16 типов личности (и их характеристики)

Индикатор Майерс-Бриггс является одним из самых популярных тестов личности сегодня, среди прочего, для амбициозного своего предложения. 

В отличие от того, что происходит с другими инструментами измерения личности, которые измеряют очень специфические аспекты нашего поведения и моделей мышления, индикатор Майерс-Бриггс был разработан, чтобы исследовать наиболее важные и уникальные аспекты, которые будут служить для описания способ существования каждого человека через 16 типов личности.

Последнее означает, что индикатор Майерса-Бриггса был создан с желанием описать личность в глобальном масштабе, вместо того, чтобы проводить измерения по очень специфическим аспектам образа жизни людей. Эта идея, основанная на том, что обычно называют «целостными» подходами, очень привлекательна для многих людей, которые видят этот тест личности способ узнать основы людей, что определяет их в более полном смысле.

Однако сегодня у индикатора Майерса-Бриггса есть критики, которые указывают на достоверность и полезность теста и, следовательно, на 16 типов личности, которые он предлагает. Давайте посмотрим, на чем основывается защита, и на негативную критику этой системы классификации личностей..

Что такое индикатор Майерс-Бриггс?

MBTI, как известно на английском языке, является тестом личности, основанным на работах Карла Густава Юнга и типах личности, которые он предложил. 

Индикатор Майерса-Бриггса занимает 8 психологических функций, которые Юнг использовал для теоретизирования о различных типах личности и предлагает систему вопросов, которые служат для изучения того, каким образом предпочтения и образ жизни людей соответствуют этим категориям.

Если вы хотите узнать больше об этих идеях Карла Юнга, вы можете прочитать эту статью:

• Восемь типов личности по Карлу Густаву Юнгу

Как работает MBTI?

Индикатор Майерса-Бриггса использует четыре дихотомии с двумя концами для изучения личности. Эти факторы следующие:

• Экстраверсия (E) или Интраверсия (I)
• Интуиция (N) или ощущение (S)
• Мысль (T) или Чувство (F)
• Суждение (J) или Восприятие (P)

Каждый человек отвечает на вопросы, поставленные в тесте, размышляя об их образе жизни, мышления и чувств, что делает его инструментом измерения, основанным на самоанализе. Из этих ответов, полученные данные сгруппированы и таким образом установлено, какой из 16 типов личности Он служит для лучшего описания образа жизни и предпочтений самого себя..

16 типов личности

Из пересечения данных этих 8 переменных, установленных в 4 дихотомиях, сформулированы 16 типов личности индикатора Майерса-Бриггса. Они следующие.

1. ESTJ (Судя по экстравертным чувствительным мышлениям)

Люди, которые любят контролировать то, что происходит вокруг них, они всегда ищут способ заставить все работать как надо и, при необходимости, реализовать это сами.

2. ESTP ((Экстравертное чувственное мышление, восприятие, восприятие)

Люди, которые относятся к этой категории, спонтанны, веселы и активны, но, как и в случае с ESTJ, они склонны доминировать над другими, в этом случае благодаря своей способности наблюдать и своей харизме..

3. ESFJ (Экстравертное Чувство Чувства, Судя)

Это люди, которые очень сосредоточены на заботе о нуждах других, особенно если они являются частью вашего близкого круга: семьи и друзей. Вот почему всякий раз, когда они могут оказать свою помощь и обеспечить, чтобы их близкие социальные круги всегда оставались стабильными и имели хорошее здоровье. Вот почему они стремятся избегать сильных конфликтов и проявляют дипломатичность при столкновении интересов.

4. ESFP (Экстравертное чувственное восприятие восприятия)

Это счастливые и спонтанные люди, которые любят развлекать и развлекать других. Удовольствие является одним из важнейших столпов их жизни, к ним относятся с внимательным отношением и теплым темпераментом. Они любят новизну и говорят о личном опыте.

5. ISTJ (интровертное чувственное мышление восприятие)

Тип личности определяется ее сильным чувством морали и долга. Им нравится планировать и внедрять системы правил, которые позволяют командам и организациям работать с ясной логикой и порядком. Они придают большое значение правилам и необходимости того, чтобы реальность соответствовала тому, как все должно быть. Хотя они интровертные люди, они не уклоняются от общения с другими.

6. ISTP (интровертное чувственное мышление восприятие)

Это сдержанные люди, ориентированные на действия и практические решения повседневных проблем. Они также определяются их склонностью к логическому мышлению, его спонтанностью и автономностью. Им нравится изучать окружающую среду и находить способы взаимодействия с ними..

7. ISFJ (Оценка чувствительности с помощью интровертирования)

Это люди, определяемые главным образом своим желанием защищать и помогать другим и, вкратце, быть надежным для других. Они стремятся сделать все, что от них ожидается, но у них нет больших устремлений или они очень амбициозны. Они склонны думать, что неправильно просить компенсации или увеличения в обмен на жертвы, которые они приносят, когда дело доходит до работы, так как это должно быть самоцелью.

8. ISFP (Introverted Sensing Feeling Восприятие)

Люди, которые живут полностью здесь и сейчас, в постоянном поиске новизны и чувственно стимулирующих ситуаций. Они сдержанные, но также веселые, непосредственные и теплые со своими друзьями, у них особый талант в мире искусств.

9. ENTJ (Экстравертное интуитивное мышление, оценка)

Это один из 16 типов личности, наиболее связанных с лидерством и самоутверждением. Люди, описанные в этой категории, являются коммуникативным, проворным и аналитическим мышлением и предрасположены к руководству командами и организациями. Они хорошо приспосабливаются к изменениям и адаптируют свои стратегии, когда меняется среда. Кроме того, они почти всегда знают, как объяснить свои проекты или истории так, чтобы они представляли интерес для остальных, что делает их очень подходящими для рекламы..

