Я работаю - Страница 5

Устойчивость на работе

Устойчивость на работе будет способность, которая позволяет нам гибко принимать предельные ситуации, которые возникают в нашей рабочей среде. Мы говорим о...

Психология хорошего лидера

Любая рабочая группа должна возглавляться хорошим руководителем, если она хочет процветать, достигать целей и работать в приятной атмосфере. Этот человек...

Закон Ильича - порог отрицательной производительности

Закон Ильича гласит, что Потратив определенное количество рабочих часов, производительность начинает значительно падать. То есть это говорит нам о «пороге...

Эмоциональный интеллект в руководстве

Хорошие лидеры - это те, кто никогда не теряет контроль, что они сталкиваются со своими проблемами, оставляя свои личные проблемы...

Важность психологического набора в компании

Каждая компания знает, как важно, чтобы ее работники были продуктивными, хорошо работали и знали, как правильно управлять своими эмоциями.. Мы...

Отсутствие внутренней коммуникации в компании

Цифровая эра, в которой мы живем, принесла много преимуществ и достижений, но также ряд собственных трудностей, которые нужно преодолеть, если...

Любопытный парадокс Питера, который произвел революцию в том, как мы видим продвижение по службе на работе

Лоуренс Дж. Питер был профессором педагогических наук в Университете Южной Калифорнии, который написал сатирическую книгу под названием Принцип Петра в восьмидесятых...

6 правил разумной простоты

Ив Морье - консультант Бостон Консалтинг Групп и профессор в нескольких университетах мира, которые изучил рабочую среду и бизнес. В...

Эмоциональный интеллект на работе, почему это важно?

Одна из наиболее распространенных психологических концепций вне академической сферы - это эмоциональный интеллект. Столкнулся с традиционным интеллектом, который относится к...