предпринимательскую позицию

Еще один метод роста на уровне труда иметь инициативное и амбициозное отношение. Таким образом, мы можем привлечь больше внимания к тем, кто отвечает за заключение контрактов с нами или дает нам возможность продвигаться на профессиональном уровне. Амбиции, если они умеренные, являются очень ценным качеством для большинства компаний.

Знать структуру компании

Если мы заинтересованы в продвижении в нашей компании, важно знать ее организационную структуру. Таким образом, мы можем знать какие возможности существуют и какие аспекты наиболее ценны в организации. В противном случае мы можем ошибиться, не зная, какие позиции мы можем занять или какие функции разработаны в каждой из них..

Теперь, если мы хотим поменять место работы на другое, также будет очень полезно узнать структуру компании, в которой мы заинтересованы по тем же причинам. То есть мы должны четко понимать, с какими возможностями и возможностями мы можем столкнуться.

Доверьтесь нашим возможностям

Как мы уже говорили ранее, очень важно знать наши сильные стороны, чтобы развить адекватный уровень уверенности в себе. Это позволит нам быть более уверенными в возможностях, которые у нас есть, чтобы расти на работе и заставит наших коллег и руководителей видеть нас более уверенно, что положительно скажется на их имидже..

Поощрять общение

Хорошая сеть контактов будет очень важна для получения хороших рабочих мест. Поэтому очень важно иметь позитивные отношения как с нашими коллегами, так и с нашими руководителями, чтобы они могли рекомендовать нас и рассматривать нас как ценный актив для компании. также, Хорошее общение позволит нам быть более информированными о возможностях продвижения по службе, которые возникают в организации.

Как мы видим, мы должны сделать все возможное, чтобы продемонстрировать свои возможности, как для себя, так и для других. Это то, что действительно позволит нам расти на уровне работы и занимать более привлекательную позицию, что позволяет нам чувствовать себя более удовлетворенными.

Может ли профессиональное продвижение создать проблему? Иногда профессиональное продвижение может быть проблемой. Однако при правильном подходе и знании ситуацию можно изменить. Подробнее »