10. ENTP (экстравертное интуитивное мышление, восприятие)

Люди особенно тронуты любопытством и проблемами решение этой проблемы требует интеллектуально стимулирующих вопросов. Их умственная ловкость и способность выявлять логические несоответствия делают их предрасположенными к интересу к науке или философии. Кроме того, их склонность к конкуренции делает их очень активными в течение дня, всегда пытаясь найти инновационные решения сложных проблем.

11. ENFJ (Экстравертная Интуитивная Оценка Чувства)

Люди, которые постоянно изучают все области знаний (или значительная их часть) и помогают изучать других, направляя их в собственную эволюцию. Они любят предлагать опеку и советы, и они очень хорошо влияют на поведение других. Они сосредоточены на своих ценностях и идеалах и делают все возможное, чтобы улучшить благосостояние наибольшего числа людей с помощью своих идей и действий..

12. ENFP (Экстравертное интуитивное восприятие чувств)

Один из 16 типов личности с наибольшей склонностью к творческому мышлению, искусству и общительности. Они счастливы, наслаждаются общением с другими людьми и действуют с учетом своей позиции как части «всего», сформированного человечеством, и не проявляют индивидуализма. На самом деле они обычно вовлекаются в коллективные задачи, чтобы помочь другим, думая о социальных последствиях своих действий. Однако они также легко отвлекаются и часто откладывают задачи, которые они считают скучными или слишком простыми и рутинными..

13. INTJ (Оценка интровертного интуитивного мышления)

Тип личности, ориентированный на решение конкретных проблем на основе аналитических рассуждений. Те, кого описывает эта категория, - это люди, которые очень сосредоточены на своих собственных идеях и теориях о том, как устроен мир, что означает, что они анализируют свое окружение, концентрируясь на своих представлениях о том, как оно работает. Они знают о своих собственных способностях и доверяют своим собственным критериям, хотя это идет вразрез с некоторыми начальством.

Они очень часто становятся экспертами в очень специфической области знаний, так как им нравится иметь достаточно знаний о чем-либо, чтобы иметь возможность учитывать все факторы, влияющие на их функционирование, и, следовательно, знать что можно сделать или что будет в будущем.

14. INTP (интровертное интуитивное мышление, восприятие)

Один из 16 типов личности, наиболее определяемых склонностью к отражению. Этим людям нравятся теории со способностью объяснять все, что может происходить в системе, и их склонность к перфекционизму заставляет их исправлять других многократно. Они ценят больше теоретическую точность, чем прагматизм и решение конкретных проблем..

15. INFJ (интровертное интуитивное судейство)

Очень чувствительные люди, сдержанные и движимые очень определенными идеалами Кроме того, они чувствуют необходимость в том, чтобы другие тоже извлекали выгоду из этих идеалов. Это делает их склонными как к размышлениям, так и к действиям, которые могут составлять так много работы, что они становятся перегруженными из-за слишком большого количества обязанностей. Они демонстрируют прекрасную способность успешно интерпретировать психические состояния других людей и пытаются использовать эту информацию, чтобы помочь им, прежде чем другой человек попросит об этом..

16. INFP (интровертное интуитивное восприятие чувств)

Менее моралистичен, чем INFJ, INFP также заботится о помощи другим с его позиции как скрытых людей. Они демонстрируют эстетическую и художественную чувствительность, которая делает их творческими.

Критика индикатора Майерса-Бриггса

Есть много исследователей и ученых, которые отрицают идею о том, что MBTI имеет какое-либо значение для науки, в основном основанное на идеях (идеи Карла Юнга), которые не родились благодаря использованию научного метода, и потому, что, кроме того,, считают, что 16 типов личности слишком двусмысленны и абстрактны чтобы можно было использовать для прогнозирования моделей мышления или поведения. 

То есть любой человек может прочитать описания этих категорий личности и увидеть, как они отражаются во многих из них одновременно, потому что они настолько общие. Это явление является примером эффекта Форера, согласно которому, когда категории личности достаточно неоднозначны, любой может отождествить себя с ними до такой степени, что он считает, что они хорошо подходят для их образа жизни, а не для других. В свою очередь, это случай смещения подтверждения.

Так что ... разве это не полезно?

Проблема неоднозначности категорий личности, с которыми работает индикатор Майерса-Бриггса, также возникает аналогичным образом, например, в предложении Карла Юнга о личности. Предполагается, что модель личности должна заложить основы, чтобы иметь возможность выделить соответствующие психологические переменные, и что в определенных исследованиях танган определенная прогностическая ценность (то есть, чтобы прояснить сомнения по поводу того, что произойдет, например, если человек с высоким уровнем невротизма начинает работать в среде, стоящей перед публикой и под большим давлением.

Когда популярность модели личности основана на эффекте Форера, нужно ждать ее полезности в качестве инструмента исследования, потому что каждый способен чувствовать себя идентифицированным практически любым типом личности, и конечный результат будет зависеть от небольших факторов важно, например, описание стиля личности, который читается раньше, например.

Вот почему, хотя индикатор Майерс-Бриггс по-прежнему используется в организационных контекстах для отбора персонала или оценки возможности поднятия кого-либо, в области исследований этот инструмент подвергался столь резкой критике, что его использование является редкостью..

Теперь это не означает, что по-своему могут существовать определенные утилиты для индикатора Майерса-Бриггса. Например, возможность вдохновлять себя, заставляя задуматься о том, как устроена наша личность и как эти аспекты личности связаны друг с другом..