Харизматическое лидерство Как повлиять на других?

Есть те, кто кажутся естественными лидерами, которым удается легко влиять на людей. Мы видим это во всех аспектах нашей повседневной жизни, как на работе, так и в общественной и политической жизни, а также среди наших друзей. Это харизматичные люди, которым с помощью простых и простых действий удается влиять на других.

Эти харизматические лидеры часто пробуждают влечение у других людей, так же, как магнит притягивается к металлу.

«Если ваши действия вдохновляют других мечтать больше, учиться больше, делать больше и становиться больше, тогда вы лидер».

-Джон Куинси Адамс-

Характеристика харизматических лидеров

Быть хорошим лидером и быть харизматичным лидером - это не одно и то же. Харизматические лидеры, кажется, обладают естественной способностью контролировать комнату, встречу или ситуацию. Они показывают надежду, оптимизм и силу, и проецируют эти качества на людей, которые ведут.

конкретно, Харизматические лидеры характеризуются наличием следующих качеств:

• У них сильное видение что поддерживает ценности его последователей.
• Они хорошо общаются со своей аудиторией: они рассказывают истории и привлекают внимание людей.
• У них есть уверенность: Они верят в себя и не проявляют сомнений или страха.
• Они настроены оптимистично: они визуализируют свою миссию и верят, что могут это осуществить.
• Они не только ведут, но и защитить людей, которые ведут.
• Они строят эмоциональную связь со своими последователями.

Умение влиять на других

Люди не рождаются харизматичными. Харизма приобретается благодаря знаниям и практике. Харизматические лидеры «Они заставляют последователей стать преданными миссии лидера, приносить значительные личные жертвы и выполнять свои обязанности», говорит Роберт Хаус, профессор бизнеса в школе Уортон.

Вот некоторые ключевые навыки, которые помогут вам развить харизматическое лидерство и, следовательно, влиять на других. Они будут служить вам для вашей работы, личной и семейной жизни.

Говори с целью

Говорят, что мудрец говорит, потому что ему есть что сказать, а дурак говорит, потому что он должен что-то сказать. Определенно влиять на других, вам нужно что-то сказать, что-то, что действительно интересует других и провоцировать в них необходимость принимать меры.

«Великие лидеры находят способы связаться со своими людьми и помочь им полностью раскрыть свой потенциал».

-Стивен Дж. Стоуэлл-

Заставьте других чувствовать себя интересными и важными

Когда люди чувствуют, что их ценят, они больше хотят слушать и действовать. Когда люди чувствуют активную часть того, что они говорят, они находят свое место в мире, они могут разделить цель.

«Выдающиеся лидеры прилагают дополнительные усилия, чтобы повысить самооценку своих сотрудников. Если люди верят в себя, это удивительно, чего они могут достичь ".

-Сэм Уолтон-

Измерить ситуацию

Обратите внимание на свою аудиторию, будь то индивидуальный разговор или большая встреча. Соблюдайте язык тела людей, их выражения. Найди самого влиятельного человека и иди к ней. Это заставит людей участвовать больше.

«Ни один человек, который хочет сделать все в одиночку или взять на себя всю ответственность за это, не будет хорошим лидером».

-Эндрю Карнеги-

Это всегда присутствует

Присутствие означает уделять внимание тому, что происходит, а не быть пойманным в ловушку ваших мыслей. Не позволяй своему уму блуждать от мысли к мысли. 

«Абсурдно управлять человеком, когда он не может управлять собой».

-Латинская пословица-

Действуй харизматично

Харизматичные люди ведут себя, улыбаются и смотрят на тех, с кем общаются определенным образом. Обратите внимание на вашу осанку, на ваше выражение. Зрительный контакт с людьми, улыбка. Мастер рукопожатия.

«Если ваши действия создают наследие, которое вдохновляет других мечтать больше, учиться больше, делать больше и быть кем-то другим, тогда вы великий лидер».

-Долли Партон-

Показывает страсть и энтузиазм

Трудно влиять на других, если в ваших взаимодействиях нет страсти, юмора или какого-либо другого элемента человеческой связи и эмоций. Харизма имеет физический компонент, поэтому обратите внимание на свой язык тела.

«Средние лидеры поднимают стандарты для себя, хорошие лидеры поднимают их для других. Великие лидеры вдохновляют других поднимать свои стандарты ».

-Оррин Вудворд-

Будь подлинным

Не делайте то, что работает для других, если это не вписывается в ваш стиль. Заставить себя принять непривычный стиль только подорвет ваш авторитет. Быть подлинным также означает избавиться от общих ответов.

«Пример не то, что больше всего влияет на людей. Это единственное.

-Альберт Швейцер-

С харизмой вы будете более влиятельным, убедительным и вдохновляющим в тех областях, где это необходимо. Люди будут привлекаться к вам, доверять вам и хотят учиться у вас. Сотрудники, подчиненные, избиратели, а также дети, студенты или члены организации или группы ... Каждый будет позитивно реагировать в присутствии харизматического лидера..

10 уроков лидерства, которые я выучил у своей мамы Размышления о них помогут вам изменить свою точку зрения во многих отношениях. Читать дальше "