Какой самый важный навык в 21 веке?

Как дети, есть вопрос, который каждый когда-либо задавал нам. Кроме того, когда они сделали это для нас, то обычно мы отвечали на это с надеждой и надеждой так же, как любящий говорит о любимом человеке. Вопрос принимает много форм, но, пожалуй, самый популярный в то же время самый простой: а ты ... кем ты хочешь быть, когда вырастешь? Что вы собираетесь использовать свой навык?

Конечно, немногие из тех, кто задавал нам этот вопрос, верили в ответ, который мы им дали. С другой стороны, Многие из тех, кто получил кредит, потеряли его, когда через несколько дней ответили по-другому.. Очень разные на самом деле.

Писатели стали астронавтами, от дикторов до кинорежиссеров или клоунов до администраторов отелей. так, Многие из нас в возрасте четырех, пяти, шести или семи лет ложились спать, будучи юристами, и встали, будучи врачами., независимо от того, что думают другие.

Вопрос о других становится правильным

однако, Есть момент, когда этот вопрос оставлен другим, чтобы задать нам... и ответ не всегда прост. Либо потому, что он очень ясен, а путь очень труден, потому что он не уникален и не структурирован, либо потому, что мы на самом деле не находим профессии, в которой наша интуиция определяет какое-то призвание. Конечно, есть люди, у которых есть это очень ясно, прежде чем даже принимать решение, но реальность, которая говорит нам, что они не большинство.

С другой стороны, «наши старшие», и мы так забавны, что мы даем им один день ответ, а другой день другой. Каким-то образом их лица видоизменяются, их лица становятся серьезными, а давление раздувается и раздувается. Его мимика, кажется, говорит: эй, мы больше не в школьном дворе, так что вы можете пойти с играми !!! Вы уже достаточно опытны, или должны. Теперь вам решать «определенно», запустить навык, а не несколько без заказа..

В случае не вынося «окончательного» решения, родители (и не только) могут начать думать, что у них было «несчастье» найти «очень потерянного ребенка в жизни». Это чувство на лице людей, которые имеют значение, не безобидно для человека, который его получает. Нередко рано или поздно вы принимаете эту мысль как свою собственную и лишаете себя намерения продолжать тестирование независимо от ваших способностей..

Или что он не, но это будьте очень осторожны, чтобы поделиться любой инициативой, которая отличается от тех намерений, которые вы уже передали, и которые одобрили другие. Если нет, вы знаете, что вы можете найти комментарии типа: «С чем вы боролись, чтобы получить медицинскую степень, теперь вы хотите посвятить восстановлению мебели?».

И это то, что есть парадоксдобавляя годы, люди больше ценят стабильность; однако, в моменты, когда смерть напоминает нам о том, что наша жизнь имеет конец, мы скучаем по авантюрному персонажу что когда-нибудь мы как-то похоронили.

Люди с одним умением, и другим, и другим ...

люди, которые прыгают с одного проекта на другой, то, что они погружаются в один участок земли, а затем переходят в другой, неправильно понимаются и часто обесцениваются значительной частью общества, которая видела только некоторый прогресс в специализации. В этой хорошей социальной части были люди, которые с ясным призванием в конечном итоге стали специалистами в области, основанной на одном навыке, но особенно те, кто имел отказался от своей сути, ограничивая каждый из этих импульсов, чтобы сосредоточиться на одной цели.

И это когда мы отрекаемся от чего-либо: будь то желание, надежда, какие-то выгоды и т. д., мы становимся наиболее критичными с теми, кто этого не делает. Например, те, кто критикует людей, которые копируют на экзамене, обычно не те, кто не имел возможности сделать это, а те, кто имел и отказался от него. Именно поэтому люди, которым удается покинуть маргинальную среду, наиболее критичны по отношению к людям, которые остаются в ней. Во многих случаях несправедливо и выгодно.

Следовательно, Многопотенциальные люди (те, чьи беспокойные задницы или потерянные, о которых мы говорили раньше) в конечном итоге презирают их образ жизни. Наказание и презрение каждый раз, когда они не достигают нормативной точки, которая устанавливает конец проекта. Мы говорим о самооценке растоптанной и на полу. Мы говорим о грустных людях.

Но почему? ¿Почему кто-то не может покинуть проект, когда понимает, что того, что он получил для себя, достаточно и никому не больно? Мы просим пчелу продолжать на том же цветке, когда он уже получил достаточно нектара?

Однако, к счастью эта панорама меняется. Люди, которые участвовали во многих различных проектах, которые изменили много раз бизнес и у которых есть огромное разнообразие хобби они все больше ценятся. Они потому, что у них есть три качества:

• Они могут воспользоваться перекресткамиЗная две области, они могут разрабатывать проекты или делать вклады, которые специалисты никогда не смогут внести. Мы говорим о людях, которые увлечены математикой и футболом, которые дали начало статистическому анализу того, что происходит на игровой площадке ... или о страстных людях биологии и литературы, которые принесли эту науку в общество с помощью книг раскрытия. Мы говорим о людях, специализирующихся на робототехнике и имеющих четкое призвание заботиться о людях, потому что благодаря этой синергии они смогли поставить технологию на службу тем, кто в ней больше всего нуждается..
• Они могут учиться очень быстро: изменившись много раз на местах, им также пришлось пережить много новых начинаний. Поэтому они имеют большой опыт, когда дело доходит до погружения в неизвестное и преодоления того поверхностного напряжения, которое существует, когда мы совершаем любое изменение среды..
• Они способны очень быстро адаптироваться. Журнал Fast Company определяет адаптивность как самый важный навык для развития, чтобы процветать в 21 веке. Ну, многопотенциальные люди имеют большие возможности для адаптации. Постоянно входя в чужие поля, они с трудом находят место, которое им по вкусу. Так или иначе, с таким количеством изменений были сделаны стратегии, чтобы минимизировать влияние или неопределенность их. На самом деле, много раз, когда других людей спешат увидеть, они кажутся рыбой в воде.

Независимо от того, является ли способность адаптироваться или нет самой важной способностью преуспеть в нашем населенном веке, растущее значение, которое компании придают инициативе. Они ищут людей, которые знают, как делать или которые хотят учиться. Это правда, что специализация продолжает весить, но не менее верно, что факт, что человек имеет опыт в нескольких областях, начинает весить: ценные источники идей для передачи в сферу интересов и развития компании..

Игра - это не только дети. Хотя игра заставляет нас чувствовать себя живее, взрослые часто забывают об этом и не обращают на это внимания. Но играть не роскошь, а необходимость. Игра так же важна для физического и психического здоровья, как сон, еда или физические упражнения. Читать дальше "