Определение и виды коучинга

Коучинг - это широко используемый термин, который в зависимости от ситуации может иметь разные значения.  Обычно это методы, помогающие другим совершенствоваться, развиваться, приобретать новые навыки, находить личный успех, достигать целей и управлять изменением жизни и личными проблемами..

обычно, Коучинг - это тренинг, который фокусируется на отношениях, поведении и знаниях, а также навыках. Это может также сосредоточиться на физическом и духовном развитии. Как таковая, эта дисциплина может быть применена к деловой и профессиональной сфере, а также к личному развитию. Это также имеет место в спортивных и образовательных, или даже духовных или религиозных, среди других.

Происхождение коучинга

Хотя этот термин в настоящее время очень популярен в сфере бизнеса, профессионального развития и спорта, первое использование термина коучинг возникло около 1830 года в Оксфордском университете. Там это понималось как способ, которым преподаватель «ведет» ученика к достижению хороших академических результатов..

поэтому, коучинг в его истоках использовался на языке, чтобы описать процесс, используемый, чтобы "привести" людей к месту, которое они намереваются достичь начиная с того места, где они находятся. Лишь в 1861 году термин «коучинг» начал использоваться в отношении спорта..

исторически На развитие коучинга повлияли многие области исследований, такие как LGAT или принудительное обучение, личностное развитие, образование взрослых, движение человеческого потенциала, психология и исследования лидерства. С середины 1990-х годов она стала более самостоятельной дисциплиной, и различные агентства помогли разработать набор стандартов обучения.

Определение и подходы к коучингу

Эта дисциплина является формой обучения или преподавания, которая, как правило, включает в себя отношения один-к-одному, в которых Тренер или тренер работает с кем-то, чтобы помочь им улучшить. Часто в очень практическом смысле, хотя все чаще появляются тренинги, направленные на развитие эмоциональных навыков.

Но сам термин коучинг не указывает ничего конкретного о том, кто это делает, кому он адресован или в какой ситуации он применяется. С другой стороны, хотя наиболее эффективным является индивидуум, в некоторых случаях и для достижения определенных целей можно также рассматривать групповые занятия.

Так в общем, коучинг может относиться к различным ситуациям, например:

• Коучинг в организациях и компаниях как метод обучения и наставничества
• Коучинг вне рабочего места, как личная тренировка для развития различных навыков, как профессиональных, так и личных, а также эмоциональных
• Педагогическая подготовка в школе или в семье

Преимущества коучинга

Эта дисциплина оказывает важное влияние на жизнь людей. В целом можно сказать, что основными преимуществами являются следующие:

• Научитесь устанавливать и принимать меры, направленные на достижение целей.
• Стать более самодостаточным и самодостаточным.
• Получить уверенность в себе, чтобы противостоять вызовам.
• Получи больше удовлетворения жизнью.
• Вносите более эффективный вклад в команду, организацию или семью.
• Получить способность взять на себя большую ответственность и подотчетность ответственным образом за действия и обязательства.
• Учитесь работать проще и продуктивнее с другими.
• Научитесь эффективно общаться и относиться к другим людям позитивно и эффективно.

Типы коучинга

Согласно методике, используемой тренером, существуют разные типы. Они следующие:

• Онтологический коучинг: на основе языка и эмоций. Его целью является изменение и улучшение способа самовыражения людей..
• Системный коучинг: рассматривает человека как часть системы и очень полезен для анализа воздействия отдельных действий на окружающую среду..
• Коучинг с эмоциональным интеллектом: считает, что самопознание и способ контролировать эмоции имеют основополагающее значение для достижения личного развития и благополучия.
• Коучинг Коучинг: ориентирован на достижение глубоких изменений в человеке с помощью высокоэффективных техник.
• Коучинг с НЛП: фокусируется на анализе того, как человек интерпретирует и противостоит реальности, чтобы помочь ему изменить определенные виды поведения.
• Когнитивный коучинг: ориентирован на эффективную передачу знаний и занимается обучением когнитивных функций, экспрессивных и рецептивных функций, памяти, обучения и мышления.

Тренировка - это не то же самое, что терапия

Коучинг не является психотерапевтическим процессом. Тренер или тренер не является ни психотерапевтом, ни специалистом по здоровью или поведению, но специалистом, предлагающим другим инструменты, необходимые для достижения его цели..

В то время как терапевт фокусируется на проблеме, Тренер фокусируется на решении, потому что оно ориентировано на действия и. Терапевт имеет возможность выяснить причину и глубоко понять ситуацию.

Коучинг в образовательной сфере

В течение долгого времени рекомендуется работать в сфере образования с различными стратегиями и методами от коучинга, чтобы уменьшить неудачу в школе. Результаты первоначальных исследований и потенциал этой дисциплины означают, что эти инструменты не только способствуют снижению школьных неудач, но и способствуют созданию пространств, которые поддерживают интегральное развитие людей..

Но образовательный коучинг также имеет другую направленность: это относится к образованию в семейной среде. Многие родители потеряли - или думали, что теряют свою способность влиять на своих детей и делегировали образование школе и тем, кто заботится о своих детях, когда их там нет. Но семья остается и всегда будет основной опорой в воспитании детей..

«Детям нужны не впечатляющие родители, а люди, которые говорят на своем языке и способны проникнуть в их сердца»

-Аугусто Кьюри-

Семья посредством коучинга может помочь детям и молодежи развить и улучшить свои социальные и эмоциональные навыки, а также развивать необходимые навыки, чтобы вести вашу жизнь успешно.

Эмоциональный рост, развитие самостоятельности, ответственности, способности разрешать конфликты или адаптироваться к новым ситуациям, а также способность учиться - вот некоторые из навыков, которые родители должны развивать в своих детях, не дожидаясь школы , организации или люди диктуют, что они должны делать.

Возможность найти инструменты для применения в образовании детей и молодежи - это курс «Беатрис Ариза» «Введение в образовательный коучинг», доступный на нашей платформе, который предлагает методы и конкретные инструменты, которые помогут им найти свой собственный путь..

Этот краткий рассказ поможет вам понять работу психологов.В течение многих лет много говорилось о работе психологов. В этой статье мы предлагаем вам кратко понять, чем вы занимаетесь. Читать дальше "