Психология, философия и размышления о жизни.
Блог по философии и психологии. Статьи о разных аспектах психологии человека.
Социальная и организационная психология - Страница 5
Конфликт является частой и привычной реальностью в организациях. Традиционный подход начался с предполагаемого негативного характера конфликта, сделав его синонимом насилия,...
Мощность можно рассматривать как: Часть рациональной модели который рассматривает организации как рациональные инструменты для достижения определенных коллективных целей. (В организации...
Alderfer (1969, 1972) пытается переформулировать модель Маслоу, группируя потребности людей в 3 категории, и пытается переформулировать существующие иерархические отношения между...
Изучение ценностей становится все более распространенным подходом к объяснению человеческого поведения. значение это предпочтение или приоритет, интерес, вкус или неприязнь...
Так что организация Когда она достигает своих целей, важно, чтобы информация достигла соответствующих центров в нужный момент, когда должны быть...
Модель предложена Фидлер. Mitchell указывает на то, что теории непредвиденных обстоятельств доминировали в мыслях о лидерстве в течение последних 15...
Предложено теоретиками под влиянием гештальт-психологии («когнитивная», а не поведенческая точка зрения): Музафер Шериф, Соломон Эш и Курт Левин. Гештальт предположил,...
Схемы прагматического мышления. Для этого подхода, поднятого Холиоак (1984), цели и планы мыслителя (прагматический принцип) определяют процесс аналогового переноса, преуменьшая...
Есть больше событий, вызванных человеком, чем естественным. Половина событий затрагивает большое количество людей, они коллективные. В ситуациях риска, напряженности или...
