Как достичь цели?

Чтобы двигаться вперед, мы используем цели, которые навязываем или которые другие предлагают, и работаем как станции, где мы можем остановиться, чтобы убедиться, что наши ценности сбываются. Я имею ввиду, достичь цели, которая не идет рука об руку с нашими личными ценностями, очень трудно. С другой стороны, достижение цели, определенной как удовлетворительное, будет означать полную гармонию с теми ценностями, которые нас мотивируют. В дополнение к постановке целей, человек, который хочет добиться успеха, должен также иметь миссию.

Мы говорим о миссии как совокупности всех ценностей, идей, интересов, желаний и целей человека. Важно предпринять усилия для поиска нашей миссии, которая будет не обязательством, а чем-то, что придает смысл жизни. Как только ценности и миссия определены, мы можем установить цели. Например, отвечая на ряд ключевых вопросов:

• ¿Какова цель? Определите это без использования отрицания или сравнения. Это имеет ограничение во времени и зависит от навыков или способностей субъекта.

• ¿Что характеризует желаемую конечную ситуацию? Определите действия и чувства, которые с наибольшей вероятностью могут достичь цели.

• ¿Какие изменения могут произойти в жизни после достижения цели? Факт знания выгод будет стимулировать и побуждать человека к действиям, направленным на завоевание.

• ¿Каковы ваши причины не начинать прямо сейчас, чтобы найти свою цель? Предсказать, может ли достижение цели иметь негативные последствия.

• ¿Что нужно для достижения цели? Оцените ресурсы и инструменты, которые вам понадобятся для достижения цели.

Продвижение - это повседневная вещь. Измени то, что тебя сдерживает. Решения, которые вы принимаете, важны, но, прежде всего, именно действие определяет вес этих решений. Как сказал Гете: «Недостаточно предпринять шаги, которые однажды могут привести к цели, но каждый шаг должен быть целью, оставаясь при этом шагом».